ls电梯安全技术档案.docx
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ls电梯安全技术档案
电梯安全技术档案
使用单位名称：
目录
1、特种设备使用注册登记表
2、设备及其零部件、安全装置产品技术文件
3、安装、改造、重大维修资料、报告
4、电梯记录：
1）日常检查与使用记录
2）维保记录
3）年度自行检查记录
4）应急救援演习记录
5、安装、改造、重大维修监督检验报告、定期检验报告
6、设备运行故障与事故记录
秦皇岛市特种设备登记注册表（电梯类）
申报单位：
（公章）申报人：
申报日期：
年月日
使用单位
单位名称
单位代码
详细地址
秦皇岛市区
邮政编码
经济类型
所属行业
法定代表人
安全管理部门
工程部
管理负责人
联系电话
产权单位
产权单位
产权单位代码
详细地址
秦皇岛市区
邮政编码
法定代表人
管理负责人
联系电话
制造情况
设计单位
设计单位代码
制造单位
单位代码
详细地址
联系电话
资格证书名称
资格证书编号
质量证明书编号
出厂编号
制造日期
适用场合
非露天
设备代码
制造监检机构
监检单位代码
联系电话
核准证编号
型式试验机构
型式试验证书编号
安装单位
土建施工单位
土建开始施工
年月日
土建验收单位
土建竣工验收
年月日
验收报告编号
安装单位
单位代码
详细地址
邮政编码
资格证书编号
开始施工日期
年月日
项目负责人
联系电话
竣工验收日期
年月日
维保单位
维保单位
维保单位代码
资格证书号
维保责任人
维保电话
大修周期
48月
维保周期
2周
维护保养形式
□无此项□自行■委托
设备参数
设备类别
□曳引式客梯□强制式客梯□无机房客梯□消防电梯□观光电梯□防爆客梯□客货电梯□病床电梯
□曳引式货梯□强制式货梯□无机房货梯□汽车电梯□防爆货梯□液压客梯□防爆液压客梯□液压货梯
□防爆液压货梯□自动扶梯□自动人行道□杂物电梯□其它电梯
电梯控制方式
□手动手柄操纵控制□自动手柄操纵控制□手动按扭控制□自动按扭控制
□集选控制□下集选控制□并联控制□梯群控制□梯群智能控制
电梯拖动方式
□交流单速□交流双速□变极调速交流调压调速□交流变频□直流晶闸管励磁□直流晶闸管直接□柱塞直顶□柱塞侧置
电梯开门方式
□中分双折自动门□中分自动门□交栅手动门□交栅自动门□双折手动门□双折自动门□直分手动门□直分自动门
电梯工作环境
□露天□非露天□有毒□高温□粉尘□其他工作环境
电梯曳引机型式
□有齿轮曳引机□无齿轮曳引机□直线轮曳引机□其他曳引机型式
电梯绳槽型式
□半圆形槽□半圆型带切口槽□V型槽
电梯补偿方式
□补偿链□补偿绳□补偿缆
电梯安全钳型式
□楔块式瞬时式□滚柱式瞬时式□渐进式
电梯限速器型式
□摆锤式□离心式
电梯缓冲器型式
□蓄能型缓冲器□耗能型缓冲器
电梯顶升形式
□侧顶式□直顶式□倒拉式
电梯轿厢导轨型式
□T型导轨□空心导轨□热轧型钢导轨
电梯油缸形式
□单级□多级
电梯对重导轨型式
□T型导轨□空心导轨□热轧型钢导轨
自动扶梯梯级型式
□整体式□组装式
扶梯制动器型式
□块式制动器□带式制动器□盘式制动器
扶梯扶手栏板型式
□透明□不透明
设备新旧状况
□新□旧
曳引机型号
曳引机出厂编号
设备名称
电梯
电动机型号
电动机出厂编号
设备型号
控制屏型号
控制屏出厂编号
单位内部编号
限速器型号
限速器出厂编号
设备使用地点
扶梯倾斜角
°
电梯运行速度
m/s
设备操作人员
梯级宽度
m
电梯额定载荷
Kg
投用日期
电梯层站
/
电梯提升高度
m
电梯日常检查、使用状况记录表
设备编号：
序号
检查项目基本要求
使用状况
1
机房、滑轮间干净、整洁，门窗完好照明正常。
2
轿厢照明、风扇、应急照明正常有效
3
轿内报警装置、对讲系统正常有效
4
轿内显示、指令按钮齐全，正常有效
5
轿门安全装置（安全触板，光幕、光电等）正常有效
6
轿门运行正常
7
层站召唤、层楼显示齐全，正常有效
8
层门地坎是否清洁
使用单位（安全管理人员）：
日期：
年 月 日
特种设备使用单位定期检查记录
项目
检查内容
检查结果
存在问题
整改意见
管理方面
1
在用特种设备已办理使用登记证，作业人员持证上岗。
2
提前一个月对电梯设备进行约检
3
安全合格标志，维保标识（公司名称电话），电梯安全注意事项，放推门标识，三角匙警示，电梯救援应急预案，电梯使用证副证
4
电梯管理制度健全、运作有效。
5
维保公司有否进行每月二次的维保。
设备方面
1
轿内报警和值班的响应
2
值班室坚持24小时值班
3
公共场所监控系统有效设置
4
是否存在其它异常情况
问题处理
处理结果
检查人签名
检查日期
注：
1、定期自行检查记录应每月至少一次
2、设备运行当天必须做日常检查、设备运行记录。
应急措施和救援预案
应急措施和救援预案是特种设备——电梯在管理、运行过程中不可缺少的一项，具体制度与要求在国务院第373号令即《特种设备监察条例》第三十一条中明确规定：
特种设备使用单位应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案，由此可见其重要性，故特编制此。
一、紧急电话
1．急救中心120或999
2．火警119
3．报警服务110
4．紧急救援小组组长电话：
5．单位负责人电话：
6．维保单位救援电话：
7．维保人员电话：
8．节假日值班电话：
9．执行部门电话：
二、时间：
接到救援信息后30分钟内；
三、因停电造成电梯停梯时的措施
运行中的电梯将会因供电线路的故障或限电等原因造成突然停梯，将乘客困在轿厢内，则应采取如下方法处理：
⒈如果有司机操作,司机应对乘客说明原因,使乘客保持镇静并与维修人员联系,进行断电（拉闸）盘车放人操作，详见《故障状态救援操作规程》；
⒉如无司机操作，维修人员达到现场后应与轿厢内被捆人员取得联系,说明原因，使乘客保持镇静等待。
有备用电源的应及时启用备用电源；
3．若恢复送电需要较长时间，则应进行盘车放人操作，解救被困乘客，盘车方法详见《故障状态救援操作规程》；
4．恢复送电后，及时与轿厢内乘客联系，重新选层恢复电梯正常运行。
四、因电梯故障停梯时的措施
电梯运行过程中，因电梯故障等原因而突然停梯，将乘客困在轿厢内时，维修人员应安慰乘客安静等待，等待救援，不要擅自行动，以免发生不必要的危险。
为解救被困乘客，应由维修人员或在专业人员指导下进行盘车放人操作，具体操作内容《故障状态救援操作规程》。
在解困之前，主管、维修人员应做好下列工作：
1．若有司机操作，司机应安慰乘客镇静等待，劝阻乘客不要强行扒动轿门；
2.告之乘客不要倚靠轿门，不要在轿内吸烟、吵闹；
3．必须听从应急救援人员指挥。
五、发生火灾时的措施
建筑物或电梯间发生火灾后应以立即中止电梯运行为原则，并采取如下措施：
1．及时与消防部门取得联系，告之火情实际情况，如：
地区位置、楼层高低、灾情大小、有无困人等等情况；
2及时通报单位领导及救援小组组长等相关人员；
3．发生火灾时，对有消防运行功能的电梯，应立即砸开消防功能玻璃，并按动“消防按钮”使电梯进入消防状态。
此消防状态启用后一般人不允许再启动电梯，而只供消防人员及有资格人员使用；
4．对于无消防功能电梯应立即将电梯直驶或选层到基站并切断电源或将电梯停于火情尚未蔓延的楼层；
5.有关人员组织疏导乘客尽快离开轿厢，再步行楼梯安全撤离。
并将电梯至于“停止运行”状态，用手关闭轿门并切断总电源；
6.井道内或轿厢发生火灾时，应立即停止运行并疏导乘客尽快撤离，切断电源，用干粉灭火器进行灭火扑救；
7.共用井道中发生火灾情况时,其余相邻电梯应立即停于远离火情区,供专业人员或消防人员灭火使用;
8.相邻建筑物发生火灾时,也应立即停梯,以免因火灾停电造成电梯停电而造成困人事故;
六、电梯漏水时的措施
电梯机房一般处于建筑物的最高层,底坑处于建筑物的最低层,井道通过层站与楼道相连接,机房会因屋顶或门窗漏雨而进水,底坑除因建筑物放水层处理不好而渗水外,还会因暖气、上下水管道、家庭用水及因施工不当的跑水等，使水从楼层经井道流入底坑。
发生洪水时，井道轿厢及底坑各设施、电器开关等也会遭遇水淹。
发生漏水事故除从建筑设施上采用堵漏措施外，还应采取应急措施：
1.当底坑内出现少量水或渗水较多时,应将电梯停在二层以上,中止运行并切断总电源;
2.当楼层发生跑水、水淹而使井道或底坑进水时,应将轿厢停于进水层的上一层,中止运行,切断总电源,以防止轿厢进水;
3.当机房或底坑进水较多,应立即停梯,切断总电源,以防止发生短路触电事故;
4.当发生漏水时,应尽快切断漏水源,以保证电器设备不沾水或少沾水;
5.漏水电梯在正常使用前进行除湿,如采取擦拭,热风吹干,自然通风,更新管线及有关部件等方法,确认湿水消除,绝缘电阻经重新测试符合要求并经试运行无异常后,方可投入运行;
6.电梯恢复运行后，对漏水原因、处理方法、防范措施等应记录清楚并存档备查。
1.当接到有省、白治派、直辖市人民政府发布临震预报时，由主管领导通知乘客按照国务院发布的《破坏性地震应急条例》执行；
2.当地震已经发生，其震级为四级以下，烈度为六度以下时，应对电梯进行如下检测：
①检查测试电梯供电系统有无异常；
③电梯主结构如机房、并道、轿厢有无异常；
③电梯以检修速度上、下全程运行若干次，发现异常立即停梯，并使电梯停靠在基站，由专业维修人员检查修理二；
④电梯以检修速度上、下全程运行若干次无异常现象时，方可进行试运行，经多次试运行一切正常后，方可投入使用；
⑤当地震震级为四级（含四级）以上，烈度为六度以上时，应由专业人员对电梯进行全面安全检验，无异常现象或对电梯进行检修后方可做试运行；
⑤试运行正常后，应由特种设备检验部门的专业检测人员进行全面的安全检测，经检测合格领取《电梯安全检验合格》证后方可正常运行。
电梯运行故障与事故记录表
电梯发生事故描述及处理结果：
安全管理人员（签名）：
时 间：
电梯发生事故描述及处理结果：
安全管理人员（签名）：
时 间：
维保公司发现隐患及整改情况：
安全管理人员（签名）：
时 间：
序号
项目
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
电梯机房配电箱
2
机房环境卫生
3
机房温度（5-40℃）
4
控制屏声音运行情况
5
变频器风扇运行情况
6
主机运行状态
7
轿箱（照明）
8
轿箱（平层度）
9
轿箱（应急照明）
10
对讲机系统
11
轿箱按扭、显示
12
轿箱警铃
13
轿厢运行无情况
14
开关门是否正常层门无碰撞层门无渗水
15
底坑清洁、无积水
16
异常情况处理结果
电梯运行日常巡查记录
电梯编号：
电梯安全管理员：
备注：
√：
表示正常；Х：
表示不正常；O：
表示调整、维修；△：
表示已通知维保公司维修。
下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！
！
！
！
工作总结怎么写：
医院个人工作总结范文
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。
一、工作目标完成情况
我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，
安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。
在全体教职工的努力下，我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。
3、专业知识、工作能力和具体工作。
能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。
能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。
较好的完成了自己的本职工作。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
二、主要亮点
1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展
目标。
让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。
努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。
更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。
2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。
我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。
在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。
3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题
教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。
“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。
学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。
我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材，已经投入使用。
学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。
（述职报告 ）我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。
主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。
学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。
4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。
曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。
教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。
学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。
4、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。
医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。
我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!
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