员工打架处罚决定书(共2页)1100字.docx
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员工打架处罚决定书
AA范文一
&;&;年&;月&;日上午上班时间,&;&;与&;&;因&;&;打架事件,于&;&;处协调解决的情况下,两人再次起冲突后&;&;首先动手扭打起来。
根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,&;&;无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。
为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
对&;&;处以&;&;元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
&;&;&;公司示
&;&;年&;月&;日
AA范文二
一、事件描述:
20xx年9月2日晚上18:
30左右两器焊接员工****、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。
二、事件调查:
20xx年9月1号下午,焊接线员工XXXX年因为拖地需要胶框盛水,就到3#厂房两器成型888处借,由于胶框正在使用,888就不允许88拿走,但是888还是强行将胶框拿走,随后88就在QQ上发表辱骂888言论。
9月2号早上888就拿着手机评论与888对质,当时XXXX年不与理睬,XXXX年先动手打架,后被同事888等人拉开,组长得知情况后进行调解,并安排XXXX年日休息,调理心情。
晚上18:
30分左右XXXX年打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情,相约两人下班后去888宿舍对质,路上遇到劝架员工888,并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连XXXX年一起打,听到这样的话888心里就有气),于是三个人一同去宿舍找888,在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈,互相厮打在一起,随后宿管及部装班组
长到现在处理调解。
三、处理结果
1、双方互相道歉承认错误,并写下保证书不在相互追究;.
2、根据部装车间《员工行为规范》第xx条规定现对事故责任人考核如下:
XXXX年8-100元并留岗查看1个月
XXXX年8-200元并留岗查看1个月
XXXX年8-100元并留岗查看1个月
XXXX年8-100元并留岗查看1个月
3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件,根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资,并视情节移交公安机关处理。
特此通报!
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二○xx年九月三日
AA范文三
关于刘水同志的处理决定
刘水同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。
经人揭发,经本公司依据法律途径查明:
刘水同志&;&;年&;月至&;&;年&;月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育,刘水同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘水同志作出如下处理决定:
1.调离原工作岗位,到公司行政部门任职。
2.每月降工资200元至&;&;年&;月&;日止。
&;&;市&;&;公司人力资源部
&;&;年&;月&;日