监狱监管改造工作总结及计划.docx
《监狱监管改造工作总结及计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《监狱监管改造工作总结及计划.docx（16页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
监狱监管改造工作总结及计划
监狱监管改造工作总结及计划
二〇xX年****监狱的监管改造工作在监狱党委的正确领导下，在省监狱治
理局的正确指导下，以党的“XX大”会议精神和《监狱法》为指导，紧紧围绕
监狱党委提出的“依法治监，从严治警”、“安全第一，稳定至上”的工作中心，
以“惩罚和改造罪犯”为宗旨，巩固、提高、发展、完善部级现代化文明监狱成
果，坚持“依法、严格、科学、文明、直接、规范”治理罪犯，以全面推进监管
改造工作为目标，将****监狱监管改造工作做到实处。
自年初以来，监管改造工
作实现“三无”，为维护大庆的政治治安和社会稳定做出了突出贡献。
一、党委高度重视，把监管改造工作摆在首位
监狱党委高度重视监管改造工作，把它当成监狱党委的中心工作，站在“讲
政治、保稳定、促发展和依法治国”的高度来抓监管改造工作，纳入重要议事日
程，抓在手上，落实在具体的工作实践中。
㈠、监狱党委站在讲政治、保稳定和严格执法的高度，充分熟悉监管改造工
作的重要性。
监狱是刑罚的执行机关，监管改造是监狱工作的主业。
自年初以来，监狱党
委本着“责任重于泰山”、“保一方平安”的强烈责任感和使命感，本着“依法
治监，从严治警”的监管方针，来抓监管改造工作。
首先，从抓好民警队伍入手，以提高民警整体素质为着眼点，在全监全面推
行《监狱人民警察八条禁令》，并结合“两风”学习、“学党章、促廉政”学习，
在民警队伍中开展基本素质培训，进行全员考核，实行重奖严罚，收到了良好的
效果，民警执法水平和工作能力普遍提高。
其次，在罪犯的治理上，坚持从人道主义角度出发，本着“惩罚与改造相结
合”的原则，着力推行宽严相济，以情感人，以理服人的改造理念，严格规范罪
犯一日生活制度。
在全监范围内，着重对罪犯积委会成员进行整顿培训，以提高
其治理水平和工作能力，使其在改造中真正起到积极分子的表率带头作用，能够
认真配合政府工作。
监狱党委充分重视监管改造工作，每周召开一次监狱长办公会研究分析部属
监管改造工作，每月召开的狱情分析会，监狱主要领导都亲自参加，亲自部署安
排工作，并坚持经常性地深入监区、厂区检査安全情况。
对重点犯人副监狱长王
英杰还亲尚找其谈话，化解矛盾，清除隐患，体现政府的暖和，并亲自带领有关
人员清监，确保监管安全和维护狱内秩序。
㈡、建立健全监管改造工作责任制，形成全员抓监管改造的责任体系。
一是落实监管改造责任制。
监狱长负直接责任，各监区一把手是第一责任人，
负第一位的责任，全力抓好本监区的监管改造工作。
各监区实行监管改造工作层
层承包制，一线民警对犯人包治理、包教育、包转化、包奖惩、包安全、包生产。
二是落实监管改造经济指标责任制。
每年初，监狱长都与各监区一把手签订
监管安全承包责任状，年终对监管改造实现“三无”和安全防范实现“四无”单
位给予重奖，对发生监管安全事故的单位和个人给予严厉的经济处罚，并当场兑
现。
三是实行三级例会制度，即监狱党委会、科室（监区）长会和全体民警大会，
会上，狱党委把防脱逃、防凶杀和自杀做为监管改造工作的重点来讲，做到警钟
长鸣。
四是建立了监狱长挂帅的监管改造工作责任体系，各监区也都成立监管安全
组织机构，以分监区为主体的治理体系，具体到每一名民警。
形成了主要领导亲
自抓、分管领导具体抓、其它领导配合抓、职能部门天天抓，一级抓一级，一级
对一级负责，直到每一名民警，横向到边，纵向到底的全员责任体系，不留空档，
没有死角。
㈢、加强队伍建设，提高民警的执法素质。
要实现依法治监，从严治警，实现安全稳定，必须有一支知法、守法、严格
执法和政治过硬的监狱人民警察队伍。
监狱抓住从严治警这个要害，不断提高民
警执法素质，保证了狱内秩序稳定，使监管改造工作逐步走上了法制化、制度化、
规范化的轨道。
一是加强对民警的教育。
注重法规教育，强化民警的执法意识，使民警深刻
理解依法治国和依法治监的重要意义。
坚持不断开展专项治理活动，纠正行业不
正之风，解决有法可依、有章不循、有禁不止、有令不行，纪律松弛的问题。
二
是建立健全监督机制。
权力失去监督，就会产生腐败。
我们建立了自上而下的监
督网络。
设立民警执法执纪监督员，对民警的执法执纪进行经常性的监督。
把中
纪委四大禁令和市政法委十条禁令发到每个人手中，使民警经常对照，自我检查。
在接见室、监区设立举报箱，及时开启，为罪犯和家属投诉提供方便，建立四公
开制度，增加执法工作透明度。
三是实行民警包班责任制，落实对罪犯的直接治
理。
每名民警包一定数量的犯人，做到“十个亲“四知道”、“五会”、“六
懂”，规定包保犯人“七项内容”，落实民警对罪犯管理过程中的“十项权力‘，
民警对罪犯实行面对面地直接治理，把罪犯的一切活动都纳入包班民警的视线
内，罪犯24小时置于民警的治理和监督中。
四是实行监管安全“一人一岗一责
制”治理办法。
明确每个监管岗位和责任，把监管安全落实到第一岗位和第一责
任人身上，不但增加了工作压力，也增强了责任心，实现了人的本质素质安全，
有力地推动了安全稳定。
二、强化狱政治理，依法对罪犯实施刑罚执行
我们以对法律高度负责的精神，采取得力措施，依法、公正、公平、严格地
执行各项法律法规，对罪犯正确实施刑罚执行。
㈠、以实现“三无”为重点，强化治理，突出四个到位。
一是统一思想，摆法到位。
始终围绕监管安全作文章，把监管安全放在一切
工作的首位，贯穿一切工作的始终，使民警在思想上、工作中时刻树立安全稳定
压倒一切的大局意识；
二是明确任务，责任到位。
确定一把手负第一位的责任，主管领导负主要责
任，直接抓犯人治理的狱政干事负直接责任，赏罚分明；
三是落实制度，检查到位。
狱政治理部门坚持深入监内进行监管检查，特别
是罪犯外役劳动的检査，果断落实各项监管制度，平时加强狱内重点部位和要害
部位的检查，不留死角，彻底杜绝各种不良现象和不安全隐患的发生；
四是采取措施，防范到位。
制定了安全防范方案，落实了防范措施，坚持分
监区每周一次清监，监区半个月一次清监。
狱政部门大规模开展经常性、不定期、
不同形式的清监工作。
全年大规模清监共组织28次，清除手机、刀具等违禁品
500余件。
做到了清的认真、查的细致。
对重点犯人实行“四级包夹”制度，责
任到人。
最大限度地杜绝不安全隐患的存在。
㈡、维护稳定，严把“五关”，对罪犯实行规范化治理。
一是严把大、小中门关。
加强了大、小中门的值班工作，严格执行人员和车
辆出入审批制度，做到清身彻底，检査细致，杜绝各种违禁品和危险品进入监区，
并把工作认真的民警安排在大、小中门岗，加强大、小中门的力量；
二是严把接见关。
对罪犯家属的探视，严格审査证件，加强监听和物品检查，
控制和防止罪犯脱逃；
三是严把团聚关。
严格履行审批手续，加强对团聚和就餐人员的治理和监督，
经常检查团聚室，严防犯人趁机混出和违禁品混入监内，确保犯属安全；
四是严把罪犯收押和释放审核关。
对新投送的犯人严格履行检查手续，对不
符合条件的果断按规定不予接受，全年收押92批771人，拒收不符合手续罪犯
34人，对4名因执行通知书有误的都依法进行纠正。
全年释放罪犯547人，严
细审核，未发生任何差错；
五是严把外役、外医关。
凡是外役，须经监狱领导审核无异后方可出工。
同
时，加强对外役现场的治理，配足警力，层层落实责任。
对确定去社会医院治疗
的病犯，严格履行审批手续，并加戴戒具，看押民警做到了不脱管、不失控。
监
狱天天不定时进行检查，发现问题及时纠正。
㈢、强化罪犯行为规范化治理。
对罪犯治理严格按照司法部长十二号令的耍求规范罪犯行为，规范罪犯的
“八个动作”，规范罪犯的“一日行为”，规范罪犯的报告词和文明用语等。
并
把执行《规范》作为罪犯奖惩依据之一。
我狱今年下半年，召开了以司法部12
号令58条为主要内容的熟记熟背现场会。
通过现场会有力地推动了罪犯规范化
治理工作。
结合实际，上半年普遍对职务犯、事务犯和关系犯进行整顿，对明显
有对抗政府的反改造行为的罪犯调入集训队重新集训，另行分配。
我们坚持从严
惩处，严厉打击监内罪犯各种违反监规、监纪行为，在12月份，以监狱长唐永
富为首的监狱党委成员全力以赴开展了全方位、立体式、大规模的清监活动，对
违反监规监纪的罪犯进行了严厉打击，并公开曝光，收到了良好效果，对稳定监
内秩序起到了极大的促进作用。
在二监区成立了严管分监区。
㈣、实行狱务公开，把监狱执法工作置于广泛的监督之下。
为了全面落实省监狱治理局关于全省监狱系统实行狱务公开的要求，我们结
合实际，在全监范围内实行了狱务公开。
一是向社会公示执法环节和程序。
对罪
犯和社会关注的罪犯收监、治理教育、减刑、假释、保外就医、百分考核等热点
问题的执法程序、环节，向社会进行公示，公布了举报电话，请社会监督；
二是定期举行监狱长对话会，监狱长唐永富同志亲自听取犯人对监狱执法工
作的意见。
对合法合理的要求给予解决；
三是在监内和接见室设立监狱长信箱。
一年来收到犯人的信件近千封，发现
30多条安全隐患线索，并给予及时治理。
对罪犯提出的合理化建设也都予以采
纳；
四是设立来信来访室和监狱长接待日。
杣调4名正科级干部负责接待社会上
的来访。
每周四定为监狱接待日；
五是接受监督。
我们积极主动地接受驻狱检察院的监督，经常与他们沟通执
法中的情况，征求他们的意见。
同时在有关部门聘请了9名监狱执法监督员；
六是制定并打印了狱务公开的相关法规、条例、办法等内容的小册子，下发
到各基层单位。
通过实行狱务公开，进一步提高了监狱人民警察执法水平和业务
能力，不断巩固提高发展了现代化文明监狱成果，切实把监狱执法工作中社会关
注的热点，难点问题置于社会和群众的监督中，使监狱执法工作更加公平有序，
提高了民警执法水平，进一步调动了罪犯改造积极性，消除了社会上对监狱执法
工作的各种偏见和误解。
大庆监狱的《实行狱务公开、确保监狱执法公正、公开》
的经验在省监狱局召开的狱务公开工作经验交流会上交流。
的、认真贯彻执行《刑诉法》，维护法律的严厉性。
我们在对罪犯执行刑罚的减刑、假释、保外就医等执法要害环节和重点问题
上，遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则，严格按照《刑诉法》的规定开
展执法工作，维护了社会主义法制和社会政治稳定。
一是定期开展执法大检查，依法规范各项执法工作；
二是严格执法环节，确保执法公开透明。
严格依据《刑诉法》、“两院一厅”
文件和省高院《关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》，减刑、
假释工作做到“七严、XX不报、七优先、四报”；
三是建立“四方联席会议”制度，主动接受监督。
因减刑、假释、保外就医
召开联席会议8次，减少了我们的工作失误；
四是切实维护罪犯的人身权力。
每次减刑、假释、保外就医，中级法院都能
到监狱现场办公，严格按法律程序、期限及时审核裁定。
我们在全监开展了禁止
殴打、体罚、虐待罪犯的专项治理工作。
对罪犯执行禁闭、使用戒具等，严格审
批手续，杜绝无故关押。
使用戒具问题的发生。
大庆监狱《认真贯彻执行，确保
监狱执法工作公平、公正》的经验在全国人大来我省进行执法检查时作为会议经
验进行了交流。
三、杂实防范基础，维护狱内稳定确保监管安全
我们把维护狱内安全稳定工作放在首位，把安全防范作为重中之重，预防和
减少狱内各种重新犯罪。
今年以来，安全防范实现“四无”，狱内发案率控制在
1.6%以下，罪犯年违纪控制在2.1%以下，顽危犯转化率达70%以上。
㈠、搞好防范硬件建设，强化安全防范屏障作用。
监管安全防范是维护监管安全的基础性工作。
我们以改造科室为主导，以改
造监区为主体，抓住主要矛盾，立足超前防范，搞好防范屏障建设，形成多元化、
全方位的防范体系，极大地提高了监管安全的防范能力。
我加大了改善和更新监
管基础设施的力度，改变过去的监管设施落后，结构不合理的布局，舍得投入，
花钱买安全。
从98年以来，先后投资百余万元，建起了监狱大中门隔离网，设
立监控岗，“110”报警亭，铺设犯人专行路，建起了大中门缓冲带，建设罪犯
情感宣导中心，完善监控系统，扩建团聚楼、接见室等。
这些硬件设施的建立，
进一步完善了监狱的硬件建设，提高了监管安全的物防能力。
㈡、合理布设监管安全防线。
我们共布设了8道监管安全防线：
一是全员防范；全体民警人人重视防范工
作，人人树立防范意识，人人有防范任务，体现群防群力，群防群治的安全防范
思想；二是阵地防范。
主要抓三个阵地：
监舍、重点要害部位、重点犯人；三是
调研防范。
狱侦部门摸清情况，搞调査研究，把握狱内基本情况，确定防范对策，
及时消除不安全隐患；四是耳目防范。
布建了三级四层耳目网络，耳目占押犯的
5%,布设在全监的各个部位，耳目发挥作用的70%以上；五是外役防范。
坚持
以“四防”为中心，严把审批关，外役现场都有狱侦、狱政部门人员和车辆；六
是制度防范。
狠抓各项监管安全制度的落实；七是时空防范。
把犯人天天吃饭、
午休、夜间巡逻空档和节假日作为时间防范重点，犯人24小时置于监控之中，
消除时空概念；八是雾防范。
即教育转化防范。
近年来，我们对重点犯人，如危
险犯、难该犯、抗该犯、家庭突变犯、罪重刑长犯、思想压力大的犯人等，实行
监区、分监区和改造主要科室三级承包教育转化。
㈢、深入开展以监管安全为主题的安全防范教育。
今年以来，我们深入开展了以实现无脱逃、无重大案件为重点，以确保监管
安全为目标，以“七个不答应”为主要内容的防逃教育。
主耍开展了四个方面的
教育：
一是加强法制教育，使罪犯不敢跑。
在教育中我注重《刑法》、《监狱法》
和罪犯改造行为规范教育，特别是刑法中有关罪犯脱逃处罚的高规定，攻破其企
图脱逃的思想，收敛其不法行为。
对新入监犯进行防逃教育不过夜，使罪犯深刻
熟悉到人身跑不了、刑期跑不掉，反而罪行跑重了，刑期跑长了，强化罪犯脱逃
必受严惩的心理；二是开展亲情帮教，使罪犯熟悉到不应跑。
我们把社会帮教和
亲情教育作为对罪犯思想转化和稳定改造情绪的辅助教育手段。
增加犯人接见次
数，答应与家属、亲属共餐通信，开办鸿雁亲人热线电话，举办犯属学校，与社
会联合帮教，使罪犯体会到家庭的暖和，社会的期望和政府的关心；三是培养罪
犯集体荣誉感，增强自身防范能力，在犯人中深化“五心”和“五爱”、“三助”、
“三讲”教育，营造一种一人违纪大家耻，一人受奖大家荣的气氛，形成保障监
狱安全严防脱逃的无形屏障；四是对罪犯进行安全教育，使罪犯不想跑。
加强犯
人生活卫生治理，改善犯人居住条件，丰富监区文化生活，为犯人改造创造良好
条件。
四、以改造人为宗旨，提高对罪犯的教育改造质量
我们坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，以提高
教育改造质量为目的，进一步强化文化、技术教育、法制教育、开展联合帮教、
心理矫治等工作。
“三课”就可以、个别教育都取得了较好成绩。
㈠、抓好“三课”教育。
一是对犯人进行思想教育。
开展了法律教育、“五心、五爱”、“三助三讲”
教育、专题教育、分类教育等，提高了犯人的思想觉悟和道德水平；二是对犯人
进行文化教育。
主要抓了教师业务培训课、脱产班课和普通班课。
为了提高教师
工作水平，年初，我们对犯人教师进行了一个月的集中业务培训，教师在授课时，
坚持忙季少学，闲季多学的原则进行教学；三是开展技术教育。
围绕监区生产，
进行岗前培训，开办了家电、汽修、烹饪、美容、美发、财会等专门职业技术培
训，还建立了一个微机培训中心，今年共培训出58名微机操作员。
㈡、强化个别教育。
个别教育以其特有的针对性、灵活性、沟通性和稳定性的特点在教育改造罪
犯工作中发挥着攻坚战的重要作用。
我们制定了《罪犯个别教育工作细则》6章
21条，由政治处牵头落实。
普通民警每人每月对犯人个别教育15次，监区领导
每人每月至少7次。
通过对犯人进行个别教育，解决了犯人中大量的难点，热点
和重点问题，为稳定监内改造秩序，提高教育改造质量发挥了重要作用。
㈢、大力开展辅助教育。
为了活跃罪犯的改造生活，调节情绪，稳定思想，启迪良知，矫治恶习，我
们开展了丰富多彩的监区文化，修建了具有欧洲风格的二道门监督岗，并在路边
各处种花、种草，还经常开展犯人知识竞赛、歌咏比赛，征文书法、绘画等活动，
邀请文艺团体来监狱演出。
在全监形成了上下齐心，积极向上的良好氛围。
今年
以来，我们还举办了4次犯属学校，来自大庆800余名犯属对犯人进行了联合帮
教，签订联合帮教1310份，到机关，企事业、学校作法制报告22次，犯人现身
说法20次，出外作法制教育宣传演出4场次，受教育面达10000余人，为预防、
减少犯罪，为社会治安治理做出了贡献。
㈣、开展心理矫治。
我狱研制开发的科研课题《PDC——98罪犯心理测验、心理矫治系统》被大
庆市科学技术一级成果，一年来，我们通过运用PDC——98系统对罪犯开展了
SAS、SDS、EPQ、16PF、气质行为等各项心理测验，并把结果存入微机。
罪犯情
感宣导宣泄罪犯心中的情绪，现已成功矫治罪犯23人，增强了监管秩序的稳定,
有效地化解了罪犯间的矛盾，对预防狱内凶杀、自杀等突出事件发生提供了一种
科学、可靠的依据。
㈤、抓好犯人的冬训。
制定了冬训方案，成立了冬训领导小组，建立了冬训制度，落实责任，抽调
专人具体负责冬训工作。
天天坚持上下午全监犯人参加冬训，参加人数2000余
人。
冬训由民警带队，组织治理、规范动作。
并组织了大型表演比赛。
通过冬训
进一步规范了犯人的行为，参加集体活动的自觉性。
五、搞好生活保障，提高犯人改造积极性和改造情绪
我狱为了提高犯人的改造积极性和罪犯改造情绪，大力搞好犯人的生活卫生
治理和防治病工作。
㈠、做好生活卫生工作。
生活卫生工作认真贯彻落实《监狱法》和中心4号文件，确保押犯生活费用
按时到位。
同时，依靠自种、自养、自加工补贴犯人的生活费用。
犯人生活治理
工作，努力抓好犯人就餐、饮水、生活卫生供给等项工作的标准化、规范化、制
度化治理。
建立健全了罪犯伙食治理制度，食堂工作治理细则，严格执行《食品
卫生法》，做到“四隔离”，保证做到犯人“吃饱、吃熟、吃热、吃的卫生、吃
的标准、喝上开水，杜绝食物中毒”。
四周环境执行监舍卫生治理制度，监舍定
位治理制度。
内务卫生实现了“四净、四无、五条线”，犯人个人卫生做到了“五
无、两勤、一洗”，环境实现了“五无一平”，备品治理规范，粮食储存按制度
治理，有民警专门负责。
㈡、做好防病治病工作。
全面贯彻《卫生防疫法》，坚持预防为主，防治结合的医疗工作方针，不断
提高犯人的自我保护意识，大力宣传卫生知识，杜绝了甲类传染病，乙类、丙类
传染病控制在5%和6%以下，全面提高了病犯治愈率，发病率和死亡率都下降
到了最低水平，治疗有效率达95%以下。
医疗卫生工作把握“五个重点”：
一
是把握好新投犯身体检查的重点。
完成新入监771名罪犯的体检工作，并建立了
健康档案，办理了27名危重病犯的保外就医手续。
二是把好群居犯人预防疾病
为主的重点。
把好疾病的预防工作做为重点，坚持抓早、抓落实，明确了责任人，
平时对各类传染病，发现苗头，立即隔离治疗。
三是把好各类传染病预防的重点。
全监根据季节性发病的不同情况而重点预防。
同时，邀请市防疫站和四医院医务
人员对全监犯人进行医疗和性病诊治。
四是把好对重点病犯治疗的重点，对一般
病犯由民警带到监内医院诊治，对诊断不明的配足警力到社会上诊治，今年共收
诊病犯48人，治愈率达95.8%。
五是把好病犯监区病犯的医疗和治理的重点。
除治病外，还着重摸清病犯的心理反映等情况，防止II杀。
今年还先后为27名
病犯提供了保外就医条件的医疗鉴定。
六、开展“三共”活动，与武警官兵联合共保平安。
今年三月份以来，按照上级的要求，我们与驻狱武警四中队广泛开展了“共
建、共管、共保安全”的三共活动。
成立了组织，建立了“三共”活动责任制，
建立了共建制度，共管制度和共保平安制度，制定了《大庆监狱与武警四中队“三
共”活动实施方案》。
我们与武警官兵共开展共建活动50余次，开展突发事件
大型演练5次，安全联防综合行动11次，震慑了狱内少数蠢蠢欲动企图重新犯
罪的罪犯，保证了狱内的安全稳定。
通过与武警官兵开展“三共”活动，收到了
明显的效果。
进一步密切了民警与武警的关系，增进了共保平安的责任感，提高
了广大民警和武警的政治素质和业务素质，监狱保安全稳定的硬件建设得到了进
一步加强。
总结一年来的监管改造工作，成绩的取得是监狱党委正确领导的结果，是上
级各部门正确指导的结果，是全体民警共同努力的结果。
但还存在一些问题：
一
是个别民警的敌情观念不强，思想麻痹；个别民警的业务素质还不能完全适应新
形势下改造罪犯的要求，二是监管改造的硬件建设还需进一步加强，三是对罪犯
的监管改造存在管得多、教的少的问题，罪犯的教育改造质量没有明显提高，四
是在个别民警身上存在监管制度不落实的问题。
以上问题的存在要在今后的工作
中加以认真解决。
七、20XX年工作思路。
二0XX年监管改造工作总的指导思想是：
以党的XX大会议精神和《监狱
法》、《监狱教育改造工作规定》为指导，紧紧围绕监狱党委的中心工作，以安
全第一，稳定至上为中心，坚持“惩罚与改造相结合”的工作方针，巩固现代化
文明监狱成果，坚持对罪犯实行“依法、严格、科学、文明、直接、规范”治理，
努力提高罪犯的改造质量，为社会的稳定提供保障。
具体抓好以下几项工作：
㈠、狱政治理工作。
罪犯的死亡率控制在0.6%以内，罪犯的年违纪率控制在3%以内，防止自
杀，分押纯度达85%以上，杜绝涉枪案件发生。
㈡、狱内侦察工作。
罪犯脱逃率控制在0.8%以内，年捕回率达100%,狱内发案率控制在0.8%
以内，杜绝特大案件，一般案件破案率达90%以上，重大案件破案率达100%，
预谋案件防范率95%以上。
㈢、教改工作。
“三课”教育入学率、到课率、及格率达到规定标准，分类
教育率达100%，顽危犯抓好率达70%，罪犯遵纪守法率达95%以上。
㈣、生活卫生工作。
确保押犯生活费用到位，大力发展“三自”创收费用，最大限度地补贴犯人
生活。
㈤、医院工作。
坚持以预防为主，防治结合的原则，杜绝甲类传染病、乙类、丙类传染病控
制在5%和6%以内，努力降低发病率和死亡率，治疗有效率占发病人数的95%，
发病率控制在犯人总数的1.5%以下，巩固一级四等医院工作标准。
升级会员 