办公室主任个人述职.docx
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办公室主任个人述职
办公室主任个人述职
目录
第一篇：
办公室主任个人述职报告
第二篇：
2020年办公室主任个人述职报告
第三篇：
办公室主任个人述职报告
第四篇：
办公室主任个人述职报告
第五篇：
办公室主任个人述职报告更多相关范文
正文
第一篇：
办公室主任个人述职报告2020年个人述职报告
尊敬的各位领导及同事们：
2020年在局向导的准确向导下，在各科室的资助与支持下，办公室紧紧围绕支队年初制定的工作目的开展各项工作，在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作，较好的推行了办公室职责，现述职如下，不妥之处，请批评指正：
一、认真组织学习，切实加强作风建设。
今年办公室组织支队相关领导及干部职工认真学习“关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”，并构造撰写心得体会。
组织认真学习中共十八大会议精神和十八届三中全会决定精力，通过各类学习进一步提拔政治素养，提高认识，进一步加强了整个支队作风设置装备摆设。
采用灵活多样的学习方法，认真抓好办公室干部职工的业务学习，努力提高办公室服务领导及干部职工的本事。
二、做好公文处置惩罚和档案管理工作。
办公室工作的职责就是上传下达、政令通畅，协调内外关系，做好领导的助手和广大干部职工的后勤保障。
今年的日常工作中办公室紧紧围绕自身职责，负责各类文件的收发、归档管理，按照相关规定对归档材料进行归类整理、及时准确向支队领导上报重要或是急需处理的文件。
累计办结各类公文件，发公文篇，整理档案卷。
三、积极发挥好综合和谐作用。
由于办公室是综合和谐部分，接触的范围大、人员多。
因此时刻要求自己做到坚持对上负责与对下卖力相同一，原则性与灵活性相同一。
日常工作中我注重强-1-
化大局意识，较好地发挥了综合和谐作用，努力做好“四个协调”：
一是搞好与向导工作之间的和谐。
对领导分担的工作胸有定见，遇有必须叨教的事变，按程序请示领导。
既提高办事效率有减少琐碎事务对向导工作的滋扰。
二是搞好各部分之间的和谐。
能够在部门之间解决的问题努力在部分之间办理，加强部门协作、聚合力量，齐心协力抓落实的团队精神。
三是搞好上下级之间的和谐。
认真听取干部职工意见，发挥好承上启下、上传下达、信息反馈作用。
四是搞好与外来服务职员之间的和谐。
办公室做为支队对外形象的窗口，不仅负担内部和谐的职能，同时也承担与外部群众和谐的职能，从一点一滴的小事和一言一行的活动中，维护整体形象，维护政府执法步队的公信力。
四、强化督办抓落实。
督查督办是推动领导决策落实、提升工作执行力的一个紧张本领。
工作中要制止形式主义，注重把每一件事都落到实处，把每一项工作都努力做好，起到督查督办的作用。
同时，将督查督办与信息调研等工作有机联合起来，坚持在督查中发现问题、分析问题、反馈题目和解决问题。
为保证局领导部署的各项工作落实到位，我坚持把督办落实作为办公室的一项紧张工作来抓。
今年进一步革新美满督查方法，对局领导和支队的紧张指示，主要文件进行专门督办；对落实不到位的，进行跟踪督办，做到了支队的各项事宜件件有着落、事事有结果。
五、积极做好信息报送工作。
今年支队办公室组织各部门累计向局办公室上报信息篇，其中采用篇。
六、进一步增强内部管理。
认真安排好节假日值班、切实增强支队宁静办理，车辆管理工作，做好夜查排班、车辆调度等工作，通过进一步进步内部管理本领，保证支队各项工作井井有条的举行。
一年来的工作使我深深的体会到：
办公室工作随机性、突击性的任务较多。
要想干好就必须树立五个意识：
一是责任意识。
高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强，工作就会出现漏洞，使命就不大概完成好。
二是要有超前意识，要充分发挥主观能动性，把工作想在前，干在前，做在前，在被动中争取主动，全方位地为领导和广大干部职工搞好办事。
三是进取意识。
做办公室工作就是要增强工作的积极性、主动性、创造性，各项工作不克不及满意于一般化，都要争先创优，争创一流。
在支队各部门的工作中起表率作用。
四是效率意识。
办公室工作是综合服务性工作，提高效率，就是要准确、迅速、公正、公道地完成每项使命，养成高效、快捷的过硬工作作风。
五是全局意识。
办公室工作主要是和谐支队表里的工作，工作千头万绪，综合协调任务重、难度大，面对困难更要以大局为重，始终站在全支队全局的角度工作，坚持在大局下开展工作，集中优势资源，努力促进全支队的各项工作使命的精彩，圆满的完成。
回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与领导的支持和承认分不开的，与在座的每位同志的体贴资助分不开，但是工作的不敷和差距还存在，主要表现在：
1、学习抓的不紧，忙于应付一样平常事务性工作，忽视了其他业务学习；
2、文字水平有待于进一步提高，还没有做出一些有深度、有代表性的工作成绩；
3、综合协调能力和服务水平有待于进一步提高，日常工作不克不及做到精美绝伦。
今后，随着对工作的进一步认识，我更要做到不骄不惰，更要注意廉洁行政，把自己所做的每一件事都放到阳光之下，自觉接受广大干部职工和群众的监视和指正，努力做到刻苦学习，提高素质，牢记宗旨，服务群众，把办公室工作做得更好。
以上是我个人2020全年来的工作情况，如有不妥之处请领导和同道们予以批评指正，谢谢大家！
第二篇：
2020年办公室主任个人述职报告2020年度个人述职报告各位领导、同事们
感谢领导的信托和同事们的支持，2020年月起，我担当办公室主任一职，对我个人来讲，办公室工作是一项全新的范畴和空间，而做好办公室工作对我而言也是一项较大的挑衅，虽然年初竞岗时，我提出了“没吃过猪肉，也见过猪跑”的竞岗优势，但只有自己深入到这个工作范畴中来，才逐渐发现自己思想上的不成熟和了解上的浮浅。
为了不辜负向导和同事们的信托，我对峙在实践中学习，在学习中成长，业务能力不全面我用勤高兴来补充，思维能力不深入我用勤思索来进步，意识行为不规范我用勤意会来革新。
是院领导们的谆谆教导、兄弟科室的默默支持和办公室全体同仁的无私奉献，帮助我顺利完成了办公室工作脚色的变化。
近一年来，我兢兢业业，扎实工作，在班子的准确向导下，各部分的大力支持下，办公室全体同仁的通力合作下，较好的完成了办公室各项工作使命。
今天，根据院稽核工作摆设，我主要就担任办公室主任以来推行岗位职责环境，结合个人任职以来的领会和劳绩，向大会述职：
一、狠抓队伍建设，努力打造学习型办公室
10年初，省局党组提出了建设学习型党组织的举措标语，我院结合实际，组织开展了学习型构造的创建活动。
学
习之风蔚然兴起。
鉴于我是办公室工作新手，而且竞争上岗后办公室各人员岗位职责变革较大的现实环境，我借机在办公室提出了创建学习型办公室的举措门路。
一是学习文件和集会精力，将其作为行动指南和方法指导；
二是学习各项业务知识，努力提高工作质量、工作水平、工作方法和工作效率；
三是互相学习，尤其是为人处世、待人接物，努力提高自身修养，全面增强自身素质。
四是“多听、多闻、多想、多写、多做”，把实践和学习有机联合，形成“学而思、思而入、入而进”的良好习惯办公室专门配发小日记本，用来记录日常学习和体会到的种种履历和教导，并在办公室例会上予以共享。
在这里我也想阐明下，为什么我在述职里会单独提出学习的题目。
因为在这段工作时间里，我切实感觉到了学习的强盛气力，或者说，我从来没有这么近距离的感受到学习带来的提升和进步能云云显着。
高进东同志对我说，我能感觉到自己的写作水平明显提高，看看自己不同阶段写的材料就能看出自己的前进有何等显着。
另外，我也看到过王纪安同志自学excel，用以记录安全、卫生检查情况。
以上只是发生办公室同志们身上的一个场景和片断罢了。
也许大家觉得这没有什么值得自满和夸耀的，但是我非常高兴能够看到这种习惯的养成和前进的体现。
学习已经逐渐成为办公室工作的内涵旋律之一。
二、狠抓工作落实，努力打造效能型办公室
办公室是全院公事和运动的关键，工作好坏直接影响事业发展各项工作能否顺利开展和有用推进。
一年来，我连合领导全体同仁，在搞好服务、参与政务、办好事务方面做了如下工作：
一是加强政务工作，全年收文400件，发文71件，便函37件，回复oa咨询40件，充实归档档案179份，印章使用130次，报送各类统计报表20份，完善人员档案3卷，组织完成标准化协会、防伪行业协会换届；
二是加强文秘工作，修订完善规章制度3项，向院长办公会提交方案或议题22项次，形成各类材料百余次；
三是增强文化设置装备摆设工作，重点围绕精神文明设置装备摆设和建院三十周年，与其他部门配合开展乒乓球、够级比赛，计划布展科技成就展，组织全家福合影，。
继续连结省直文明单位，新成功申报一个省直青年文明号；
四是加强宣传工作，在省级以上媒体发表宣传稿件59篇，在省局政务内网发表宣传稿件120篇，被“要情要闻”栏目采纳40篇，在省局“山东金质”网站发表宣传稿件20篇和有关知识介绍20篇，在我院门户网站发表宣传稿件近200篇。
三、狠抓工作质量，努力打造服务型办公室
搞好服务是办公室工作的本分。
而做好服务，首先是要找准位置，其次是要有责任。
院领导们的一句警示之言一直是我工作中降服头脑松弛的药剂，即：
办公室工作无小事。
我个人更能深深体会到办公室的放大器作用。
办公室承担的工作一般是涉及全院的事变，做好一项工作不肯定是大事，但是做错一项工作绝对不是小事。
为此办公室提出了小心、细致、认真作为岗亭履责的根本要求。
主要有：
一是做好接待工作。
全年接待任务及集会构造七十次，尤其是全国服务标准化现场座谈会、
第七届中国标准化论坛、全国食品安全监管系统现场会的会务组织工作得到了相关单位的认可和省局的肯定；
二是做好办公用品和当局采购工作，保证业务工作需求；
三是做好车辆管理和调理工作，整年行驶二十万公里，无任何安全事故变乱产生，办理完成两辆新车挂牌；
四是搞好基础建设，办公楼大型补葺一次，采购、更换防火、防汛设施设备两次，一楼安装设备办理冬季低温题目，升级办公楼视频监控体系，完成2020年度政府采购150万元，建成职工俱乐部和老干部活动中心，调整部门科室办公用房。
五是加强与机关服务中心、物业的协调，确保全楼的安全、卫生、美化、保养等事宜，
六是调发各类人员工资2200人次，缴纳保险1800人次。
回顾2020年，我有幸见到了院事业发展再向前迈出了大的步调，全面取得十一五生长的胜利，为十二五生长奠基良好基础。
对我个人而言，在这一年里，是充分而又劳绩的一年，综合本领得到全面提拔，也取得了一定成就。
但亦然存在着很多缺点和不敷，距离领导和同事们的期望还有一定差距主要表现在：
政治上不够成熟，方法上不够科学，管理上不够硬朗，流程上不够规范。
在今后的工作中，我将进一步纠正以上不敷，尽快增长各方面本领，努力成为领导和同事们满意的好参谋、好助手。
第三篇：
办公室主任个人述职陈诉由于工作必要，今年元月日，我从道县局（时任县局局长、党委书记及市局助理调研员）调任市局办公室主任、助理调研员。
近一年来，在市局党委及各位同事的支持与资助下，我严格要求自己，较好地完成了本身的本职工作。
现述职如下：
一、坚持“一个原则”即坚持“上为市局领导分忧，下为干部职工服务”的原则。
办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及机关日常事务、综合调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、后勤服务等，很多具体的事情都会涉及到干部职工的切身利益。
在具体工作中，我主要是履行好了“协调、参谋、服务”三大职能，即协调到位，但不“拍板”；参谋到位，但不“越位”；服务到位，但不干预领导工作。
1、承上启下，做好协调工作。
一是坚持提前介入，做好事前准备工作。
为保证市局决策、重要活动、重大会议等重要事变的实行和落实，我坚持提前介入，以便未雨绸缪，真正做到“事前预测，事中监督，事后总结”，如今年2月份，为开好今年的邮政工作会议（这是市局新领导班子上任后的
第一个全市性大会），我提前了一个月就举行了摆设，相关工作人员春节时期都在加班，结果集会开得非常乐成。
二是坚持原则、讲究艺术、缓解矛盾。
即在管理详细工作时，分清哪些按政策能办，哪些讲原则不能办；哪些必须急办，哪些可以缓办并注意协调处理；对付解决不了的题目，耐心过细地做好表明工作，以便于理顺情绪、缓和矛盾、维护稳定。
三是积极牵头，协调部门关系。
即每逢重大事情和处置惩罚紧张题目时，办公室都要自动牵头，先做好部门负责人的和谐工作，继而再由各部室、分局负责人分别去做本部分的和谐工作，从而保证机关各项工作的有序高效举行。
我初步统计了一下，今年以来，我累计协调较紧张的工作达起，为向导分了肯定的忧。
2、献计献策，发挥参谋作用。
一方面坚持每个月都要深入支局、班组及村邮站等基层相识生产谋划工作，倾听各级向导和职工的发起，征求机关相关部门的意见、围绕领导决议计划和生产谋划现实，实时向市局向导反应。
另一方面，坚持开展市场调研工作，积极献计献策。
同时，开放性地做好信息网络工作，认真办好《永州邮政信息》和局务公开栏，与工会一道，组织好了合理化发起运动。
这样，掌握了大量的
第一手资料。
今年以来，通过实地调研，我就农村支局风险抵押承包、邮政“三农”服务站建设、骨干网点装修、闲置资产盘活、投递制度改革、《湖南省邮政条例》宣传贯彻等庞大事变，累计向市局向导提交工作发起项，被采纳项，基本尽到了“参谋”的职责。
3、改进作风，提高服务水平。
一是认真搞好办公室自身设置装备摆设。
办公室工作非常费力繁琐，且看不到成绩，个体员工一度不明白。
为解决这一问题，我举行了积极的引导。
其一，教育办公室工作人中员树立敬业爱岗的精力，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感。
其二，坚持学习制度，会议制度，劳动纪律、办公秩序等各项制度的落实，如对迟到早退和旷会者，除批评教育外，还要通报罚款。
其三，坚持谈心制度，即经常性地找工作人员交心，倾听他们的呼声，主动资助他们克服困难，通过将心比心，赢得了各人的信托与尊重。
其四，倡导民主议事制度，即办公室的各项工作对峙民主讨论，不搞“一言堂”。
二是认真做好的笔墨工作。
不论是综合性文件、报告，还是会议记录、文件的收发、整理、归档，都坚持高标准、严要求；同时，为提高写作水平，每月还有意安排相关人员写一些不同方面的文字质料并夸大完成时限，如每月要发稿多少，要采编《永州邮政信息》多少，都有明确的规定。
在“高标准、严要求”下，今年以来办公室累计草拟、整理各种文件、总结、报告、领导讲话稿、各种资料、材料共二百余篇（份），及时组织完成了市局领导所需的统统笔墨质料，一些经验总结被《中国邮政报》、《湖南工人报》、《三湘邮报》等媒体刊登，办公室主抓新闻宣传的同志今年11月还被《中国邮政报》社评为“优秀通讯员”。
三是认真为职工做好事办实事。
如在后勤工作方面，不仅按照市局预算审批制度有关要求，坚持“阳光采购”，认真组织落实办公用品、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作，还坚持为职工做好事办实事，办好了职工食堂、对职工宿舍区进行了水电改造、硬化了职工宿舍区的门路，对宿舍区进行了绿化、美化并添置了健身器材，修建了篮球场院、羽毛球场，统一为职工管理房产证，等等，据统计，到目前为止，今年累计办实事件，得到了广大职工的高度赞扬。
二、实现“二个转变”
1、实现角色的转变。
即树立服务意识，推动官本位向民本位、权力本位向责任本位的看法变化，树立自觉的公仆意识和自动的办事意识，实现“管理者”向“服务者”的角色转变。
一方面当好“指挥员”，充分发挥办公室的组织协调和参谋助手作用；另一方面当好“战斗员”，领导办公室全体同道，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，扭住一条绳，发挥整体优势，创造精良的工作气氛。
2、实现头脑方法的变化。
即从被动办事向自动办事变化，围绕全局中心工作，确保各项工作井井有条，落到实处。
具体有三个方面：
第一、创新工作方式。
即工作要有目的和筹划，做到年有工作要点，月有情况通报，周有工作安排。
在制定目标时，将总体目标与突破工作项目联合起来，建立监督机制，提高办事效率。
对人们关心的热点、焦点问题，坚持督办督查，在规定时间完成。
如我们执行周度工作摆设制度，即每周星期一将市局向导摆设的工作，以表格的形式下发到各个部室、分局，做到分工明确，责任到人，并要求及时完成；未能及时完成的，发督办通知单举行催办，经催办仍不克不及完成的，进行考核。
这样，有效调动了各部门的工作积极性和主动性。
第二、创新奖罚机制。
即按照职员责任分工环境，将办公室工作人员“主人杯”竞赛情况及每个工作人员的德、能、勤、绩进行量化考核，作为评先评良好的依据。
今年办公室一名同志被市局评为“优秀共产党员”。
同时，还制定了一些有用的鼓励步伐，如今年3月份以来，在市局办公楼水电改革的底子上，制定了专门的水电办理措施，规定各个办公室的水电限额，坚持“超额自付，节约归已”的奖罚制度，大大节约了市局的水电费开支，每月能节约水电费2万元以上。
第三、坚持效率优先。
即在管理详细工作时，要讲究效率。
在处理事变的先后顺序上，
一是先急后缓，先办主要工作、后办次要事项；
二是先办上级和外来的，后办内部的；
三是先办基层单位的，后办机关的，先办生产一线的，后办后台支撑的；
四是按职责举行分工，但又要对峙连合协作，不允许各自为政。
三、抓好“三项工作”
1、抓好学习强素质。
一方面抓好政治理论学习，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论知识；另一方面抓好业务知识的学习，坚持自学企业管理、市场营销、财务管理、法律、税务等方面的知识。
通过学习，有效提高了自身的综合本质，也开阔了本身的视野。
2、抓好制度定规矩。
主要是抓好机关行政管理的规范化和制度化。
先后制定、修改和完善了会议制度、车辆管理制度、安全保卫制度、招待费管理办法、住房管理办法、收发文管理办法、新闻管理办法、水电管理办法、电话费管理办法、办公电脑管理办法、物业管理办法等十余个规章制度，使办公室的各项工作基本上做到了“有法可依”，有力地保证了政令的流通和工作的落实，对解决“三不”问题有着显着的促进作用。
3、抓好勤政树形象。
作为办公室主任，我高度重视勤政、廉政建设。
具体讲，在廉政上做到“三有三只”，即：
有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想怎样开创新场合排场。
同时，细致在细节上下功夫。
如我家在江永县，我平常很少回家，从来没私自用车，既使我女儿因病去长沙住院，也是搭公共汽车去的；经常利用周末时间主动加班和下县局、支局搞调研。
在勤政方面做到“三勤”。
一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；
二是“脑勤”，注重研究问题，解决工作中的难点题目，多为领导出点子、献计策；
三是“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向部室、分局和有关部分通报情况，加强沟通，密切协作，树立耿介高效的良好形象。
由于勤政廉政工作做得到位，刚来市局工作不久，我就很快在赢得了同事们的信托，在民主评议管理人员时，我得到了高分，并被职代会民主选为市局党委班子成员。
虽然做了一些现实工作，但不足之处也是显而易见的，主要表现在：
1、观察研究还不敷深入，有些环境没有实时地掌握，以致为向导顾问还不到位。
2、为基层办事的深度还不敷，需进一步增强办公室内部设置装备摆设，强调办事意识和服务态度，不断提高办事效率和工作本领，为企业建设、发展做出新的贡献。
3、由于工作繁忙，用于学习的时间不敷，理论水平有待进一步提高；对家庭照顾不够，导致家人有意见。
在下步的工作中，我将按照“保持共产党员先进性教育”的有关要求，进一步严格要求本身，为促进永州邮政的全面、协调、可持续发展，多做贡献，争取做出更好的成绩回报各级领导和同事们的体贴和厚爱。
第四篇：
办公室主任个人述职报告综合和谐本领明显提高，督办力度进一步加大，纽带作用更加突出，办公室主任自己述职陈诉。
全年从各个阶段行长的讲话及其他重要会议中筛选出需要落实的紧张事变近百条，分别按照责任领导、责任单元和落实时间，逐一进行分解，定期进行检查督办。
在检查督办历程中细致相同和谐，正确把握刚性和柔性的艺术，有力地促进了构造抓落实的结果，全年正式发督办通报*期，使行领导意图和重要决策得以实时落实到位。
办文办会程度明显提高，工作力度进一步加大，机关办公更加规范。
无论是撰写向导的紧张陈诉，还是草拟我行的重要文件，我们都能够较好地吃透上级精力，把握精神实质，研究本行行情，切实把党委的意图形成可操作性的工具，以便更好地引导全行工作。
全年撰写领导讲话和各种文件不可胜数，为保证市分行各项政令的畅通、促进全行各项工作的正常开展发挥了紧张的推动作用。
在发文的审核上，我们非常注意把好出口关，由一名副主任专门负责发文的考核把关工作，使行文比以往越发范例。
全年承办的大大小小的种种集会，无论多么紧急，我们也都能做到通知及时、布置合理、安排得当、服务到位，确保了种种集会的乐成召开。
此外，公文处理及档案管理越发范例，保密工作上了一个新的台阶。
我们加强了电子公牍体系的办理，并通过使用“公文浏览库”，大大加速了公牍处理速度，进步了公牍通报服从，也降低了文件的复印本钱，述职报告《办公室主任个人述职报告》。
严格按照《档案法》的规定，规范化、系统化、科学化地整理了****年度的档案90余卷，积极主动地整理汇编重要资料20多本，并加强了对体系档案工作的引导。
我们正在加紧编纂****工作年鉴，以便鉴往知来、存史修志，为后人留下名贵的精神财富，预计2月份正式付印。
进一步加强了保密工作的软硬办法设置装备摆设，并严格规范管理，受到总行和省分行检查组的好评，被评为**省保密工作先辈单元。
此外，机关办公更加规范，通信联络畅通无阻，工作效率进一步提高，为领导、为机关、为基层的大办事意识进一步加强，部门之间的共同越发精密，关系更加融洽，真正形成了“团结、互助、和谐、友爱”的良好氛围。
一年来，我们办公室虽然取得了显着的前进，但与****管理方法以及行向导的要求另有差距，存在的问题也不少，其主要表现我在去年下半年的机关作风整顿会上向行务会专题报告过，许多问题已经得到了很好的整改和改正，不足之处，将在***年不断加以完善，具体情况不在这里赘述
第五篇：
办公室主任个人述职报告全年从各个阶段行长的讲话及其他重要会议中筛选出需要落实的紧张事变近百条，分别按照责任领导、责任单元和落实时间，逐一进行分解，定期进行检查督办，办公室主任自己述职陈诉。
办文办会程度明显提高，工作力度进一步加大，机关办公更加规范。
无论是撰写向导的紧张陈诉，还是草拟我行的重要文件，我们都能够较好地吃透上级精力，把握精神实质，研究本行行情，切实把党委的意图形成可操作性的工具，以便更好地引导全行工作。
全年撰写领导讲话和各种文件不可胜数，为保证市分行各项政令的畅通、促进全行各项工作的正常开展发挥了紧张的推动作用。
在发文的审核上，我们非常注意把好出口关，由一名副主任专门负责发文的考核把关工作，使行文比以往越发范例。
全年承办的大大小小的种种集会，无论多么紧急，我们也都能做到通知及时、布置合理、安排得当、服务到位，确保了种种集会的乐成召开。
此外，公文处理及档案管理越发范例，保密工作上了一个新的台阶。
我们加强了电子公牍体系的办理，并通过使用“公文浏览库”，大大加速了公牍处理速度，进步了公牍通报服从，也降低了文件的复印本钱，述职报告《办公室主任个人述职报告》。
严格按照《档案法》的规定，规范化、系统化、科学化地整理了****年度的档案90余卷，积极主动地整理汇编重要资料20多本，并加强了对体系档案工作的引导。
我们正在加紧编纂****工作年鉴，以便鉴往知来、存史
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