工伤检讨书范文3篇完整版Word文件下载.docx
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工伤检讨书范文篇二：
尊敬的领导、各位同事：
**********在6月6日发生了严重的人员工伤事故，给我****工作敲响了安全管理的警钟!
这件事故的发生，给公司正常的生产秩序造成了严重影响!
反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞，我悔恨交加，愧疚万分!
现向领导和各位同事做出深刻检查：
一、愧对领导的信任
这次事故的发生让我愧疚万分。
由于我的工作失职，辜负了领导的信任。
扪心自问，确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。
对于这次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自责，没有为员工的生命安全负起责任。
带队以来，关于安全问题，每次开队伍座谈会都会反复强调，但在操作技能方面总认为他们经验丰富，技术过硬，忽视了对这些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核，没有及时准确的把握他们的操作技能水平，有针对性的教育培训不到位;
对于安全风险提醒不够，关注不够，掌握不够。
对一些不符合安全规范的行为，总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。
致使现场安全管理存在很多漏洞，导致了这次事故的发生。
尽管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，却没引起充分的重视。
对于带队工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及时的发现问题;
对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和姑息的错误思想认识。
因此对一些隐患，尤其是细微隐患，没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。
面对这次事故的教训，我充分认识到忽视安全工作是导致事故的必然结果!
安全是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;
面对这次事故的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;
及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;
加强对员工安全教育，提高员工安全意识，是防止事故的得力措施;
面对这次的代价，我充分认识到安全的重要性，这次教训犹如当头棒，使我猛醒!
这次事故,我感到很愧疚。
对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我应该深刻地反省，真诚地接受批评。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，工作必须认认真真，一丝而不苟!
二、愧对员工们的期待
作为带队负责人，我是抓安全生产工作的决定因素,我的作用发挥如何,直接关系到队伍的安全稳定。
员工们听从我的指挥，是对我的绝对信任和绝对支持，我和他们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的情谊。
可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。
深纠这次事故的根本原因，说到底是我的思想认识不够。
近期，，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。
忽视了对常态化安全工作的把控，抓安全工作不扎实、工作重心出现偏差。
正因为我对安全认识上的不到位，对所暴露出的隐患和问题不能及时发现并解决，导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。
现场上的一些隐患问题都没有查看出来，没有及时去整改。
我没能做好安全工作，辜负了领导和员工的信任，我向领导和员工道歉。
三、整改措施及方法
经过深刻反思，针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面采取
措施，强化整改：
一是提高自身的思想认识，强化安全教育。
坚持亲自上手主动抓落实，按照公司的要求，全面推进业务技能培训、应急演练等安全教育，及时对施工现现场中影响安全的突出问题进行分析，并进行解决。
引领员工把安全教育融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。
同时，从提高现场员工的素质着眼，利用理论学习等时机，对员工们进行针对性、系统性培训，首先要将安全就是生命的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每个员工牢固树立安全第一的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。
还要真正将我们公司的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上;
真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。
总之，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细。
事故残酷，一旦发生就不可原谅、不可挽回。
我们要在强化安全意识教育上做到：
预测、预知、预警、预报、预防。
二是抓好举一反三反思活动。
要把安全反思活动作为一项经常性工作来抓，从硬件、软件上对日常安全工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思。
1.在工作中牢固树立带着问题去现场、分析问题在现场的意识，着力提高自身解决问题在现场的能力。
在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决现场考核不力的问题。
3.要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，定期进行复查，督促检查整改效果，及时消除安全隐患，确保安全工作。
4.要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。
只有切实反思了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
三是转变工作作风。
把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。
1.要时刻保持居安思危、心系安全的意识，深入现场，把工作重心放在一线管理上，把精力放在施工现场的发现问题、研究问题、解决问题上。
切实做好各种隐患的排查，防患于未然。
要把无事当有事，要有细之又细、慎之又慎的心，采取细致、全面的方法、手段，对发现的问题零容忍，及时解决、彻底解决。
3.力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际情况作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的办法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。
4.牢固树立严是爱、松是害的安全思想观念，安全事关公司发展兴衰、人命关天的头等大事，出了事、事故绝不隐瞒，必须及时、客观、负责任地果断处理，对事不对人，处理一人、教育大家。
我深知，任何检讨也代替不了发生事故，给受伤员工带来的巨大疼痛和身心痛苦，给公司带来的重大损失;
任何忏悔在事故教训面前都显得格外的无力与苍白。
在此，我真诚接受公司对我的严肃批评和处罚，愿意以我为反面教材，以此为鉴，远离事故，警示他人!
工伤检讨书范文篇三：
尊敬的矿领导：
关于近期我队发生的工伤事故，给我矿来了严重的后，面对这起事故我心情非常沉痛，这次事故给了我沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我在安全工作上还没有做到位。
在这次事故的发生一个主要原，是本人的工作没有跟上领导的安全理念，没有把领导的安全措施落到实处，始之我队没有营造一个良好的安全氛围，事故的发生也就不是因为一时疏忽、一不留神，是在这样不安全环境下，才导致了今天的结果。
事故既已发生，今后应该如何应对，严格杜绝各类事故的发生，扭转我队不好的安全氛围，不让我们矿工的血白流，这是摆在我队面前必须马上解决的一道难题，真正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识，行为上去;
真正做到本质安全，本人决心在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力，做到以下几点：
1、统一思想认识，坚持安全第一思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，唤起我们每名员工违章就是事故、事故意味死亡的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。
2、充分发挥班前会的作用，加大教育，培训力度，对于我队各种岗位，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。
加大对新工人、老工人和骨干员工的培训力度。
这些员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;
老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;
而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。
3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断彻底，决不能让机器设备带病运转。
建立健全和完善区队生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使大家的安全得到保证。
4加强对班组长的培训和教育，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个区队履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。
对班组长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大
5、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。
每班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。
6、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产情况，做好现场交接班工作，确认工作周围危险源、对设备巡查到位，及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长，把隐患消除在萌芽状态。
做到不安全不生产。
7、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故防范意识，提高安全隐患防范素质和自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早排除，做到预防为主。
9、真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。
总之，要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享.使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使全员发自内心地提升自我保护意识。
做到警钟常鸣，警示高悬，围绕在我矿领导的安全管理理念下，做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全生产蓬勃发展。
工伤检讨书范文
附送：
工伤申请书怎么写
您们好！
×
单位×
人，于×
年×
月×
日上午上班时间内，因×
日晚上在×
单位加班到×
点×
分，第二天（星期一）早上继续在校整理资料和上课。
由于过度劳累，身体疲惫的原因。
分左右，当时×
人正在做什么，由于单位急需资料，该×
人匆忙从×
地送资料到×
单位，在单位×
地方，不慎摔了一跤，造成左脚骨折。
单位确认为工伤，经几个多月的治疗和调养，现有所好转，基本可以回单位上班。
在此期间由于×
单位较忙，没有按规定时间之内把该×
人的相关病情状况及原因带来该单位报到，现特提出申请。
住院以后，由于不能正常上班，单位便批准了该×
人的病假申请。
因此，望领导批准×
人为工伤，并欢迎有关领导到我单位进行考察后再做决定。
希望领导考虑我单位提出的申请为谢。
！
单位：
第二篇：
工伤申请书
工伤申请书
***有限公司：
兹有（身份证号）于20年月到贵公司应聘上班，在20年月日凌晨点因（原因）受伤，本人（身份证号），系死者（关系），特申请贵公司对予以工伤处理为谢！
申请人：
年月日
第三篇：
工伤认定申请书
篇一：
***，男，**年**月*日出生，汉族，籍贯，住***市***街，是**公司职工。
被告：
**公司，地址：
*******
法定代表人：
***任**职务
联系电话：
******
请求事项
请求劳动部门依法认定申请人在***时间受伤为工伤。
事实及理由：
申请人是***公司职工，****年**月被招入公司，担任**工作，在**年月日上班时间，因为公司发生**工作事故，致使申请人受到严重伤害。
申请人受伤后，在**市**医院住院治疗，现已治疗*个月，花费医药费**元。
根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
**县（市）劳动保险部门
申请人（签字）：
***
篇二：
单位教师工伤认定申请书
***，女，19**年*月**日出生，汉，籍贯江苏，
住：
****
工作单位：
**市**小学
请求依法认定申请人在201*年*月**日受伤为工伤，并报销相关费用。
申请人是**小学教师，****年8月进入学校就职，担任教师工作至今。
在201*年*月**日上午*点上班路上，申请人骑电瓶车路过青山高速公路颜岗立交桥，在下坡时，因路面潮湿，导致申请人摔倒，致使申请人左腿膝盖受伤。
申请人受伤后，在**乡卫生院治疗，现已治疗近2个月，花费医药费1300多元。
因申请人属于事业单位职工，故列明相关法律规定如下：
根据《工伤保险条例》第62条的规定，“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。
具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定”。
根据江苏省《机关事业单位工作人员工伤（亡）认定的暂行办法》，教师负伤、致残、死亡的原因，有下列情形之一者，应认定为工伤（亡）：
1.教师从事与本单位工作有着直接关系或为从事由本单位负责人临时指派的工作，教师本人不能预见或抵抗而造成的伤亡；
在紧急情况之下从事对单位、对社会有益的工作或为维护国家和集体利益坚持原则而导致的人身伤害事故；
3.教师在规定的上下班时间内、在必经路线上或教师在出差、调动工作赴任途中，发生主要责任不在自己的交通事故；
4，教师为参加单位组织的文体活动（比赛）而导致的意外伤亡事故；
5.教师因工作而负伤，在治疗或抢救过程中发生医疗事故而致残或死亡的；
6.因紧急任务加班至深夜，不能回家休息，临时在工作地点睡眠，遭到意外事故而伤亡，又非本人应负主要责任的；
7.国家法律、法规规定的其他情形。
根据江苏省《机关事业单位工作人员工伤（亡）认定的暂行办法》，教师工伤的认定工作，其具体程序包括：
1.负伤教师应在工伤事故发生之日起十日内由本人向所在单位提出书面申请，说明致伤的原因及过程，同时还应向所在单位提供医院的诊断书或诊断证明，因交通事故致伤的应有交警部门对事故的处理意见等材料；
所在单位应根据教师申请对其负伤原因及过程进行调查，形成书面材料并提出初步的处理意见，于事故发生后二十日内上报教育行政主管部门；
3.主管部门在接到下属单位报告后，对事故的原因作进一步调查核实，对照现有政策，符合文件精神的应于事故发生后三十日内向同级人事部门提出书面申请；
4.各级人事部门对申报的教师工伤认定材料要根据有关文件精神进行认真的复核。
正常情况下，应在接到申请报告的一个月内作出是否属于工伤的书面答复。
申请人列明相关法律规定，希望校领导能够体谅申请人作为一名老员工的辛劳，能够按照国家法律相关规定，认定申请人受伤一事为工伤，并报销相关费用。
201*年*月**日
第四篇：
仲裁申请书。
工伤
仲裁申请书
廖，女，1961年7月25日出生，汉族，身份证号513021196610725654
3，住龙岩市新罗区隔口村。
被
龙岩市**造纸有限公司，住所地龙岩市新罗区**村。
法定代表人：
涂**，总经理，电话：
2340969
申请请求：
1、请求被申请人赔付申请人因工受伤的工伤保险待遇4368
6.52元。
事实和理由：
201X年3月1日，申请人开始在被申请人处上班，双方没有签订劳动合同，约定月工资为1800元。
201X年3月3日，申请人在作业过程中受伤，致左胫腓骨中下段骨折，住院期间行钢板内固定术，住院至201X年4月1日。
申请人住院期间的医疗费已由被申请人支付。
经福建鼎力司法鉴定中心鉴定，申请人伤残程度为九级，取内固定物的费用评定为7000元。
201X年10月2日，申请人在龙岩市第二医院门诊复查，花费医疗费67
3.48元。
根据《工伤保险条例》的规定，被申请人理应赔付申请人因工受伤的医疗费67
3.48元、取固定物的费用7000元、鉴定费1300元、住院伙食补助费５８０元、交通费200元、一次性伤残补助金16200元（1800元／月×
9个月）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金１９０８０元【（7
6.５－５０）×
０.４个月×
１８００元／月】，合计4368
申请人与被申请人无法达成赔偿协议。
无奈，申请人提起仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请求。
龙岩市劳动仲裁委员会
2016年十月九日
第五篇：
工伤仲裁申请书
案由：
工伤待遇争议
。
性别：
年龄:
用工性质：
合同制。
住址：
电话：
邮编:
被申请人:
职务：
地址：
煤矿工伤负责人：
劳动仲裁请求事项:
1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人七级伤残赔偿金116976元；
2、请求裁决被申请人支付申请人一次性七级伤残补助金32400元；
3、请求裁决被申请人支付申请人从受伤到医疗终结补偿费48600元；
4、请求裁决被申请人支付申请人伤残就业补助金46940元；
5、请求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金14082元；
6、请求裁决被申请人支付申请人住院期间生活费4500元；
7、请求裁决被申请人支付申请人护理费8100元；
8、请求裁决被申请人支付申请人本人误工费48600元；
9、请求裁决被申请人支付申请人本人第四次瞳孔晶体校正手术费、生活费、护理费、误工费、复查费总计25600元；
1
10、请求裁决被申请人支付申请人本人车旅费1170元；
1、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。
事实与理由:
根据云南省人民政府令131号文件，云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定第六条：
一次性伤残赔偿标准为：
以煤矿安全事故发生地所在地州（市）上年度职工年平均工资为赔偿基数，七级伤残为赔偿基数的4倍。
即：
（2437*1
2）*4=116976元。
云南省《工伤保险条例》第三十五条，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为12个月的本人工资。
2700*12=32400元。
云南省《工伤保险条例》第三十一条：
职工因工作受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
从受伤住院到医疗终结18个月，即：
*2700=48600元。
云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法第十三条：
由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：
一次性伤残就业补助金：
七级20个月，即：
2347*20=46940元；
一次性工伤医疗补助金：
七级6个月，即：
2347*6=14082元。
在住院期间因需护理，护理费：
90*90=8100元。
住院期间生活费：
50*90=4500元。
前三次车旅费：
130*2*9=1170元。
第四次瞳孔晶体校正手术费、生活费、护理费、误工费、复查费总计25600元。
由于申请人与被申请人双方私自未能达成赔偿协议，为维护申请人的正当权益,特向富源县劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的2
请求!
富源县劳动争议仲裁委员会
:
201X年2月25日3申请人
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