各级安全目标责任书.docx
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各级安全目标责任书
2013年各级安全目标
责
任
书
济南绿邦化工有限公司
总经理安全目标责任书
为认真做好我公司2013年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，董事长与总经理签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、责任内容：
1、安全法律、法规及政策
1.1宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章制度.
1.2贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产“双基”工作.
2、安全检查
2.1积极进行安全目标责任书考核.
2.2安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查.
2.3对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改.
3、安全生产
3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.
3.2服从落实上级主管部门对生产现场有关安全生产的各项指令.
3.3落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金.
3.4组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件.
4、安全教育与安全活动
4.1责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作.
4.2组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动.
4.3按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗.
5、职业健康卫生
5.1坚持职业卫生教育,杜绝职工带病上岗.
5.2严格细致职业卫生检查,不留死角.
5.3按要求组织员工进行职业卫健康查体,对查体结果进行分析,有针对性的对职业危害因素实施治理.
6、事故处理
6.1当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告.
6.2发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.
6.3发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.
三、附则
1、本责任书有效期限为一年，即:
2013年1月1日至2013年12月31日.
2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.
董事长（签字）:
总经理（签字）:
年月日
总经理安全目标责任书考核表
序号
检查项目
扣分标准
扣减分数
实得分数
1
安全生产法律、法规及政策
1.未宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章制度.10分
2.未贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，未把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产“双基”工作.10分
2
安全检查
1.未积极进行安全目标责任书考核.5分
2.未监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查.5分
3.对查出的隐患组织有关人员未按“五到位”要求落实整改.
5分
3
安全生产
1.未坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产未服从安全.4分
2.未服从落实上级主管部门对生产现场有关安全生产的各项指令.4分
3.未落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金.4分
4.组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件.4分
4
安全教育与活动
1.未责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作.4分
2.未组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动.5分
3.未按照法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗.5分
5
职业健康卫生
1.未坚持职业卫生教育,杜绝职工带病上岗.5分
2.未严格细致职业卫生检查,不留死角.5分
3.未按要求组织员工进行职业卫健康查体,对查体结果进行分析,未针对性的对职业危害因素实施治理.5分
6
事故处理
1.发生事故后未按要求在规定的时间内向上级报告.5分
2.发生事故后未按“四不放过”及时调查分析，未按有关规定处理.10分
3.事故后未吸取教训，未落实好预防措施.5分
被考核人单位：
被考核人姓名：
考核单位：
考核日期：
生产副总安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与生产副总签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、安全法律、法规及政策
1.1贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度.
1.2按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程.编制安全工作计划，并认真组织实施.
1.3积极参加安全目标责任书考核.
2、安全检查
2.1积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.
2.2积极组织有关部门、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查.
2.3对检查出的隐患组织有关部门人员按“五到位”立即进行整改.整改后要及时上报总经理，并制定防范措施.
3、安全生产
3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.
3.2监督各部门、车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令.
3.3召开安全工作会议，及时分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题.
4、安全教育与活动
4.1督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作.
4.2组织职工开展安全文化建设，搞好安全知识竞赛等活动.
4.3保证安全人员、特种设备作业人员100%持证上岗.
4.4保证完成每年不少于一次的应急救援预案演练.
5、事故处理
5.1在发生事故后，须在规定时间内向总经理和上级报告.
5.2发生事故后组织有关人员按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.
5.3发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.
三、附则
1、本责任书有效期限为一年，即:
2013年1月1日至2013年12月31日.
2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.
甲方（总经理）签字：
乙方（生产副总）签字：
年月日
生产副总安全目标责任书考核表
序号
检查项目
扣分标准
扣减分数
实得分数
1
安全生产法律、法规及政策
1.未贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度.10分
2.未按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程.编制安全工作计划，并认真组织实施.5分
3.未积极参加安全目标责任书考核.5分
2
安全检查
1.未积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.5分
2.未积极组织有关部门、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查.5分
3.对检查出的隐患组织有关部门人员未按“五到位”立即进行整改.10分
3
安全生产
1.未执行“安全第一”的原则.10分
2.未监督各部门、车间是否服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令.5分
3.未召开安全工作会议，未及时分析生产动态，未及时解决安全生产中存在的问题.5分
4
安全教育与活动
1.未督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作.5分
2.未组织职工开展安全文化建设，搞好安全知识竞赛，技术比武等活动.5分
3.未保证安全人员、特种设备作业人员100%持证上岗.5分
4.未保证完成每年不少于一次的应急救援预案演练.5分
5
事故处理
1.在发生事故后，未在规定时间内向总经理和上级报告.5分
2.发生事故后未组织有关人员按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.10分
3.在发生事故后未吸取教训，未落实好预防措施.5分
被考核人单位：
被考核人姓名：
考核单位：
考核日期：
安全环保部安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、安全生产法律、法规和政策
1.1带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.
1.2按要求制定、修改安全生产中的各项规章制度；编制安全工作计划、应急救援方案，并落实实施.
1.3积极参加安全目标责任书考核.
2、安全检查
2.1组织本部门人员积极参加厂内安全会议和安全活动.
2.2组织有关部门、车间配合生产副总进行各种形式的安全检查和隐患排查.
2.3对查出的安全隐患监督、配合有关部门按“五到位”进行整改.暂时没能力整改的要制定防范措施和整改完成时间，在规定时间内完成并上报生产副总.
3、安全生产
3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.
3.2监督检查各部门安全职责的履行和规章制度的执行.及时纠正制止生产工作中的违章行为.
3.3按规定落实劳保用品的发放，职工体检以及危害监测工作.
3.4组织召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题.
4、安全教育与活动
4.1落实本部门的各项安全教育培训工作.
4.2积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.
4.3落实本部门人员持证上岗.
4.4组织落实每年至少一次的应急救援预案演练并作出评价报告.
5、整改报告
5.1对违章、违规发生的安全事故处理有主导意见.
5.2事故发生后组织有关人员对事故按“四不放过”的原则进行调查处理.处理结果要及时上报长安全领导小组.
5.3对发生的事故要吸取教训，要在以后的工作中及时防范.
5.4负责对厂内安全设施、设备、安全附件、压力容器及运输车辆进项安全管理和维护保证其安全运行.
三、附则
1、本责任书有效期限为一年，即:
2013年1月1日至2013年12月31日.
2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.
甲方（生产副总）签字：
乙方（安全环保部长）签字：
年月日
安全环保部安全生产责任制考核表
序号
检查项目
扣分标准
扣减分数
实得分数
1
安全生产法律、法规及政策
1.未带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.5分
2.未按要求制定、修改安全生产中的各项规章制度；编制安全工作计划、应急救援方案，未落实实施.10分
3.未积极参加对车间安全目标责任书考核.5分
2
安全检查
1.未组织本部门人员积极参加厂内安全会议和安全活动.5分
2.未组织有关部门、车间配合生产副总进行各种形式的安全检查和隐患排查.10分
3.未对查出的安全隐患监督、配合有关部门按“五到位”进行整改..5分
3
安全生产
1.未坚持“安全第一”的原则.5分
2.未监督检查各部门安全职责的履行和规章制度的执行.5分
3.未按规定落实劳保用品的发放，职工体检以及危害监测工作.5分
4.未组织召开安全生产工作会议，解决安全生产中存在的问题.5分
4
安全教育与活动
1.未落实本部门的各项安全教育培训工作.5分
2.未积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.5分
3.未落实本部门人员持证上岗.5分
4.未组织落实每年至少一次的应急救援预案演练.未做出评价报告.5分
5
事故处理
1.对违章、违规发生的安全事故处理未做出主导意见.5分
2.事故发生后组织有关人员对事故未按“四不放过”的原则进行调查处理.5分
3.未对发生的事故吸取教训.5分
4.未对厂内安全设施、设备、安全附件、压力容器及运输车辆进项安全管理和维护.5分
被考核人单位：
被考核人姓名：
-考核单位：
考核日期：
安全员安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，安全环保部长与安全员签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、安全生产法律、法规和政策
1.1贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策以及产安全生产的各项规章制度和操作规程.
1.2积极参加安全目标责任书考核.
1.3参与制定、修改企业各项规章制度.
2、安全检查
2.1积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.
2.2主持参加全厂各类安全大检查和隐患排查.
2.3对查出的隐患要监督有关部门和人员立即进行整改，整改暂时不能完成时，要坚持“五到位”原则并及时上报.
3、安全生产
3.1坚持“安全第一”的方针，当生产和安全发生冲突时，要坚持生产服从安全.
3.2监督各部门、车间、班组、职工服从厂内工作现场各项安全指令.制止生产过程中的违章或不安全行为.
3.3积极参加厂内安全工作会议，分析安全动态.对安全生产工作中存在的问题在处理上有主导意见.
3.4对违章、违规出现的安全事故处理要提出自己的意见.
4、安全教育活动
4.1监督有关部门完成新职工的三级教育，转岗复岗教育和企业计划内安全教育培训.
4.2配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.
5、事故报告
5.1在发生事故后，须在规定时间内向上级和生产副总报告.
5.2发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.
5.3发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.
三、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：
2013年1月1日至2013年12月31日.
2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.
甲方（安全环保部长）签字：
乙方（安全员）签字：
年月日
安全员安全生产责任制考核表
序号
检查项目
扣分标准
扣减分数
实得分数
1
安全生产法律、法规及政策
1.未贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策以及产安全生产的各项规章制度和操作规程.10分
2.未积极参加安全目标责任书考核.5分
3.未参与制定、修改企业各项规章制度.5分
2
安全检查
1.未积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.5分
2.未主持参加全厂各类安全大检查和隐患排查.10分
3.未对查出的隐患立即进行整改.5分
3
安全生产
1.未坚持“安全第一”的方针.5分
2.未制止生产过程中的违章行为.5分
3.对安全生产工作中存在的问题在处理上未做出主导意见.5分
4.未对违章、违规出现的安全事故处理提出自己的意见.5分
4
安全教育与活动
1.未监督有关部门完成新职工的三级教育，转岗复岗教育和企业计划内安全教育培训.10分
2.未配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.10分
5
事故处理
1.在发生事故后，未在规定时间内向上级和生产副总报告.10分
2.发生事故后未按“四不放过”及时调查分析，并未按有关规定处理.5分
3.发生事故后未吸取教训，落实好预防措施.5分
被考核人单位：
被考核人姓名：
考核单位：
考核日期：
财务部安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与财务部签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、安全生产法律、法规及政策
1.1带领本部门人员贯彻落实安全生产法律、法规及政策.
1.2编制、修订安全生产、安全教育、技术改造和基本建设等费用的年度计划.
1.3积极参加安全目标责任书考核.
2、安全检查与整改
2.1积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.
2.2定期检查企业安全费用的提取和使用情况.
2.3依据法律规定内容，对安全生产费用的提取和使用时未按规定现象要及时纠正.
3、安全生产
3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.
3.2保证安全生产、安全教育、技术改造、隐患治理、劳动保护、环境治理和基本建设费用的使用资金到位.
3.3保证安全费用的专款专用.有效监督该项资金不被用于安全生产以外.
4、安全教育与活动
4.1落实本部门的各项安全教育培训工作.
4.2积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.
5、事故与处理
5.1在发生事故后，须在规定时间内向上级和总经理报告.
5.2事故发生后保证配合调查处理，保证资金到位.
三、附则
1、本责任书有效期限为一年，即:
2013年1月1日至2013年12月31日.
2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.
甲方（总经理）签字：
乙方（财务部长）签字：
年月日
财务部安全生产责任制考核表
序号
检查项目
扣分标准
扣减分数
实得分数
1
安全生产法律、法规及政策
1.未贯彻落实安全生产法律、法规及政策.5分
2.未编制、修订安全生产、安全教育、技术改造和基本建设等费用的年度计划.10分
3.未积极参加安全目标责任书考核.5分
2
安全检查
1.未积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.5分
2.未定期检查企业安全费用的提取和使用情况.10分
3.未依据法律规定内容，对安全生产费用的提取和使用时未按规定现象要及时纠正.5分
3
安全生产
1.未坚持“安全第一”的原则.5分
2.未保证安全生产、安全教育、技术改造、隐患治理、劳动保护、环境治理和基本建设费用的使用资金到位.5分
3.未保证安全费用的专款专用.10分
4
安全教育与活动
1.未落实本部门的各项安全教育培训工作.10分
2.未积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.10分
5
事故处理
1.在发生事故后，未在规定时间内向上级报告.10分
2.事故发生后未配合调查处理，保证资金到位.10分
被考核人单位：
被考核人姓名：
考核单位：
考核日期：
仓储部安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与仓储部签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、安全生产法律、法规及政策
1.1带领本部门人员贯彻落实安全生产法律、法规及政策.
1.2编制危险物品运输车辆各项管理制度及操作规程并有效实施.
1.3积极参加安全目标责任书考核.
2、安全与检查
2.1积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.
2.2配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.
2.3根据车辆和所运物品的特点，对车辆进行特定内容检查和排查.
2.4负责危险化学品运输车辆的资质审验工作.
2.5对查出的隐患按“五到位”要求立即整改.暂时不能整改的要制定防范措施和整改时间，按要求完成.并将整改情况报告生产副总.
3、安全生产
3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.
3.2进厂的原材料、备品备件、半成品必须符合安全要求，保证生产使用安全.
3.3做好车辆的维护保养，按要求对车辆进行审查.保证安全标志及附件的有效使用.
3.4严格执行危险化学品运输的规定.
4、安全教育与活动
4.1落实本部门的各项安全教育培训工作.
4.2积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.
4.3对危运车辆驾驶员、押运员要按要求进行教育培训.
4.4组织本部门人员落实一年不少于一次的应急救援预案演练.
5、事故与报告
5.1在发生事故后，须在规定时间内向生产副总报告.
5.2发生事故后及时调查分析，并按有关规定处理.
5.3对关于危险化学品运输过程中出现的违章、违规导致的安全事故应有主导意见.
5.4发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.
三、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：
2013年1月1日至2013年12月31日.
2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.
甲方（生产副总）签字：
乙方（仓储部主任）签字：
年月日
仓储部安全生产责任制考核表
序号
检查项目
扣分标准
扣减分数
实得分数
1
安全生产法律、法规及政策
1.未贯彻落实安全生产法律、法规及政策.5分
2.未编制危险物品运输车辆各项管理制度及操作规程并有效实施.10分
3.未积极参加安全目标责任书考核.
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