公务员事业单位结构化面试指导思路及部分真题试题必看.doc

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公务员事业单位结构化面试指导思路及部分真题试题必看.doc

这里只重点强调几个必须注意的基本技巧,希望引起各位考生的高度注意。

一、在面试思维技巧上,严格按照四步曲来思考和回答问题。

四步曲即是什么、为什么、怎么看、怎么办。

这是赢得高分的不二法门。

因为,一是从辩证法、两点论等哲学的角度来看,任何类型

这里只重点强调几个必须注意的基本技巧,希望引起各位考生的高度注意。

  一、在面试思维技巧上,严格按照“四步曲”来思考和回答问题。

  四步曲即“是什么、为什么、怎么看、怎么办”。

这是赢得高分的不二法门。

因为,一是从辩证法、两点论等哲学的角度来看,任何类型的题目都可以从这几个方面去分析和处理,这样才能全面透彻地说清楚楚,也符合我们的辩证思维技巧;二是操作起来简便易行,便于掌握。

所以在平时的训练和答题过程中,首先要找准“题眼”,即问题的症结和实质、核心,也就是“考点”。

然后,在此基础上,按“是什么、为什么、怎么看、怎么办”的“四步曲”回答,会达到“八九不离十”的效果。

在此,我们特别提醒广大考生,别人都只强调“三步曲”即“是什么、为什么、怎么办”,而忽视了“怎么看”的问题,而这正是你区别于别人,能表达出你的理论和政策水平的亮点和关键所在。

以题为例:

  例如问:

“现在一些部门和领导存在这样一些问题:

联系领导多、联系群众少;听取汇报多、深入基层少;发文件多、抓落实少。

你认为其原因何在?

怎样解决这些问题?

  【答题思路】

  1、(是什么)题目中所反映的这三种现象在我们干部队伍中一定程度的存在,反映了我们部分干部在工作作风、思想作作风方面存在的错误的群众观、不正确的政绩观、浮躁的工作观等问题,严重损害了党和政府的形象,贻误了党和人民的事业,影响了党群关系、干群关系,对我们顺利推进现代化建设、构建社会主义和谐社会百害无一利,必须引起我们的高度重视。

  2、(为什么)这些现象产生的根源主要有:

第一,执政理念发生严重偏差,没有坚持“立党为公、执政为民”的价值取向;第二,党性修养严重不够是产生这种现象的思想根源;第三,干部考评体系的不科学不合理是产生这种现象的重要原因,提拔任用干部时是上面说了算,群众的话语权十分有限;第四,干部监督、问责不到位也是产生这一原因的关键因素;第五,干部作风漂浮。

  3、(怎么看)书记涛总书记指出,求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和国家人应该具备的政治品格。

我们正处在推进科学发展、全面建设小康社会的关键时期,各级领导干部必须以科学发展观为统领,不断加强党性修养,树立正确的政绩观、群众观、工作观,发扬我党理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,努力把中国特色社会主义伟大事业推向前进。

  4、(怎么办)解决办法:

  

(1)领导干部要树立正确的政绩观。

要踏踏实实做事,不要急功近利。

要切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

不要热衷于“密切联系领导”。

  

(2)转变工作作风,重视调查研究,注重调研时效,要深入了解民情,充分尊重民意。

强化宗旨意识,彻底改掉官僚主义的陋习。

  (3)依法建立健全官员责任追究制,落实领导问责制。

要加强决策监督,实行决策失误责任追究制,加大对造成重大决策失误者的惩罚力度。

  (4)要坚持立党为公、执政为民的价值取向,保持党同人民群众的血肉联系,切实把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。

  (5)要全面推进党的建设新的伟大工程,加强党员干部队伍建设,提高党的执政能力。

  (6)改革和建立健全符合科学发展观的干部考评体系,让作风漂浮、不负责任、形式主义的干部提拔重用没机会、工作没舞台,创造一个注重实效、关注民生、真抓实干的工作氛围。

二、答辩时注意语言的条理性、逻辑性、深刻性、创新性、全面性。

  要讲究技巧,反应要敏锐,逻辑要严密,思路要清晰,表达要准确,声音要抑扬顿挫,底气要足,要能打动评委和旁听者,因为旁听者的情绪也可感染评委。

只有这样,才有可能获得高分。

  这包含两个方面的意思:

  第一,从答辩内容来看,答辩时一定要紧扣以下三点:

(1)直奔主题,不要拐弯抹角。

这一点很重要,不能出口千言,离题万里。

一般情况下,答辩要求在30分钟内回答3一5道题,每题5一6分钟,在如此有限的时间内,不可能展开,不可能泛泛而谈,只能直奔主题。

例如我在回答最后一道题,即“假如你被选上并被送训,请你以“领导干部-定要慎独”为题,发表一个5分钟的即兴演讲时,就直入主题,顺着什么是“慎独”,领导干部为什么要“慎独“、怎样才能做到“慎独”这个思路,进行了简明扼要的阐释,事后据评委讲,这道题回答得也相当不错。

(2)尽量多答要点。

这也是公选答辩得高分的一条成功经验。

如果评委手中某个题目的参考答案只有三个要点,而你回答出的五个要点中正好有三个与参考答案相一致,那就很难失分。

反之,如果评委手中系每个题目的参考答案有多个要点,而你只回答出了三个要点,就是回答得再好,你也只能得60%~70%的分数。

(3)必须结合当前形势和党的路线方针政策,即答题要考虑结合现实的紧密度。

这也是参选者答辩时必须把握的一个重点。

  第二,从表达技巧来看,观点要明确,层次要清楚,语言要灵活,有的话不能讲死。

在涉及数字而又把握不准时尽量用敦为模糊的语言。

例如:

我认为这个问题包含如下“几个”要点,在此用“几个”而不用具体的数字“三个”、“四个”或“五个”来回答。

从实践经验来看,答辩是个灵活运用知识的过程。

灵机应变,快速解决问题的过程,如果把话讲死,就不利于发挥。

如果笼统他讲“几个”主要观点,就有利于灵活发挥,反之,如果话一讲死,而回答时又一时记不起来,就会忙中出错,出现卡壳,越是卡壳越紧张。

后面就是完全能回答出的题目也答不好了。

这样的教训也不少见。

  三、掌握分类答辩技巧,注重答辩方法,力争出奇制胜。

  第一,职位动机类答题技巧。

考官对这种题的评分参考包括:

“对自我有清醒的认识,自我评价比较客观,并能明确自己未来的努力方向,给人的印象深刻。

行为端庄自信,不矫饰不炫耀,成就取向较高。

语言表述准确,精练”。

答动因时在语言上可以用“报考这个职位我有三个情结、有四个优势”等句式,注意真诚、可信、简练以及引用数据的准确性。

  第二,政策理论类公共题,严格按“四步曲”来思考和回答。

只有这样才能条理清晰,逻辑性强、环环紧扣,赢得高分。

这类题答题时要求紧扣主题,思想理论水平较高,有较强的宏观思维能力和独到见解,能结合实际,语言表达流畅生动,富有感染力,思维敏捷,举止大方。

1、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?

一,医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

二,分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。

如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。

因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。

三,谁也不愿意看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是一致的。

作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。

医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。

而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。

这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。

2、现在,大多数人工作都是忙忙碌碌的,工作效率却不高,请你谈谈如何提高工作效率?

一是明确分工,并要求制定工作计划,定期督查工作进度。

使每个人都有责任感和紧迫感。

二是建立绩效测评机制,并将测评成绩直接和奖金挂钩。

三,提高和保持工作激情是提高工作效率的前提,制定相应的奖励机制。

四,每周有固定的时间交流工作经验,提出工作中遇到的问题大家一起解决,寻找最合适的工作方法。

3.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?

【参考答案】

(1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律,区分并适应人民群众不同层次的卫生需求,及时调整卫生服务行业的规模与结构,提高卫生资源利用效益;

(2)建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制;(3)研究卫生发展的调控机制,正确引导医疗卫生服务的竞争行为。

4.当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些?

【参考答案】

(1)推行区域卫生规划,严格准入制度,实行卫生安全行业管理。

(2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。

非营利性医院政府将适当给予经费补助,并享受税费优惠政策,医疗收费执行政府指导价格。

营利性医院自主经营,价格放开。

(3)理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执法监督职能。

成立疾病控制中心,加强预防保健工作。

(4)医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。

(5)卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。

5.现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题,请你简述一下产生这种现象的原因?

【参考答案】当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的,造成这种现象的主要原因有以下几点:

(1)医疗卫生事业发展不均衡。

目前,全国的医疗资源80%在城市,20%在农村;医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。

(2)财政投入严重不足,并且呈逐年下降趋势。

政府投入比率远低于发达国家,而且也低于大多数发展中国家。

(3)医疗保险发展缓慢。

2005年,医疗保险中城镇职工数占1.3亿,再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工,约两亿的城镇居民有医疗保障。

农村参加新型合作医疗的人口不多,保障能力非常有限。

(4)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。

全国有4000多家药品生产企业,8000多家药品批发企业,还有12万家药品零售企业。

这些企业的成本都需要通过市场经营来维持,药品价格不可能不节节攀高。

(5)公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向。

一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7%~8%,其余90%以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的;另一方面,政府对医院的收支又不管,任凭医院自由收费和分配。

(6)政府对医疗市场的监管力度缺失。

6.近几年来,社会上频频出现因食品卫生引发的恶性事件,你作为一个报考公共卫生部门的考生,请谈谈你认为应该如何提高食品安全水平?

【参考答案】食品安全是一个关乎民生的大问题,从“大头奶粉”到“苏丹红”,从“雀巢奶粉”到“福寿螺”,无不一次次刺激着人们的神经,也在拷问着商家的责任心。

我认为,要提高食品安全卫生,一定要注意以下几个方面:

(1)积极开展农产品标准制定工作。

2006年,农业部门以制定促进农产品公平贸易的标准、保证质量安全的市场准入标准和方法标准、主要农产品生产准则等通则类标准为重点,加快农业国家标准、行业标准体系建设。

推动基地建设规模化、产地环境无害化、生产过程标准化、质量控制制度化、产品流通品牌化、生产经营产品化。

(2)积极推动农产品检验检测体系建设。

农业部门按照国家“十一五”发展规划纲要的重点工程,落实农产品质量安全检验检测体系规划,进一步加强物质体系建设和完善,全面提高检验检测能力和水平。

(3)继续强化农业投入品监管。

控制农产品源头污染是搞好农产品质量安全监管的第一道关口。

农业部门据点农业投入品监管与农产品质量安全管理有机结合起来,完善农业投入品监管制度,深入开展农业投入品专项整治工作,坚决打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为,净化农业投入品市场。

采用连锁经营等现代流通方式,提高优质投入品的市场占有率。

(4)大力推进农产品市场准入制度建设。

农产品市场准入制度是新形势下推进“无公害食品行动计划”、切实强化农产品质量安全监管的主攻方向和有效途径。

(5)突出抓好农村食品安全。

要加强把农村食品安全工作作为建设社会主义新农村的重要任务,努力建立农村食品市场质量安全防控体系,不断完善和规范农村食品销售的设施和条件,促进农村食品市场的繁荣稳定与安全。

7.安徽华源生物药业公司生产的“欣弗”不仅没有给患者带来幸福,反而掀起了全社会对于药品质量管理的质问。

对这件事,你有什么看法?

【参考答案】近年来,医药领域大案要案频发,已经成为全社会关注的焦点问题。

我们也由此认识到医药领域存在的问题并不是某一个环节的问题,而可能是系统性的,也就是整个医药管理体系、制度乃至从业者二监管者观念的问题,具体到药品质量管理领域也是如此。

药品质量管理问题的解决,必须转变药品质量管理的传统观念,明确药品管理各环节相关主体的责任,理顺整个医药管理的机制。

当然,国家的监管并不是质量管理体系的全部,生产经营乃至医疗机构及其医疗工作者都必须对药品质量担负起应有的责任。

只有在责任明确的基础上,才能提高相关主体的责任意识,从而促使责任人在所负责的环节上真正起到药品质量监督的作用,将对规模庞大的药品质量监督检查工作分解落实到各个环节、各个主体身上。

因此,只有从根本上理顺药品监管机关、生产经营者、医疗机构及医疗工作者之间的利益关系、权责关系,才能让老百姓用上放心药,才能防止各种类似事件的频繁发生。

8.手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?

参考答案:

首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。

而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。

对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。

医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。

非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映。

如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。

9.你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。

你怎么办?

  参考答案:

作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。

  1、应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。

如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。

  2、如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。

  3、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。

如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。

  

 10.医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?

[思路点拨]

观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。

因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。

观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。

另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?

关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。

在哈佛曾遇到这样一个例子:

一个病人患了癌症,医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。

于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。

渐渐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地接受了这个事实,最后安详地离开了人世。

医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。

11.恩格斯说:

“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。

”请结合护士工作特点谈谈体会。

[思路点拨]

对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。

事无巨细,关乎大局。

对于一个刚开始工作的人,更是如此。

我想这句话还可以衍生为:

“一些小事可以看出一个人的不良品质。

”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。

12.智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解?

答:

把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考。

遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。

把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。

自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。

总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。

沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。

不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。

13.你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?

  答:

第一人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象;

第二因为领导是决策和组织者,我是执行者和我具体任务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;

  第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变或拒绝执行;

  第四要和领导经常进行沟通,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程,促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程,在每项工作计划安排和下达的任务前,多提建设性意见,供他(她)参考。

14.假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。

但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?

你准备怎么办?

  答:

1成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力

  2检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了,加强同事间的交往。

共同的兴趣爱好。

  3工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心

  4不再领导前拨弄是非

  5乐于助人

6和领导私人间的接触不能太过分,造成马屁精的形象。

15.请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想。

【答案要点】

(1)加快农村三级医疗、预防、保健机构的建设步伐。

(2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。

(3)加强农村卫生队伍的建设,不断提高其业务技术素质。

(4)进一步推广并完善农村合作医疗及各种保健补偿制度。

16.某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告:

郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。

如果你是卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施?

【答案要点】

(1)立即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的准备。

(2)随时将情况报告厅长及上级政府部门。

(3)赶到现场组织抢救,按伤情缓急安排转送病人。

(4)与现场指挥联系,全面掌握伤亡情况。

17.我市某大学学生食堂发生近千人食物中毒,轻者头昏、腹痛、上吐下泻,重者昏迷、血压下降,情况十分紧急。

对此,上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。

市局决定由你负责组织抢救工作,请你提出开展工作的措施。

【答案要点】

(1)以最快捷的通讯方式紧急通知各大医院,说明任务,尽快准备,应诊抢救。

(2)与公安及其他方面配合,调查中毒原因,分析鉴定确定毒物,为针对性抢救提供依据。

(3)组织、分配、运送病员。

(4)在未查明毒物前进行对症性抢救(如吸氧、输液等),在查明毒物后通知各医院进行针对性抢救。

(5)及时了解病情发展及治疗情况,如组织专家会诊,调拨药品等。

(6)报告国家卫生部,接受批评与指导,通报全市各单位,引以为戒。

18.现在艾滋病蔓延很快,我国吸毒人数越来越多。

为了预防艾滋病,国家在吸毒严重的地区发放免费针管给吸毒人员,以防止艾滋病传播。

有人认为这是纵容吸毒。

对此,你有什么看法?

【参考答案】

(1)众所周知,吸毒不但对自身身体影响很大,而且如果采用静脉注射方式吸毒,还容易感染艾滋病。

据相关资料统计,艾滋病患者中有30%是吸毒者。

可以说吸毒是艾滋病传播的最主要途径。

(2)政府在吸毒严重的地区发放免费针管,对预防艾滋病的传播有很重要的积极意义,起到了很好的防治作用,应该得到肯定。

(3)但是我认为治标更应该治本,除了这些最基本的预防措施外,政府还应该首先在宣传教育上下足工夫,定期或不定期地进行吸毒有害及艾滋病的预防宣传,尤其要到卫生意识淡薄的农村去进行宣传。

其次,政府要成立相关的部门,发现吸毒者,并将其免费送往戒毒机构强行戒毒。

最后,公安部门应加大缉毒力度,切断毒品传播途径

19、领导要你反映一些工作情况,你想领导做了汇报,几天后,单位同事被领导批评了,同事觉得是你打了“小报告”,对此,你会怎么做?

我觉得身正不怕影子歪,我还是会一如既往地对同事和周围的人好,取得大家的信任,我相信总有一天同事会消除对我的怀疑的。

用事实去证明自己的人格。

21联系你的岗位,就近年的非典禽流感甲型流感的发生发表你的感想。

22如果某医院出现使用同一药物的患者出现过敏反应,且医院已给多名病人开了这种药物,你怎么处理?

23第一题:

一扇门拿跟铁棍,费九牛二虎之力,都没把门打开,而钥匙,轻轻一转,就开了,你怎么看这个故事?

24要找到正确的工作方法。

工作方法正确,就会事半功倍,工作方法不正确,就会做一些无用功,还不一定能解决问题。

25第二题:

国外的经验是花一块钱在健康管理上,今后可以节省8、9元的治疗费用,对于这个经验你怎么看?

现在国内也认识到了健康管理的重要性,最早的就是协和医科大学公共卫生学院黄建始教授提出的,健康管理是对个体及群体的健康危险因素进行全面管理的过程。

即对健康危险因素的检查监测(发现健康问题)→评价(认识健康问题)→干预(解决健康问题)循环的不断运行。

其中干预(解决健康问题)是核心。

健康管理循环每循环一周,解决一些健康问题,健康管理循环的不断运行使管理对象走上健康之路。

其目的是调动管理对象的自觉性和主动性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康改善效果,保护和促进人类的健康,达到预防控制疾病的发生,提高生命质量、降低疾病负担的目的。

26有个地区举办集体艾滋病人婚礼,你作为疾病控制人员,你怎么处理这件事情。

1对他们表示祝贺

2进行健康教育,预防艾滋病的传染

3为他们提供艾滋病自愿咨询服务

3定期进行体检

27,你怎么看待老百姓看病难,看病贵的问题-

①全国患者都往大医院跑——

医疗服务“倒三角”,越是基层越专科,越是上级医院越综合。

基层医疗机构留不住病人,实践经验就少,医术水平长期得不到提高,患者就更不信任基层,形成恶性循环

②大小检查做个遍,药品开了一大堆——

  信息不对称、落后的支付方式、医生自我保护等是造成过度医疗服务的根源,也背离了基本医疗服务的宗旨,亟待改革

③给“小病”、“大病”设个坎儿——

  加强基层医疗机构能力建设,培养基层全科医生,把“小病”解决在基层,才能有效缓解优质医疗资源的过度集中,减少过度医疗服务给百姓和社会造成的经济负担

加大基层医疗机构建设力度的关键是培养合格的基层医生,基层医生要有能力分辨“大病”、“小病”,并把“小病”解决在基层,把“大病”分流到大医院。

要像培养大医院住院医师一样,培养基层全科医生,合格后创造条件让他们愿意服务基层的社区医疗机构、乡村

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