绩效面谈表表格推荐下载.xlsx

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河南英强文化传播有限公司C级英强文化绩效面谈记录表被考核人姓名部门职位考核月度考核等级面谈人姓名面谈日期员工对本人考核等级的意见：

@#@1.满意（）2.基本认可（）3.不满意（）具体意见：

@#@反馈情况说明及相关建议：

@#@1、主要成绩与贡献（包括个人成长与进步）2、不足及改进建议个人绩效改进计划：

@#@对于下一阶段的工作，你希望从上级或公司得到怎样的帮助或培训：

@#@对部门工作和公司工作的意见和建议（管理上和工作上）：

@#@备注：

@#@1.本表为绩效考核后，上级和员工绩效沟通面谈的记录2.绩效评价反馈面谈应在评价结束一周内由上级主管安排，并报综合部备案被考核人：

@#@面谈人：

@#@审核人：

@#@日期：

@#@日期：

@#@日期：

@#@