经济社会学期末复习重点整理Word文档格式.docx
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经济学要素：
古典经济学人性假设：
理性人-经济人假设（自利最大化，会计算会判断，社会优化（即看不见的手））
新古典经济学假设：
理性人假设、个体主义行为假设（完全竞争，完全信息，效用最大化，预期革命）
微观经济学价值理论：
个体偏好与市场机制（边际效用最大化，偏好次序，帕累托最优）
社会选择理论：
有限理性、不可能定理、有限选择
社会学要素：
社会学人性假设：
社会人假设（社会交换、情感偏好、利他行为、社会责任等）
个人社会化：
社会整合与社会价值（社会认同与自我实现需求，集体利益与个人情感的满足）
社会网络：
制度、交换、信任、社会资本
理性选择理论源于社会学的四个关键变量：
社会资本、制度、权力的社会来源、让渡
理论范式（理性行动者追求目标最优化或效用最大化，趋向于采取最优策略，以最小代价取得最大收益）：
①个人是自身最大利益的追求者；
②在特定情境中有不同的行为策略可供选择；
③人在理智上相信不同的选择会导致不同的结果；
④人在主观上对不同的选择结果有不同的偏好排列。
经济社会学的理性选择理论源于新古典经济学的四个关键因素：
1.方法论个人主义
从个体出发理解个体存在于其中的社会，认为是个体的选择决定了社会关系的内容和形式。
从个人行为和系统层面之间的联系角度来解释理性选择。
因此，从结构上讲，理性选择理论是一种双层理论：
行为者层面和行为系统层面。
2.行为者最优化原理
尽管公共利益的好处大大超过贡献的代价，那么除非自己所得到的好处比所付出的代价大得多，否则若没有这种附加激励，一个理性的人将不会再做贡献，公共物品不会自愿供给。
3.社会优化
交易者双方自愿交换没有外在影响（即外部性）的资源，双方均能获得较多的利益，交换完成后，便达到一种最佳状态，这种最佳状态就是社会优化。
如果这种交换发生在非竞争性的结构中，交换率将在一定的范围内浮动。
4.系统均衡（即社会均衡，指社会生活在功能上保持一种整合的趋向，社会体系中某一部分的变迁都会给别的部分带来相应的变迁，其结果是社会趋于平衡）
社会均衡是一个由所有参与人组成的最优战略组合，也就是说，在给定战略情况下，没有任何单个行动者可以单独行动，同时也没人去积极地打破这种均衡。
换言之，均衡是缺乏改变性激励的结果
理性选择理论在经济生活中的应用（鄙人理解为~下列现象是理性选择的结果）
三、理性选择在经济生活中的应用
1.组织理论和公司理论
代理理论与代理法学、代理人和委托人、组织设计
委托代理理论，即现代公司制所有权和经营权分离，产权所有者保留剩余索取权，而将经营权利让渡（理性选择的一种，放弃权力获得效用）。
2.组织的权力
组织结构设计上的权力分配、权力距离（组织权力结构的设计是为了达成组织目标而理性选择的结果）
3.恐慌、狂热和泡沫（鄙人理解：
股市~股票的作用即让渡部分权力刺激机会主义，获得更大效用）
对行为控制权转让的分析（控制权的转让会刺激市场，导致市场活跃，出现用低成本获取暴利的机会）
4.社会资本与经济发展
社会资本为社会关系结构内部的个人行动提供便利（人们利用自身社会网络中的资本来获取社会资源）
社会资本的概念：
指个体或团体之间的关联——社会网络、互惠性规范和由此产生的信任，表现为社会结构资源的资本财产，是人们在社会结构中所处的位置给他们带来的资源。
第三讲理论传统：
嵌入性等当代理论
嵌入性问题：
人类行为如何受到社会关系的影响
新古典经济学回答：
行动者完全独立并且是原子化的，理性较少受到社会关系影响（功利主义传统）
社会学与新制度经济学回答：
行为深陷于社会关系之中，社会结构操纵个人行动者
嵌入性理论：
介于低度社会化与过度社会化之间，认为有目的行动嵌入于持续运转的社会关系之中。
嵌入性理论认为，社会关系的作用在产生信任和阻止违法乱纪上，限制机会主义，对经济生活中信任的生产负责，但也导致更大规模违法乱纪的基础。
第四讲理论模式之一：
社会网分析与交换理论
社会个体成员之间因为互动而形成的相对稳定的关系体系，即社会关系所构成的结构和结构关系。
社会网的基本要素是节点与联系。
社会网络连接要素
结构性要素：
行动者的类型和社会网中各种关系纽带。
资源性要素：
行动者为达到其目标而去寻求的能够帮助或支持他们的事物。
规范性要素：
规范、管理规则和在特定的网络中控制行为者行为的有效措施。
动力性要素：
社会网结构、资源和规范等方面的变化
社会网络如何影响移民与就业
1、社会网络从一开始就会减少移民的成本及风险（提供移民信息，增加移民可行性）
2、社会融入上提供重要帮助（提供住房、心理支持或财务支持等）
3、形成移民链，分散移民风险（移民之间本身友谊，同乡等关系，以及相互依赖的社会网络连接造成物资、信息和机会的流动，塑造移民社群，使得新来的移民者更容易在移入国得到学习、就业等方面的帮助）
就业上，社会网络提供求职机会、供需信息等（通过人脉联系）
第五讲市场转型与经济现代化
市场中的交换模式（从社会关系和交换方式考察-市场：
开放型贸易）
特点：
开放贸易的一种，区域内社会组织，其相互影响和作用以买卖双方面对面交换为条件，对相当程度自给自足的社会大有用处，有利于劳动分工的产生和效率的提高
齐美尔社会交换基本原则
吸引原则（行动者越是感到对方资源的价值，就越愿意与其建立交换关系）
价值原则（行动者对某种特定资源需求越迫切，得到几率越小，这种资源对他就越有价值）
权力原则（行动者资源价值对他人越大，则其权力越大；
其资源的交换能力越强，则在交换中权力越大）
张力原则（行动者越是力图掩盖对某种资源的需求，交换中的紧张程度就越大，越易引发冲突）
人类学视野下的交换
马林诺夫斯基认为：
交换的动机视具有社会心理学意义，是社会和个人的双重需要。
库拉交换（一种封闭性交换关系-特布罗布里岛土著）：
不同部落的男性土著用臂镯交换项圈，用项圈交换臂镯，从而形成“库拉伙伴”的稳定关系，一个人根据地位的不同，可能有一个到数十个的库拉伙伴，这样的库拉联系形成库拉圈。
意义：
交换品反映的是社会价值，体现个人的社会声望，具有社会意义
当代社会学家交换理论的代表观点
霍曼斯的行为主义交换理论中的六个交换命题：
成功命题（选择报酬最高的行为）
刺激命题（类似强化理论）
价值命题（选择价值更大的行动）
剥夺/满足命题（类似需求层次和边际效用递减）
攻击/赞同命题（行动未成功可能导致攻击行为，反之采取赞同行为）
理性命题（类似理性选择理论，追求低成本下的高效益）
布劳从权力的角度考察交换理论（交换五原则：
理性、互惠、公正、边际效用、不均衡原则）
a、社会吸引；
b、行动者相互揣测对方的想法；
c、交换过程中难免会导致竞争；
d、在对偶交换中，常常出现权力的分化；
e、权力的分化造成两种相互冲突的力量。
埃默森的交换网络理论考察网络交换的两种基本形态（强调权力、权力的运用、平衡）
a、行动者在资源的分配上谈判并讨价还价；
b、行动者并不谈判，但连续地提供资源时存有接受回报的期望。
经济交换（契约交易行为）与社会交换的异同
1、经济交换与社会交换的区别：
交换范围不同、交换规则不同、交换后果不同
交换特征上，经济交换是抽象的、理论的，随时的，社会交换是具体的、现实的，具有延时性
2、经济交换与社会交换的联系
社会交换实质上是对经济交换加以概括的普遍形式
经济交换与社会交换掺杂在一起
社会学理论中是如何认识市场的（从资源配置和社会支持两个方面入手-鄙人个人理解，答案非标准）
市场是一个由买者和卖者组成的社会结构，由社会建构，社会因素诸如权力、制度、关系、规则等对市场具有重要影响。
韦伯区分了市场与竞争，强调权力的作用，论述从非理性传统市场到理性可计算市场。
从资源配置结构上分析，市场成为厂商之间，厂商与消费者之间维持相对稳定资源分布与流动的结构性关系。
市场中各主体不同的结构位置层级对经济行动者的竞争产生不同的效果，支配市场运转的不仅仅是效率机制，市场交换后形成的等级地位分化及次序是后续交易中的重要结构因素
从社会支持而言，网络是市场最基本和最重要的互动机制。
网络有助于信息流动，产生信任和一般化道德，使交换变得稳定。
不同行动者之间的多重关系，形成的面熟型纽带-嵌入性纽带等促进行动者之间的协商与合作，达成互利共识，从而使自身资产与利益得到增长。
市场主体（投资者、经营者、劳动者以及消费者,企业）
1、市场主体是指在市场上从事经济活动，享有权利和承担义务的个人和组织体。
具体来说，就是具有独立经济利益和资产，享有民事权利和承担民事责任的可从事市场交易活动的法人或自然人。
2、市场主体的特征：
盈利性（追求自身利益最大化，本质特征）
独立性（产权的独立和经营权的独立）
灵活性（市场主体遵循市场规律对经营战略和策略进行调整）
相互间的关联性、平等性、合法性等
市场的类型
完全竞争市场：
指竞争充分而不受任何阻碍和干扰的一种市场结构。
有数量极多的卖者和买者；
产品同质、无差异且买方对卖方没有特别的选择；
各种资源可以自由进入和退出；
买卖双方完全掌握产品和价格的信息。
完全垄断市场：
卖方只有一个企业、买方有多个；
新企业不可能进入；
没有相近的替代品。
不完全竞争市场：
存在竞争；
进出和退出市场容易；
产品存在差异；
交易双方能得到较充分信息。
寡头垄断市场:
只有为数不多的买者。
什么是经济转型（体制上，计划——市场，方式上，渐进/激进）
经济转型主要指某一社会的经济结构从一种形态向另一种形态的转型与变迁，它主要包括一个国家或社会的经济体制、经济结构以及从中体现出来的经济生活方式的变化情况。
市场转型三个命题
市场权力命题（控制资源的权力由再分配部门转向市场，利于生产者决定其商品和服务的交换条件）
市场刺激命题（再分配经济压抑了对直接生产者的刺激，市场则对直接生产者提供了强有力的刺激）
市场机会命题（从再分配向市场的转型会形成以市场为中心的新的机会结构）
经济转型与社会转型有什么关系
（一）单一的经济增长不能促进社会转型
评价人类社会进步与发展的两种尺度
1.“人”的尺度：
以“人”为中心，以人的自由解放以及人的个性发展作为衡量社会进步的
标准，具体表现为人的外在尺度，如人的经济社会活动、社会生产方式以及人的内在尺度
如人的本性要求等，即社会的尺度
2.“物”的尺度：
即经济的尺度
（二）经济转型与社会转型的互动
1.经济社会转型意味着经济社会结构的变迁，在此基础上会产生新的文化价值观念以及生活方式
2.从计划经济向市场经济转型的过程中，由于各国的经济社会发展的不平衡，各国只能根据自己的历史与现实状况采进行相应的转型
3.从全球的角度来看，无论是发展中国家还是发达国家都面临着经济社会转型的问题，而且这是一个长期的过程
经济社会现代化的积极后果（社会结构变化、社会流动的变化、大众文化的普及、人的现代化）
经济社会现代化的消极后果
1、个体进一步被异化（形式理性化侵犯实质理性、制度化的“铁笼”、以利益为导向的人际关系紧张）
2、现代化产生风险社会（贫富分化冲突、资源环境危机与健康风险、日常生活的不确定性等等）
对于风险社会的应对
1、增强反思意识、忧患意识
2、增进社会适应能力以及团队协作精神
3、健全社会保障系统、社会预警系统和社会应激系统，实行有效的社会控制
第六讲消费行为与企业理论
中外合资企业是如何解决劳资问题的：
平等协商、集体谈判、劳动争议协调解委员会
劳资关系是工作中人们的行为和互动关系，包括雇主和雇工之间在企业运作过程中的关系，它研究的是个人、群体、组织以及机构是如何作出规范劳资双方雇佣关系的决定的。
劳资关系系统的输入与输出
劳资关系系统输入
1、系统内部行动者的角色和特征
工会组织（保护工人利益）公司（盈利最大化）非营利组织（社会责任）
2、行动者的目标、价值和权力
目标（员工的生存发展需要，投资方的盈利性需求等）
价值观（员工的道德规范与职业守则，投资方经营要遵循的法律法规和道德标准，企业文化等）
权力（员工和管理者-达到目标，罢工，舆论导向，暴力威胁等，资方-裁员、降薪、关闭工厂等）
3、外部环境输入
生态环境与人的生存方式
经济结构状况，包括金融、技术、劳动力等的情况
政治结构、再分配部门的干预作用
法律状况，劳动与就业相关法律、约定俗成的惯例、行政法及相关仲裁的作用
社会文化环境的影响
4、输入转化为输出的步骤
1.单方面决定2.双边谈判3.第三方帮助
5、组织的结构性因素
管理模式、行政机构模式、法律模式、非正式关系
劳资关系系统的输出
组织取向（既代表了组织本身之间的关系，又包括组织与成员之间的关系）
（1）管理权；
（2）工会认同；
（3）工会安全；
（4）清查应付款。
工人取向（其转化机制不仅对组织和工人有影响，而且对不直接参与劳资关系系统的社会公众有影响）
（1）工资和讨价还价；
（2）工作权利和规定的过程；
（3）应急津贴。
仰慕群体：
指在一个群体中，个人不拥有成员资格，与群体的其他成员没有面对面的互动，但他希望成为该群体的成员之一，因此，仰慕群体对个人的态度或者行为有一种正面影响。
家庭生命周期是反映一个家庭从形成到解体呈循环运动过程的范畴。
一般把家庭生命周期划分为形成（结婚）、扩展（第一个孩子）、稳定（最后一个孩子）、收缩（第一个孩子离开父母）、空巢（最后一个孩子离开父母）与解体（配偶一方死亡）6个阶段。
地方法团主义是指：
将国家制定的正式程序松散连接起来，并作为一种社会安排，这种法团主义组织的特点在于其非正式性和复杂性，它具有一长串个人关系网作为复杂的经济交易的基础。
社会阶层测量方法（参考发展社会学）：
不平等测量（按人口比例与收入比例测算）-不平等指数、五等分法、基尼系数、贫困县测量等
主观测量法（按照一定层次社会体系等分类，受访者对其地位进行主观打分）-社会经济地位量表
客观测量法（按照收入、受教育程度等客观指标进行测量）-收入量表
声望测量方法（职业声望测量）-职业声望量表
收入测量（按照收入和消费模式等方式进行测量）-收入量表、消费行为量表
综合指标法：
国际社会经济地位指数
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