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职场励志文章精选
2019职场励志文章精选
认认真真，踏踏实实，勤勤恳恳地做好每一件事，不因其易而轻视，不因其苦而放弃，不因其难而退缩，不因有功而自傲，也不因无过而自喜。
下面由小编与大家分享2019职场励志文章，希望你们喜欢!
欢迎阅读!
励志文章1：
为什么升职加薪的总是那些爱迟到的人?
周末和朋友吃饭，他在一家公司干了三四年了，待遇稳定，但始终没有大的提升，一来就吐槽公司的种种不是，其中有一点让我印象特别深刻。
朋友说：
我就纳闷了，我的上司，也就是部门的总监上班从来没准时到过，九点上班，哪次不是过了十点后才到。
这还不算什么，更可气的是前段时间的绩效考核，他还加薪了。
我拼死拼活愣是啥都没有，你说气人不，我猜总监和老板肯定是有关系.......
其实我想说，你只看到了他的人前显贵，却没有注意到他的背后受罪吧。
01
在一个公司里面，能做到总监级别的，基本上都是行业经验在5年以上的。
论专业知识，商务谈判、全局规划、沙盘演练、唱念坐打，样样精通。
拿岗位工资来说，总监是要比基层多好几倍不止。
不过，老板也不是傻子，能给出那么高的工资，自然希望能获得相应的价值，甚至超出预期的价值，也就是岗位价值。
现在的互联网公司流行事业部制，总监是部门的一把手。
产品的方向、运营的策略、行业的发展，无一不决定着部门的生死。
总监们就会把精力全部放在一件事上：
做出正确的决策。
在之前的公司，我去找总监签字的时候，就看到他真的很闲的样子，好像都不做事的，整天就托着一个腮帮子，在电脑面前，看呀，想呀。
但是过不了多久，就会拉上我们在小会议室说下他的新想法。
因为岗位本身价值很大，若做不出成绩，不仅工作保不住，整个部门也会岌岌可危。
总监面对的压力可想而知。
仔细观察，你还会发现，在公司里面走的最晚的永远是那些级别最高的。
之前我问过一个VP，事情都忙完了，为什么还不下班呢?
他说，白天的时间，一会要开会，一会要盯下这个，一会又要搞下那个，思路经常被打断，晚上人都走了，刚好可以好好的想下策略。
其实就算到了家里，也闲不住，脑子里一刻不停的想着KPI，你看我都神经衰弱了。
像这样的总监，即使早上迟到几分钟，老板看到也一定不会说什么的，毕竟没有几个员工会因为KPI而神经衰弱的呢?
02
记得我刚进入游戏行业的时候，部门老大是个小胖子，人送外号：
熊猫。
外号的由来并不是因为体形，而是他的那双熊猫眼。
刚到那个部门，他带我做运营，为了快点上手，早点出师，早上八点半我就早早的到公司了。
结果等了半天也不见老大的影子，大概快十一点多了，才看到他慢悠悠的过来。
虽然经常迟到，但是他加班确是出了名的，那双熊猫眼就是这样来的。
关于他加班的凶猛，我是有切身体会的，因为他加班的时候总是拉上我，那段时间，晚上十点前能下班我就谢天谢地了。
在他的带领下，我们趟过了很多坑，拿下了很多大渠道。
要知道论游戏的品质，我们并没有太大优势的，就是靠着他定的那些策略制胜的。
那个项目上线后流水一路攀升，最高到了几千万的样子，年底分红大家都拿了不少。
03
在他们的眼里，工作已经成了生活的一部分，公司的考勤制度只是用来约束打工仔的。
而他们是把这个当成了自己的事业，而全身心的投入进去。
当有了这种心态时，就会自发的去学习和掌握各种知识。
比如要推广了，怎么推广呢?
大家都没做过，那就赶紧去学，去请教。
每天加班加点的看案例，做演练，个人的能力就在学习和演练中得到了提升。
在实际运用中又取得了很好的效果，这样的人老板自然是喜欢的，不加薪，天理何在。
但就是爱迟到，我能怎么办?
我也很无奈呀。
04
互联网公司对于几点上班，几点下班已经并不太在意了，就像绩效考核里面80%的权重是产出，是业绩。
平时工作中的同事关系、性格、迟到等等，在有效产出面前都得让步。
像马化腾开会，张小龙都可以拒绝参加的人，凭的就是有效产出，个人价值。
能为公司带来贡献的人，不拘小节。
我也希望，大家都能成为想几点上班就几点上班，经常迟到却依然能够升职加薪的那种人。
等到了那一天，你就真正的成功了。
励志文章2：
不要一边抱怨工资低，一边工作不努力
当你上班迟到了，你说路上堵车，可以理解一下吗?
——可以!
当你觉得自己不舒服，想请一天假，可以理解一下吗?
——可以!
当你觉得工作累了，想打打游戏，调节一下，可以理解一下吗?
——可以!
当你抱怨上班早下班晚，为什么不能朝九晚五，可以理解一下吗?
——可以!
好，那我们换个场景!
当你坐飞机迟到一分钟，飞机起飞了，你对着飞机喊：
我堵车了，你为什么不理解我?
——飞机表示不理解!
当家人生病住院时，没钱治病，却问医生，为什么不理解我们付不起治疗费?
——医生表示不理解!
当你看到你的朋友一个个都买车买房的时候，你说现在为什么房价这么贵?
开发商为什么这么黑?
——房产公司表示不理解!
当你去面试，遭到一次次拒绝时，你说为什么不能给我一次机会?
——用人单位表示不理解!
不要一边抱怨工资太低，一边工作不努力!
不要一边频频跳槽，一边抱怨老板不重用你!
不要抱怨社会太现实，一边工作偷奸耍滑，没有贡献还满腹牢骚!
你一直知道你追求什么，你也知道你的目标是什么，你甚至很清楚自己的问题很多却从来没想过要如何改变!
当你觉得自己辛苦了，累的不行时，停下你的脚步，回过头看看，其实你并没有走多远，你要走的路还很长，你需要加倍努力的奋斗!
与其抱怨，不如改变!
励志文章3：
为什么你的工作总是越做越不开心?
昨天，室友小冰加班到凌晨才回的家，已经是这个礼拜第五天加班了，而且一次比一次晚。
从中旬开始，她几乎每天都无法准时下班，整个人也疲惫不堪，临近崩溃。
“再这样下去，我真的是要辞职的。
”小冰这句话已经说了好多次。
她上个月开始调到现在这个部门，薪资有所上浮，原本以为工作的春天要来了，岂料熬夜加班也成了常态。
仔细一想，小冰在上个部门的工作虽说不累，但做的事情杂乱，她一直觉得自己得不到任何提升，加上待遇一般，本就打算辞职。
谁料突然被调到新部门做财务工作，小冰想着正好跟所学专业相关，待遇也有所改善，自然就留下了。
可这还没两个月呢，小冰又开始动摇了。
“为什们就没有一份让我真心热爱的工作呢?
待遇好、工作量适中，至少不用天天加班，可是咋就找不到呢?
”
我想这是很多人的困扰吧?
找到一份自己真心热爱的工作好像真的很难，身边大多数朋友都是一边抱怨着工作，一边继续为五斗米而埋头苦干。
01.
不过，前同事大伟就很幸运，因为他的第二份工作就是他所热爱的。
当时同期进的第一家公司，我们都负责文案工作，就是挖掘产品卖点、写写产品介绍、跟着摄影师拍拍照，事情繁琐且反复。
庆幸的是，基本不需要加班，当然工资也没啥优势。
我们私下也会讨论这份工作的价值性，对很多有宏图大志的人来说，他们都表示以后是要离开的，毕竟产品文案写多了，难免遇到瓶颈期，也就得不到其他提升了。
可一问大家以后打算做什么，却没人能说出个所以然来，除了大伟。
他想做平面设计，说实话我们并不是太看好，因为他完全没有基础，平时接触也不多。
可是，大伟竟然花了两个月工资报了一个平面设计班，趁上班日的晚上、周末去上课，坚持了整整三个月。
平时的工作并不见他落下，还帮忙做起了平面的工作，产品网页也做得像模像样的，令我们刮目相看。
偶尔他会上一些平面设计师网站去发布自己的设计作品，和别人交流学习，不断提升自己的专业性。
辞职时，公司想把他调到平面部借此留住他，但被拒绝了。
大伟清楚知道如果自己还想在这个领域有新的成长，就必须去专业的设计公司，所以他毅然决然地离开了。
如今，大伟已经是一家知名设计公司的初级平面设计师，也在不断进步中。
现在的他比以前辛苦得多，却乐在其中，这是他认为对的工作，所以投入了更多的热情和耐心。
什么的工作会让我们热爱呢?
一份你喜欢且有能力驾驭的工作，也就是所谓正确的工作。
因为喜欢，你能全身心奉献;因为能驾驭，你不会产生无力感。
工作时越来越有干劲，效率和质量分分钟就能上来，成就感和幸福感也会倍增。
02.
但并不是每个人都能像大伟那么幸运，能早早地找到正确的工作。
想起毕业那会儿，好多同学挤破头考进银行，考进事业单位，可没过多久，一个个也是怨声载道，各有各的难言之隐。
“我的妈呀，真的太辛苦了。
工作量多倒是其次，让人头疼的还是业绩压力大，和同事之间的无形竞争也很磨人。
”露露就是一毕业进的银行，当初获得新工作的喜悦感在半年时间里就被磨得所剩无几。
就这样过去了一年，露露继续守着她的铁饭碗，没有辞职，但也不抱怨了。
并不是因为被现实磨得没脾气，而是开始学会了自我调解。
她懂得了如何消除工作的负面情绪，开始认可自我价值，甚至和领导、同事建立起了友好关系。
用平和的心态把所有疲惫都转化成动力，久而久之，工作变得可爱了，她也越来越乐观向上，自然少了很多烦恼。
记得在卡尔·纽波特写的《优秀到不能被忽视》一书中看到过一个理论，叫自我决定理论。
他提到了推动人们持续坚持一份工作的三个因素分别是自主、胜任，还有归属。
而露露状态转变的原因就属于这其中的两点：
自主和归属，怎么理解呢?
就是主动意识到工作的价值和意义，让自己和工作伙伴建立联系，产生归属感，自然就能持续为工作提供源源不断的能量。
有人说，正确地工作胜过正确的工作。
不是所有人都能一下子找到自己热爱的工作，并为之奉献一生。
或许很多人都要经过无数次的探索，才能找到适合自己的;又或是不断磨练，让自己逐渐爱上现有的这份工作。
所以，我们不热爱工作的原因表面上看来可能会是工资太低、加班太多、任务太重等等这些表象的因素，但究其根本还是我们没能摆正自己在工作中的身份和姿态，即没有正确地工作。
找不到正确的工作，那就学会正确地工作。
当你调整了心态，换个角度思考问题，一切难题都能迎刃而解，工作也会越做越开心。
03.
找第二份工作的时候，遇到过一个HR，她面试时跟我谈起了工作和爱情。
她说，工作其实和爱情很像，都会经历一个寻找-相中-磨合-厮守的过程。
在一开始，你对自己想从事的工作会有一个蓝图，就像是择偶标准一样，然后在一大堆工作里找出最吸引自己的那一个，就好比相中了心仪者。
工作选你，你也选工作，所以你可能会经历好几次面试，直到找到那个彼此看着合适的。
但这次成功并不意味以后就绝对的一帆风顺，因为各种主客观的因素会让你对工作有新的了解，也会产生很多负面情绪，甚至是排斥心理。
为什们很多情侣最后分了手，就是因为相处过后发现并不合适，磨合不了也就无法拥有厮守的未来。
工作同理，你难以忍受也会辞职，也会离开。
但如果你度过了这个时期，靠自我调节来与工作求得和解，坚持到最后也是完全没有问题的。
所以，工作热爱与否，不完全取决于它是否是正确的工作，更要看你是否正确地工作。
能找到喜欢的何其幸也，找不到也不要担心，有些工作不一定为你所爱，但可能是最适合你的，就像谈恋爱一样，我们也是找合适的过日子才能长久。
不要再问自己“为什么工作越做越不开心了”，这个问题只有两种选择：
走或留。
如果你有勇气有想法，那就去吧;倘若没有，不如放眼当下，把工作巨细做好，少一些抱怨，多一些投入，工作其实也没那么糟，不是吗?
励志文章4：
年轻人，你凭什么不加班
你在未来某一天成功后，一定会感谢当年苦逼加班的自己。
我自己公司的加班文化是出了名的，我们上班时间是固定的，下班时间是不固定的;周六一定上班，周日选择性上班。
这个条规不是我后来才和员工讲的，不然他们觉得是掉进了资本主义的血汗工厂。
而是一开始他们来我们这面试入职的时候，我就和他们说得很清楚，来我们这儿工作是很辛苦的，而且我在公司的文化体系里学麦肯锡“uporout”的那一套，要么你越来越出众，加薪晋升，要么你就离开，而且要设置一定比例的淘汰率，这样保证公司不养闲人，更不会养蠢人。
而且我还和我其中一个下属说，这一年你的时间是卖给公司的，你不可以谈恋爱。
因为你现在涉世太浅，没见过世面，人家一顿几千块的晚餐，或者宝马奔驰就把你骗走了。
等你在咱们公司工作开阔眼界，聊过大咖，过上体面的日子后，你就不容易被骗走了，而且更值钱，就能挑到更优质的对象了。
我说，有两种人可以不加班，第一种人是已经有家庭小孩，可以选择性不加班，而你们现在都不是;第二种人是做事效率极高，不需要加班了，不好意思，你们都没牛逼到这种程度。
所以，你们有什么资格不加班。
而且不加班的青春，其实挺没意思的。
年轻人，你凭什么不加班
年轻人如果选择不加班，那下班后的时间去干嘛呢?
你说可以去逛街呀。
可以呀，因为没有钱，就花大量时间在货比三家哪个实体店在打折，哪个淘宝店铺在促销。
花了三小时因买到了便宜三百块的货而高兴——你的时间是有多不值钱。
你说可以去旅游呀，可以呀，去看一大堆穷游的攻略，找打折机票，住如家汉庭——你的旅游是有多廉价，你折腾自己也就罢了，要是带上父母或者爱人出游呢，多没面子呀。
你说可以每天和不同的朋友一起吃饭唱歌，可以呀，你的收入和你的级别，决定了你的圈子的水平，能天天有时间你一起混的，多半也强不到哪里去——
吃再多的饭，也吃不出年入百万;唱再多的歌，也唱不出一个美好未来。
很多人说，我要平衡好工作和生活的时间，上班好好工作，下班好好生活。
我对这句话表示深深怀疑。
如果年轻人或者职场新人真的听了这种鸡汤，那么恭喜，你成功把自己打造成为了一个未来的平庸者。
我认为年轻人真正平衡的工作生活，就是应该上班和下班的界限是模糊的，就是应该工作就是生活，生活就是工作。
不要怪我太偏激，也不要说我功利，我真的是这么认为的。
从投资回报率的角度来看，从大学毕业到三十岁前，年轻人职场的黄金时间就那么五六年，别和我扯什么终身学习，或者三四十岁是最好年龄这种鬼话。
你的一生，只有这几年，是自己身体和精力最旺盛的时候;
也只有这几年，你不用分散精力来孝敬父母或者娶妻生子，这几年是人一生最好的资产，当然应该投资在回报率最高的事情上。
什么让你增值最快，那就是一份有前途的好工作呀。
其它都是浪费。
你知道么，像我这种过了三十岁的中年大叔，每次看到现在的年轻人浑浑噩噩的，工作只当工作，而没有当事业的心态，我根本无法抑制自己的痛心疾首——
现在的小年轻们，这样挥霍自己的青春，太奢侈了。
我经常认真地和90后员工们开玩笑说：
我愿意花一千万和你换五年青春，真的，要是能换，我现在毫不犹豫地掏钱。
一个人，更早获得财富上的自由，更早获得事业成功，是一件无比美好的事情。
人生很大的悲剧在于——年轻的时候拥有最好的时间，身体，精力，却没有钱，做不了什么事，享受不到这个世界的很多美好;而等到四五十岁开始有钱的时候呢，却没有精力，身体和时间来享受这个世界了。
就好像两个老年人谈一场一见倾心、轰轰烈烈的恋爱，再有冲动，也玩不动了好嘛!
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这特么就是人生最大悲剧啊。
张爱玲阿姨说了“出名要趁早”。
这句话是有道理的。
你知道么，在更年轻的年纪，拥有更好的收入，有精力，有时间，有能力，按自己的意愿，过更自由的生活，实在是太美好的人生体验。
很多人看了鸡汤，劝说年轻人不要太着急，成功要晚点来比较好，太早成功，容易摔倒。
这句话我又忍不住深深质疑：
人家都已经成功过然后失败了，你还在走向成功的路上，到底谁的人生更精彩?
年轻时候失败了又怎么样，还有时间东山再起呀。
而年纪大了再失败，往往就翻不了身了呀。
而其实更残酷的现实是，这个逻辑本身是错误的：
一个人不是年龄越大，成功的概率越高;相反，年龄越大，成功的概率更低。
我一个公务员的朋友和我说，如果一个人在三十岁之前没有升到科长的话，那么他的仕途基本上就这样了，再往上升的可能性很低了。
职场上也一样的，你三十岁后如果还没有得到市场的认可，那么你凭什么再和比你更有时间和精力、薪资却只要你一半的年轻人竞争呢?
职场上，很多时候不是人越老就越有竞争力，而是越老越没竞争力。
是不是很扎心?
是不是很残酷?
欢迎来到这个功利的世界。
再回到加班这个主题。
有些人反驳说，那加班就是延后幸福感呀，就辜负了当下的青春呀。
这个理论，呵呵，部分正确。
加班是辛苦的，我承认，但是，在我看来：
加班只是阶段性延后幸福感，而不加班是无限期延后幸福感好么。
说实话，今年是我最辛苦的一年，每天都是被各种事情推着走，可以说没有过上一天舒服日子，欧洲旅游的签证都已经办好了，但是最后还是放弃了，十天的出游，对我来说还是太奢侈了。
但今年也是我收入增长和事业发展最快的一年，年轻时候辛苦三五年，然后在三十岁这个还算年轻的年纪，过上越来越体面的生活，不是很好么?
难道年轻的时候，贪图一时的享乐，三十岁后才开始想买房的首付和结婚的成本：
说好的我负责面包，你负责爱情呢?
加班是阶段性延后幸福，加班是对青春的最好投资，加班是自我压榨，没错，但是——
只有自我压榨，才有可能撕裂般成长;而成长带给你的快乐，才是最高级的快乐。
不加班的青春，你说有什么意思!
老板都还在加班，你凭什么下班!
励志文章5：
大城市凭什么鄙视小城市?
1
人类的鄙视链无处不在。
生活在大城市的，看不起生活在小城市的。
不知道为什么，近年来的文章里，大城市总是秩序井然、生机万丈、充满理想的形象，而小城市则往往被扣上脏、乱、差，不讲秩序、野蛮不堪的帽子。
所有鸡汤都在告诉你，大城市才有理想，大城市才肯定奋斗，小城市是适合养老的，一个年轻人，如果选择回到小城市，那就是不上进、没出息、思想僵化、行动保守。
说实话，我很难想象，如此狭隘的论调，会出自一个见过大世面的人嘴里。
不可否认，大城市的确有它的魅力，它的公共配套和人文素养，是小城市短期内难以企及的。
但是，年轻人选择了小城生活，真的就这么不可原谅吗?
未必。
2、生活篇
大学毕业以后，我在一线城市工作了两年，随后回到四线城市。
我在这里过着一种怎样的生活?
早上起床，楼下是早餐店，肠粉和粥粉面，六块钱可以加蛋加肉。
步行到单位，只需要十分钟时间，下雨天可以打个滴滴，不用跳表。
下班回家吃完饭，过一条斑马线，就是超市和健身房，出了一身汗，去买点零食和家用。
如果不急着回家，可以去楼上电影院，看一场十二点才散场的电影，怕什么迟，反正家就在对面马路。
安逸吗?
安逸。
可耻吗?
不可耻。
因为我们生活的目的，从来不是为了忙碌。
那些消耗在交通、排队上的时间，并没有多么伟大光荣的意义。
而这些时间，我可以用来翻几十页小说，看一期综艺节目，给老人打一通电话，陪孩子做一个游戏。
我要为这些时间正名。
我在小城市，同样没有虚度光阴。
3、房价篇
我生活的城市，距离广州一个小时车程。
在广州没有限购之前，这里的房价均价大约五千。
一个刚毕业的大学毕业生，不管你是做销售、做策划还是技术类，一个月工资大抵可以买一平方房。
如果你有男朋友或者女朋友，一起筹钱买一套小户型，并不是一件太困难的事。
事实上，我身边的同龄人，很多名下都已经挂了一套房产。
当然，买房从来不是买白菜，在这里，依旧有很多家庭，倾尽毕生之力，也买不起一套商品房。
但我们在这件事上的压力，相对大城市要小得多，总归是没有异议的。
那么，在一件刚需商品上，耗费的心血越多，是否就真的越值得夸耀?
又或者，大城市一套房承载的意义，真的比小城市多吗?
同样不见得。
房子到哪里都是家，我们五千块一平的天花板下面，同样是亲人和爱人。
4、奋斗篇
大城市最令人向往的，是它的相对公平。
它肯定一切人的价值，鼓励一切人的奋斗，北上广深处处是机会，上升通道无限宽广。
是的，我写过许多文章，来告诉年轻人，我们永远不能停止奋斗。
而小城市，在许多人眼里，就是吃饭睡觉打豆豆、喝茶看报打麻将。
那么，如果我告诉你，我曾在这座小城，每晚加班到凌晨两点才下班呢?
那年冬天，我们几个女孩子，从办公楼出来的时候，路上连出租车都没有了。
我们用围巾裹住脸，把手插在衣兜里，缩头缩脑地走回去，深夜的冷风吹到脸上，同样是奋斗的味道。
而当时合租的还有一个女孩，她做地产中介，从早上八点，一直忙到晚上十点。
她是许许多多在小城市努力工作的女孩的缩影。
到底又是谁，一句温水煮青蛙，一句不思进取，一句贪图安逸，就抹杀了我们所有的努力和价值?
凭什么?
5、秩序篇
很多文章会告诉你，小城市不讲规则，这里是一个人情社会，凡事都有潜规则。
这种现象的确存在。
尤其像在医院看病这种事上，几乎大家都会第一时间想到，去哪里找个熟人。
如果你人脉宽广，在小城市事事都能找到绿色通道。
但如果你觉得没有人情寸步难行，便好像一些外国人对中国的印象，还停留在60年代遍地都是小茅房一样。
我不敢说乡镇和农村的情况，但如今在四五六线城市，公共秩序真的不见得乱哄哄，至少在我去过的几个小城市里，鲜少见到过马路不看红灯、随地吐痰等现象。
至于去政府办事，去医院挂号，不可否认，托人情找关系的确会享受一定便利，但不托人情就真的办不成事吗?
不，所有窗口单位的服务评价器，都不是摆设。
有人情，快，方便。
没有人情，按规章办事。
而你的偏见，更多来于傲慢。
傲慢地认为小城市还像许多年前一样，落后、呆滞、腐败。
6、人情篇
我为什么留恋小城市?
因为我的亲人都在这里。
我每个周末都去父母那里吃饭，带着丈夫和孩子，热热闹闹地聚在一起。
我的朋友和同学，很多住在同一个小区，晚上可以约喝甜品，也可以约看电影。
我的手机可以整天关机，不会有更急的电话，所有我关心的担心的人，都有我家的钥匙。
而最令我迷恋的，是这座城市里，有陪伴了我几十年的味道。
河边一条街，都是美食宵夜档，一到晚上九点，一片闹哄哄的喧嚣。
洒满孜然的烤串和冰镇的啤酒，菜牌上都是家乡的味道，人们坐在夏夜的凉风里聊家长里短——谁又找了女朋友，明晚一起去哪玩，新开的那家菜馆真好吃，改天去试试……
四处都是乡音。
四处都是热情。
四处都是家。
我迷恋家的味道。
7
大城市繁华、诱惑、饱含机遇。
但小城市，同样能容下一个人的理想和抱负。
年轻人在大城市为了理想而奋斗，值得点一万个赞。
但在小城市里怀着一腔赤忱的年轻人，同样值得肯定。
我们的理想是星辰和大海，这句话荡气回肠，魄力十足。
但那些想要平凡生活，并且踏踏实实地编织平凡的生活的人，同样值得尊重。
一个真正见过世面人的，该懂得包容多元价值。
我们的世界需要霓虹灯，需要高架桥，也需要烟火气，需要人情味。
大城市鄙视小城市的样子，不仅傲慢，而且无知。
或许鲜有人知道，伟大的哲学家康德，一生没有出过远门。
他一生的活动范围，以家乡哥尼斯堡为圆心，几乎没有超出半径100公里以外的地方。
但是，那又怎样呢?
哪里都有丰满的灵魂，哪里都有贫瘠的腐朽。
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