度专业技术人员心理健康与心理调适测试82分.docx
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度专业技术人员心理健康与心理调适测试82分
2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试〔82分〕
1.职业倦怠源于〔〕的疲乏〔2.0分〕
我的答案：
B 答对
2.青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真，在某些场合将情绪隐藏于心中不予表现，这表现了青少年情绪的〔〕特点。
〔2.0分〕
我的答案：
C 答对
3.拥有学习力的关键在于（）〔2.0分〕
我的答案：
A 答错
4.〔〕是长期持续对身体、情绪、精神的压力。
〔2.0分〕
我的答案：
B 答对
5.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指（）〔2.0分〕
我的答案：
C 答对
6.人与人之间的情商并无明显的先天差异，更多与后天的培养息息相关，一个人的情商具有很强的〔〕。
〔2.0分〕
我的答案：
D 答对
7.一个人总喜欢为自己的失败找借口，推卸责任，做事怕困难，胆量小，心理承受能力差，受不了一点打击，喜欢抱怨他人。
这说明他〔〕〔2.0分〕
我的答案：
B 答对
8.情商一词如此产生于〔〕〔2.0分〕
我的答案：
C 答对
9.追求职业的安全与稳定，在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于〔〕〔2.0分〕
我的答案：
A 答对
10.充满正能量的职场环境能使个人〔〕〔2.0分〕
D.积极进取、勇于挑战
我的答案：
D 答对
11.有限理性的假设古典决策理论的代表人物〔〕提出。
〔2.0分〕
·西蒙
我的答案：
D 答对
12.惠普作为全球著名的大公司，其观念管理的核心在于〔〕〔2.0分〕
B.严格的用人、选人以与考察人的机制
我的答案：
A 答对
13.婚姻家庭的功能中，赋予了对家庭成员利益的保障功能是〔〕。
〔2.0分〕
我的答案：
B 答对
14.对任何一种外在力量都有不同程度的排斥倾向是青少年〔〕的表现。
〔2.0分〕
我的答案：
C 答对
15.对职业倦怠表述中正确的答案是〔〕〔2.0分〕
我的答案：
D 答对
16.影响吸引力的最稳定因素是〔〕〔2.0分〕
我的答案：
B 答对
17.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响〔〕〔2.0分〕
我的答案：
C 答错
•扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位，这明确（）〔2.0分〕
B.严格的用人、选人以与考察人的机制
C.领导者身体力行地执行企业文化、规章制度
我的答案：
C 答对
19.惠普领导层鼓励员工选择自己的未来，说明（）〔2.0分〕
B.严格的用人、选人以与考察人的机制
我的答案：
D 答对
20.惠普总裁办公室从来没有门，这最能明确（）〔2.0分〕
C.惠普的门户开放政策，开放坦诚的沟通气氛
我的答案：
C 答对
21.〔〕指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进展感受的能力。
〔2.0分〕
我的答案：
B 答对
22.小王是一家公司职员，主管经理X总发现这些天，他几乎天天上班迟到。
X总决定调查一下他迟到的原因，原来是他这些天是因为要天天早晨去医院看望他生病的母亲。
X总主动找小王谈话，并帮他解决这个问题。
这个事件说明〔D〕〔2.0分〕
A.只有关心员工，才是好的领导
我的答案：
D 答对
23.〔〕更关注我们对内在主观感受的认知，探讨人和人的关系。
〔2.0分〕
我的答案：
C 答错
24.对自身持有负面评价，认为〔〕是成就感低落的表现。
〔2.0分〕
我的答案：
C 答对
25.夫妻关系的情感根底是〔〕〔2.0分〕
我的答案：
C 答对
1.人际关系疏离是指员工之间〔〕〔3.0分〕〕
我的答案：
ABCD 答错
2.低情商个体的心理缺陷程度较为突出，主要表现为：
〔〕〔3.0分〕〕
我的答案：
ACD 答对
3.情商的核心是情绪情感能力，包括〔〕〔3.0分〕〕
我的答案：
ABCD 答对
4.核心家庭特点有〔〕〔3.0分〕〕
我的答案：
ABCD 答错
5.下面属于婚姻家庭的自然功能的有〔〕〔3.0分〕〕
我的答案：
ABCD 答错
6.专制型教养方式会导致儿童〔〕〔3.0分〕〕
我的答案：
ABCD 答对
7.对于个人能力与职业成绩的关系，以下说法正确的答案是（）〔3.0分〕〕
A.一个人的能力由技能、知识和态度三局部构成
B.当能力有缺陷时，态度能够帮助提升职业成绩
C.与能力相比，态度更为重要
我的答案：
ABC 答对
8.严谨某某的工作作风具体表现在〔〕〔3.0分〕〕
B.细心、周密、全面的观察和分析
我的答案：
ABCD 答对
9.创设积极的职场环境是指〔〕〔3.0分〕〕
我的答案：
ABCD 答错
10.人际支持网络在改变职业倦怠中的作用〔〕〔3.0分〕〕
我的答案：
ABCD 答对
1.长期面对职业压力无法舒解，对自己的职业规划做重新的评估就显得非常必要。
〔1.0分〕
我的答案：
正确 答对
2.儿童早年与父母建立的亲密情感直接关系到他们今后同伴交往和友谊的质量。
〔1.0分〕
我的答案：
正确 答对
3.乐观的情绪有助于我们赢得人生。
〔1.0分〕
我的答案：
正确 答对
4.喜欢和爱情是有联系的，喜欢是爱情的根底。
〔1.0分〕
我的答案：
正确 答对
5.进展积极心理暗示就会心想事成。
〔1.0分〕
我的答案：
错误 答对
6.社会责任感是推动社会开展的精神动力。
〔1.0分〕
我的答案：
正确 答对
7.兴趣和职业的匹配是一个渐进和困难的过程，现实工作中兴趣是可以培养的〔1.0分〕
我的答案：
正确 答对
8.青春期时个体的生长发育进入了另一个顶峰期，此时身体和生理机能都发生了急剧变化。
〔1.0分〕
我的答案：
正确 答对
9.职业道德是在工作中需要遵循的原如此，所以不存在对社会的责任。
〔1.0分〕
我的答案：
错误 答对
10.溺爱型父母的教养方式是'低要求、高反响'。
〔1.0分〕
我的答案：
正确 答对
11.权威型的父母教养方式会抑制孩子的思维。
〔1.0分〕
我的答案：
错误 答对
12.了解社会的需求是个人职业开展成功的关键因素之一。
〔1.0分〕
我的答案：
错误 答对
13.安慰他人需要掌握方法，真正理解、关心、支持对方，防止进入误区。
〔1.0分〕
我的答案：
正确 答对
14.不愿意承当责任、疏远人群，工作效率降低，决断性差是情绪耗竭的信号。
〔1.0分〕
我的答案：
错误 答对
15.职业倦怠与社会支持不足和资源缺乏有关。
〔1.0分〕
我的答案：
正确 答对
16.较低情商的个体如此在诸多心理、行为维度上表现出不足。
〔1.0分〕
我的答案：
正确 答对
17.工作倦怠是一种自我诱导，受主观认识的影响很大。
〔1.0分〕
我的答案：
正确 答对
18.人们往往喜欢那些和自己相似的人是指喜欢与自己长得相像的人。
〔1.0分〕
我的答案：
错误 答对
19.慢性压力是生物个体面对瞬时危机时的心理反响。
〔1.0分〕
我的答案：
错误 答对
20.高情商特征是情商提升的最高标准，是每个人可以努力达到的最高境界。
〔1.0分〕
我的答案：
正确 答对
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