银行员工竞聘上岗演讲稿五篇.docx

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银行员工竞聘上岗演讲稿五篇

　　a;要竞聘银行员工，需要准备一份演讲稿。

银行员工竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

　　世界著名的成功学大师卡耐基说过：

　　“不要怕推销自己，只要你

　　认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。

”凭着这句话，也凭着十多年的工作经验，今天我满怀信心和激情的走上讲台参加信用社审计科岗位的竞聘，自信有能力挑起这份重担。

　　我叫?

，今年30岁，大专学历，现任团支部书记。

今天之所以走到讲台上参加竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励，更主要的是作为一名有理想抱负和责任感的当代青年，一名有志于为中国金融事业的改革与发展建功立业的员工，我应该义不容辞地站出来，接受领导和同志们的挑选。

　　下面我向各位领导和评委老师汇报一下这一岗位竞聘的优势和劣势。

　　先从劣势说起，因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断，也才能找准努力的方向争取做得更好。

竞聘的岗位虽然对我很陌生，也缺乏相关的工作经验，这可以说是我的劣势所在。

勿庸置疑，我在团支部工作，和审计没有多大关系。

与科班出身或者具有相关工作经验的竞聘者相比，我认为他们都属于专家型的人才，如果我有机会与他们共事，我一定会虚心向他们求教，并和他们一道儿献身我们伟大的金融事业。

　　劣势如此，那么，我的优势又体现在哪里呢?

　　第一，我年轻，对工作有着满腔的热忱。

我今年刚刚30岁，而立之年，正是我干事业的大好时机，我决心抓住这次机会在这一岗位上实现自己的人生价值。

同时，十几年的工作经历，使我更加不畏惧不同的挑战、不同的工作岗位。

我相信，拥有兴趣这位最好的“老师”和干事业最必需的热情，自己一定能够胜任审计科这一职位。

　　第二，拥有一定的工作经验和相当的人事管理、财务管理知识。

　　我在信用社工作了十几年，十几年来，我一直在临柜工作，积累了较丰富的工作经验。

另外，我担任团支部书记几年来，也积累了一定的人事管理经验。

而这些正是作为审计科岗位所必备的素质。

同时，我所学的金融和财务专业知识，也正好在审计科审计等方面可以找到用武之地。

　　第三，具备不断创新、进取向上的精神和好学上进、吃苦耐劳的作风。

在日新月异、竞争激烈的知识经济时代，一个人如果满足于现状，必将被社会所淘汰。

在某种程度上来说，决定一个人在社会上能否有所作为的不是他是工作能力，而是他的学习能力。

工作以来，我一直没有放弃过对专业知识的学习，先后自学了相关的金融知识，财务管理知识，目前我还正在攻读华东理工大学。

在2021年和2021年我还被光荣评为全市农村信用社系统优秀团员和市级优秀团干部。

　　另外，我先后在2021年联社举办的演讲比赛中获得一等奖;2021年市联社举办的“党在我心中”演讲比赛中获二等奖;2021年市办组织的台州地区“纪念建党八十周年”演讲比赛中获团体第一名;2021年在市联社举办的“抒青春激情、绘信合蓝图”演讲比赛中获得第二名。

　　当然具备的优势再多，也只有把这些优势转化为审计科工作的实际行动，才能收到实实在在的效果。

下面我就简单谈一下我的工作思路。

　　第

　　一、真诚讲团结，当好领导参谋。

　　多年的工作经历告诉我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。

在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，当好配角，为领导当好参谋，当好助手。

认真做好自己所分管的工作。

在工作中和生活上一定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效，团结同事一道献身金融事业。

　　第

　　二、做好全市信用社的财务、信贷管理工作。

　　如果竞聘成功，我将团结同事，协助主任对全市信用社的财务，信贷业务进行全面的审计，对出现问题的信用社进行相关的指导并及时提出整改意见。

另外，我还将协助主任科员全面负责辖内所有信用社的风险监测与上银行营销任务等考核指标，在电子商务发展较好、较快的网点增设专职网银客户经理的管理体系;在业务发展阶段，建议在个银部分设网银业务管理员、分析员、客户端软件维护员、业务培训员、专职客户经理等岗位，通过岗位细分来实现网上银行业务的专业化、科学化管理;在网银业务高度发展阶段，建议成立独立的电子商务部，统一管理全行电子商务工作，组建真正意义上的电子商务银行。

　　加强市场营销，实施品牌发展战略。

　　电子银行业务岗从业人员除了要完成签约客户资料审核和保管、培训等等日常工作外，还要负责电子商务银行产品的营销。

鉴于电子银行工作是一项新兴的金融业务，具有便于运用国际先进经验进行管理的特点，建议在处理，这些日常工作时参考国外电子银行管理的成功经验和做法，按照ISO9001标准建立起一套标准工作流模板，实现工作安排程序化、报表生成自动化和市场分析智能辅助化，提高工作效率和准确性，避免重复劳动。

同时，为了提高工作的效率和质量，建议实行客户端电子银行全程纪录程序，用于完善电子银行客户端技术支持工作，为客户提供真正的优质服务。

　　各位领导，各位评委，“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是对生活的自信，也是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。

此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上!

　　谢谢大家!

　　银行员工竞聘演讲稿篇三尊敬的支行党委、领导：

您好!

此刻呈现在您面前的，是一份竞聘报告，更是我执着事业的满腔热忱。

感谢您为我提供了这样一个展示自我的机会，下面我就此次竞聘的相关问题向您做一简要汇报：

下面我做一下自我介绍：

我今年?

?

岁，大专学历，现任?

?

。

我02年法学大专毕业，进入银行工作一直都系做柜员我的演讲完毕，谢谢大家!