全国自考农业推广学试题.docx

全国自考农业推广学试题.docx

《全国自考农业推广学试题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全国自考农业推广学试题.docx（9页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

全国自考农业推广学试题

相山区社会福利中心

院民管理制度

一、建立院务管理委员会，其中院民人数要达到50%以上。

二、管委会成员要参与院内的日常管理工作及院内生产、生活、财物等方面的参与，负责实施民产主监督。

三、预先征求院民意见，订出每周食谱，做到荤、素菜搭配合理，口味调剂得当。

四、对购置的生活用品，实行工作人员与院民共同验收核实；对存放粮油等物品的仓库，指定工作人员和院民代表专人负责管理。

五、每周组织管委会成员进行一次卫生检查。

六、组织院民对工作人员每季进行一次考评，年终进行总评。

相山区社会福利中心

院务委员会议事制度

一、每周三下午为全院工作人员、院民学习日。

二、每周五为全院劳动日，组织、动员有劳动能力的院民参加院内大扫除，擦洗门窗、拖地及菜园锄草、拔草等力所能及的的劳动。

三、每周五下午为院民委员会活动日，具体内容：

1、组织院民委员会所有人员对院内环境、室内卫生、蔬菜生产、食堂卫生等进行检查、评议。

2、向院民报告上月财务及老人生活、水、电等开支情况，及本月生活费打算，听取院民意见。

3、开展院民互助互帮活动，开展院民自评，院民语言工作人员，工作人员评议院民等活动，做到评议结果上墙，并对表现突出者佩戴大红花。

相山区社会福利中心

值班制度

一、值班时间：

夜间值班时间每日17：

00—次日8：

00，白天值班时间每休息日8：

00-17:

00，

二、值班人员负责中心内的一切安全管理，清理各房间老人人数、身体等工作，并做好当班记录。

遇到突发事件要及时处理并汇报。

二、值班人员夜间值班负责所有院民房间按时入睡，按时关灯，按时起床，保持老人有效睡眠。

三、检查所有室内门、窗、自来水是否关闭等安全防范工作。

四、注意特殊老弱病残老人护理检查工作，注重身体变化情况。

五、严禁闲散人员在中心内吃住。

六、夜间值班时，每天晚上1-3人值班。

设值班长1人，在值班长带领下每晚巡查2-3次，巡查内容：

包括大门、围墙内四周。

相山区社会福利中心

院民管理委员会制度

1、监督中心各部门的工作活动，使其真正做到履行自己职责，按规章制度办事。

2、监督中心政务、经济、公益事业的落实，定期向中心主任报告工作情况。

3、督促中心各部门卓有成效地开展工作，如发现工作人员有失职行为损害集体利益的，应及时调查处理。

4、每半年召开一次院务会议，广泛听取院民意见，加强领导，强化责任，提出合理话建议，对中心工作人员进行考核，对中心财务进行审评。

相山区社会福利中心

安全管理制度

为了杜绝不安全因素，防患于未然，特制定福利中心安全管理制度。

一、福利中心安全防范工作坚持“预防为主”的方针。

安全防范工作的范围，包括防火、防盗、防突发事件。

二、福利中心成立安全领导小组，下设安全与教育管理办公室，负责全院安全防范工作的检查、督促以及对院民的安全知识教育，及时发现和消除安全隐患。

三、每月召开一次安全管理小组工作会议，就本中心的安全防范工作进行讨论，检查和总结，遇到特殊情况可随时召开会议。

四、设立专门安全员，重点负责本院防火、防盗、食品卫生等安全工作，发现不安全因素应及时报告或处理。

五、建立每日巡视制度，及时了解五保老人的身体、生活等方面的情况，发现问题及时上报。

六、房间内不准私设电炉、电锅、电热毯、电取暖器等，不准存放易燃易爆、有毒物品，不准设置VCD、DVD、观看黄色、淫秽碟片，不准在床上吸烟。

七、中心内五保老人不可随意单独外出，如特殊情况，应请假外出。

八、普及安全知识，营造一个安全、舒心的生活环境，让五保老人安度晚年。

安全教育管理工作领导小组为加强福利中心安全管理工作，更好地服务五保老人，经研究决定成立福利中心安全管理领导小组，组成人员如下：

组长：

石鹏副组长：

孙彬成员：

张召林朱晓龙孙中义陈钦全孔令文张尊武朱学贵张玉落刘德仁下设办公室，孙彬同志任主任，张尊武、张召林同志任安全员。

相山区社会福利中心

主任职责

一、主持中心内全面工作，认真贯彻执行《农村五保供养工作条例》，全面落实五保供养政策。

努力把福利中心建设成思想进步、环境园林化、生活多样、管理规范、服务优质的精神文明窗口。

二、制定主任任期目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实；并定期向区民政局或分管领导及上级业务部门汇报工作。

三、定期组织工作人员和院民认真学习党和国家的政策法规，时事政治，教育他们爱党、爱国、爱社会主义，服从管理，遵纪守法。

四、坚持民主管理，定期召开民主生活会；切实安排好院民生活，积极组织院民参与伙食、内务、卫生等方面的管理；抓好院内各项规章制度的落实，检查督促工作人员忠于职守、尽职尽力。

五、搞好院户挂钩，做好分散供养五保户的服务工作，坚持定期走访制度。

六、积极稳妥地发展院办经济实体和蔬菜生产，不断增加敬老院的经济实力，努力改善院内设施，提高院民的生活质量。

七、严格财务审批制度，管理好中心内各项财务收支。

八、组织工作人员的考评考绩和对院民的评比工作，开展争先创优活动。

相山区社会福利中心

工作人员责任制

一、服从中心领导分工，热爱本职工作，熟练掌握各项专业技能，树立全心全意为院民服务的思想。

二、自觉遵守中心内规章制度，不擅离职守，有事请假。

三、认真做好院民的日常服务，对病员要按等级标准落实护理工作；做到不怕脏，不怕苦，不怕累，文明待人，周到服务。

四、协助院领导及时调解院民中发生的矛盾和纠纷，教育院民以中心为家，做院民的贴心人。

五、负责室内外的清洁卫生，做到卫生天天打扫，内务日日整理，东西摆放整齐统一，保持院容整洁美观。

六、协助院民搞好个人卫生，经常为院民洗晒衣被，督促并帮助院民洗澡、理发、梳头、剪指甲，以养在良好的卫生习惯，促进院民身心健康。

七、搞好安全保卫工作，夏季要做好防暑降温，冬季要做好防寒保暖，搞好换季衣被等物品的收发保管，以及防火、防盗工作。

管好、用好各种电器设备。

八、不得利用职权和工作之便谋取私利。

在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。

九、自觉做到廉洁自律，改进工作和生活作风，抵制各种不正之风。

相山区社会福利中心

学习和会议制度

一、每周召开一次全体老人和工作人员会议，汇报、传达上级相关会议、文件精神。

布置院务管理等工作情况。

院长会议原则上每周三召开，特殊情况、重大问题可临时召开。

二、每月召开一次院务管理委员会成员会议，积极组织老人参与伙食、物资、卫生等方面的民主管理和监督工作。

三、每季召开一次中心工作会议，分析散居供养中存在的问题，研究定期走访的内容，制定解决实际困难的措施。

四、每周三为老人集中学习日，组织工作人员和老人学习党的路线方针政策，时事政治，中心各项规章制度，院规民约，表扬好人好事。

五、每季季末召开一次工作人员会议，主要内容是：

通报院办经济收支情况，学习党和国家有关政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想。

会议要求充分发扬民主，做到人人发言，畅所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。

六、对每次会议学习要有专门的记录，并备有记录簿。

相山区社会福利中心

食堂管理制度

1. 食堂工作人员必须身体健康，按时检查身体，厨房内不准吸烟，洗涤间和厨房周围无卫生死角。

污水桶，每餐清倒一次，不留弃物。

下水道保持畅通。

2. 严格做到生、熟菜分装、分存，用具分开使用，工作人员操作生熟食品时必须清洗、消毒双手及案板、刀具等工具。

3. 严格做到食具消毒，做到一清、二刷、三冲、四消毒，餐具达到干净光洁。

4. 购入食品原料要保持鲜活。

严禁使用腐烂、变质食品。

5. 购入的包装食品和食品辅料、调味品等，必须要有产品说明书，应标明品名、产地、厂名、生产日期、保质期、批号、规格、配方、主要成分、食用或使用方法等，严禁使用超过保质期或保存期食品。

6. 食堂所有采购进来的菜肴（自种自养）及辅料等，都必须有二名值班监督员（值班监督员由院民产生）验收，由经办人当场填好清单，并有经办人、验收员、食堂收货员共同签字后报中心主任。

7．食堂每周制订一份菜单，经院务会议讨论同意，后严格执行，并要上墙公布（包括品种、数量、配置）。

8．食堂工作人员要多专研业务知识，搭配好主辅食品荤素菜等，要菜肴多样化、多品种，并针对个人进食喜好记好档案。

9.严格按时间开饭。

相山区社会福利中心

仓库管理制度

为加强成本核算，提高中心的基础管理工作水平，进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序，维护中心资产的安全完整，加速资金周转，特制定本制度：

1、仓库由仓库保管员负责，不允许私人物资同放库内。

2、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。

合格品、逾期品、失效品、料废、应分别建账反映。

3、必须严格按仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入日记账，做到日清日结，确保日记账中物料进出及结存数据的正确无误。

及时登记手工明细账并与总账进行核对，确保两者的一致性。

4、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。

铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向办公室、财务部反映，以便及时调整。

5、仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送办公室及财务人员，由办公室对本中心的各类不良存货每月必须提出处理意见，责成相关部门及时加以处理。

6、所有进出物资都必须开具进、出库单，写明物品、数量、用途、价值、经手人、仓库保管员、主任签字后有效，一切工具、低值易耗品都须根据入库单给予报销。

7、仓库内，所有物资必须分门别类登记造册，做到帐、物相符。

每季度盘库一次。

8、仓库内应做到清洁整齐，无鼠虫害、无霉变现象发生。

9、对一些旧物资，应洗涤清洁，完整堆放，以备后用，对已故人员的遗物应会同家属，进行清点，属本院的物资应放回仓库，并开具入库单，入帐。

相山区社会福利中心

财务管理制度

1、社会福利中心种、养及所有经营收入，有关部门捐款捐物，上级民政部门、政府的拨款、财产转让、出租收入、利息收入等均应入帐。

2、实行一支笔审批制度，所有开支均需报中心主任审批，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级批准。

3、支出凭证（除老人生活费开支发票外）必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签字，财会人员方可报帐。

4、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。

5、中心所有的固定资产都要登记造册，其它财产要有财产清查表并列入移交。

6、财会人员应妥善管好敬老院的款、物等，严格按照现金管理条例，单位库存现金原则不能超过200元。

出现公款被盗应由出纳赔偿。

7、财会人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行《会计法》赋予的权利和义务，为院理好财，当好家。

8、中心主任在财务开支审批中，要严格按照财经纪律办事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。

不得滥发奖金、补贴和实物。

11、坚持财务公开，自觉接受院民和有关部门的检查监督，每月公开财务开支

12、集中保管闲置固定资产，落实专人管理，防止流失。

13、按实际需要有计划地购置日常生活用品，确保入院入住人员生活需要。

相山区社会福利中心

监控室管理制度

为加强监控室管理,确保监控系统的安全、规范、高效运行,特制定本规定。

一、监控人员必须具有高度的工作责任心,认真履行职责,及时掌握各种监控信息；发现事故、异常情况应立即通知离事故区域最近的工作人员赶往现场,并即时通知上级领导。

二、爱护和管理好各项设备,每天监控人员负责对设备进行清洁擦拭,监控室内的所有设备设施非专业人员严禁动用；严格按规定操作步骤进行操作,不准随意摆弄机器设备,不得利用监控设备做与工作无关的事情；密切注意监控设备运行状况,保证监控设备系统的正常运作,发现设备出现异常和故障要及时维修,或通知相应的责任单位人员进行维修并向领导报告。

三、接到报警求助,不允许简单拒绝,应立即通知上级领导,尽量提供帮助。

四、非监控室人员不得进入监控室；

五、得无故中断监控；监控录制的资料应妥善保存,未经允许,不得随意更改、删除原有资料。

六、须保守秘密,不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。

　　本《规定》自发布之日起实施。