违纪案件整改报告.docx
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违纪案件整改报告
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违纪案件整改报告
篇一：
整改报告案例20XX
三、审计发现问题的整改情况
对审计发现的问题，湖南省局召开办公会议，通报总局审计决定，采取四项措施：
一是省局向各被审计单位转发了审计决定，强调被审计单位要高度重视、认真讨论，制定整改措施，落实审计决定；二是对审计决定中指出的部分问题，省局已进行了直接督办，并责成对个别违规行为进行严肃处理；三是督促被审计单位整改，完善各项管理制度；四是充分利用审计结果，促进财务管理，省局将对审计中查出的有关问题在全省进行通报，并结合领导班子考核对审计情况进行讲评。
根据整改情况报告，对机关人均基本支出超规定标准和超比例留用预备费问题，湖南省局在编制20XX年预算时已进行了纠正；对调剂的基建项目资金，已于20XX年底用自筹资金进行了安排，按总局的预算批复落实到位；对能够及时清理的大部分往来款项已清理完毕，如杂志社借款、长沙市局暂存款、株洲市局和株洲县局暂存款等；违规银行账户已进行了清理，撤销了违规账户，对违规借用银行账户的经办人提出了严肃批评；对基建管理修改了相关制度，完善了政府采购程序，对随意追回投资违规行为在全省进行了通报批评；对办案经费的管理，在全省系统财务工作会议和稽查会议上进行了强调，对个别相关责任人进行了处理，同时，制定了相关制度，进行了账务调整等。
此外，对往来款项中“促产周转金”问题，因企业倒闭等原因，暂不能解决；对投资保证金等有关往来款项尚在清理之中；但对个人借款3.6万元尚未及时清理完毕。
财务工作整改报告
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。
近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:
区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。
这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。
（一）财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。
（二）税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。
据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。
（三）财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。
决算情况表明,有的区、县工会
行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。
有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。
（四）财务审批报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。
还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。
有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。
（五）乡镇、街道工会财务工作薄弱
我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。
地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。
有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3人就成立单独的工会委员会,有的将49个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。
（六）人员素质不高,会计基础工作薄弱
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。
加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。
有的单位未制订票据的管理、使用制度。
收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前
开收据和票据丢失的现象。
县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。
二、原因及分析
（一）财政划拨工会经费的问题
地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。
在财政划拨工会经费问题上,各区、县工会都不同程度地做了一些工作,但由于区、县财政比较困难,加之我们的协调沟通工作也不到位,导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
（二）工会经费收缴率不高的问题
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了,够花就行,认为税务局代收多少就收多少,收不上来也没有办法,催缴经费工作不到位。
有些单位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少,有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。
地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨,财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息,工作效率不高。
（三）财务管理基础薄弱的问题
一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够,没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识,加之培训工作未能跟上,因此,县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。
（四）乡镇街道一级工会财务管理问题
我市乡镇、街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。
如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。
三、对策及建议
（一）采取有效措施,提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率
各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想,充分发挥收缴经费的主动作用,及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。
针对代收经费过程中存在的问题,采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式,督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步减少收缴经费的盲区。
要采取有效措施,加大财政划拨工会经费工作力度,在调查研究,摸清底数的基础上,向同级党委和政府汇报,与同级财政部门进行协调,切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算,力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。
（二）加强领导,为财务人员履行职责创造条件
各单位领导要切实加强对财务工作的领导,认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要对存在的问题,逐一检查,寻找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性,为财务人员依法按章履行职责创造条件。
（三）强化财务管理,建立健全工会各项财务制度
制度重在管理,管理重在规范。
市总工会财务部已针对检查中存在的问题,制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。
要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度,建立健全符合当前工
篇二：
行政处罚整改报告
关于20XX年度依法行政责任目标考核有关问题的整改报告周口市全面推进依法行政工作领导小组办公室：
20XX年9月7日，我单位接到你办交办的《周口市全面推进依法行政工作领导小组办公
室关于对20XX年度依法行政责任目标考核有关问题进行整改的通知》（周依法行政领办
[20XX]7号文件通知后，相关领导高度重视，立即召集相关单位责任人、业务人员召开专题
会议，对文件通知的依法行政责任目标完成情况及整改意见进行了集中研究，并责令相关单
位指派专人负责，对文件通报问题进行认真整改，现将整改情况报告如下：
一、重大行政决策和规范性文件
（一）考核中存在的问题
1、询问笔录中没有填写执法人员有效执法证件编号。
2、询问笔录、检查笔录、行政处罚事先告知书、行政处罚决定书没有体现自由裁量内容。
3、没有调查终结报告、行政拘留执行通知书。
4、缺少行政处罚结案审批程序。
（二）整改情况
1、我县出台的重大行政决策事项均有广泛征求意见、召开听证会、征求法制室意见这些前置程序，我县在相关政府出台文件存档备案时缺乏
完善的存档备案制度，固上报文件中不显示广泛征求意见、召开听证会、征求法制室意见这
些材料。
领导小组已经责成政府档案室制定完善的存档备案制度，并要求各单位严格执行，
避免类似问题的再次出现。
2、《淮阳县人民政府关于加强城区三轮车管理的通告》、《淮阳县深化消防安全“五大”
活动开展“清剿火患”战役行动实施方案》中相关从重款项确实存在法律依据不足问题，有
背于相关行政立法法、行政处罚裁量权精神，我县已下发此通告、方案的废止通知，并责成
相关部门依据法律法规规定的处罚范围制定印发新的通告和方案。
3、淮阳20XX-007号国有建设用地使用权挂牌出让卷宗、淮阳20XX-046号国有建设用地
使用权出让卷宗中缺少的相关证据材料，以及20XX-046号卷宗中《国有建设用地使用权出让
合同》签订日期与《成交确认书》表述不相符这一问题，领导小组已经责令国土局认真整改，
补办相关证据材料填充到卷宗中，并要求相关业务人员认真学习、熟练掌握国土部印发的国
有建设用地使用权出让文书，务必在以后卷宗制作中做到认真细致，避免再次出现类似的工
作失误。
二、依法实施行政管理工作
（一）评审公安局案卷存在的问题
1、询问笔录中没有填写执法人员有效执法证件编号。
2、询问笔录、检查笔录、行政处罚事先告知书、行政处罚决定书没有体现自由裁量内容。
3、没有调查终结报告、行政拘留执行通知书。
4、缺少行政处罚结案审批程序。
（二）整改情况
1、办案人已将警官证复印附卷。
2、针对文书中体现自由裁量内容的问题，《公安机关办理行政案件程序规定》、《行政处
罚法》都只要求公安机关告知违法嫌疑人行政处罚决定的事实、理由及依据，公安机关没有
义务告知拟作出处罚的种类和幅度。
3、调查终结报告、行政拘留执行通知书已按照要求整理附卷。
4、行政处罚结案审批不要求必须书面审批。
《公安机关办理行政案件程序规定》要求各
地公安机关可以根据当地公安机关的内部管理情况、民警素质以及案件的实际情况决定内部
审批的方式。
对有些事项，公安机关负责人或者办案部门负责人可以在存根或者附卷的文书
上签字，不必使用内部审批表，就结县公安局选择领导不必书面审批方式。
（三）评审公路运输管理所案卷存在的问题
1、赵伟无道路运输从业资格证驾驶营运车辆一案卷中文书所适用的法律依据错误，《中华人民共和国道路运输条例》第65条指向该条例
第9、23条与本案无关。
卷内文书有相同错误。
应适用法律《道路运输从业人员管理规定》
第四十八条第一项。
2、刘伟驾驶无道路运输证车辆从事出租车业务案文书中适用的法律依据书写错误，原
文表述《无证照经营查处取缔办法》应为《无照经营查处取缔办法》；且该法律依据适用错误，
《无照经营查处取缔办法》第十四条与本案无关，应适用《中华人民共和国道路运输条例》
第六十四条。
以上卷宗还存在如下共性问题：
1、缺少调查终结报告、行政处罚审批程序、行政处罚事先告知书及送达回执、行政处罚
结案审批程序。
2、告知的收受罚款的机构与作出行政处罚决定书的单位一致，违反了罚缴分离原则。
（四）整改情况
1、关于赵伟案适用法律依据错误，领导小组已经督促公路运管理所按要求整改，对于因
适用法律错误给当事人带来损失已责成公路运管所赔偿当事人。
2、关于刘伟案适用法律依据错误，经过有关单位认真研究讨论，查证相关法律法规规定，
确认适用法律正确。
相关法律法规依据见附件1。
3、关于文书制作程序存在的问题，公路运输管理所行政执法文书严格按照交通部印发的
交通行政执法文书格式文本制作，不存在缺失相关证据、手续等问题。
交通部制定的格式文
本见附件2.
4、我县交通局未实施罚缴分离制度，现正在与银行积极协调办理中。
5、关于行政处罚决定书，结案报告未体现自由裁量权标准，已按要求改正。
（五）、评审文化局案卷存在的问题
1、调查询问笔录中询问人处应注明两位执法人员签名及有效执法证件编号。
同时，该笔
录没有按规定体现裁量内容。
2、缺少案件调查终结报告。
3、行政处罚事先告知书中原文表述：
“根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条
的规定，凡拟对当事人作出下列处罚之一的：
1）责令停产停业；2）吊销许可证；3）对公民
处以50元以上罚款，对法人或者其他组织处以1000元以上罚款；4）符合听证条件的?
?
”
错误，与具体法律条文不符。
4、缺少行政处罚审批、结案审批程序；行政处罚事先篇二：
行政执法案卷档案管理自查
整改情况报告xx县质量技术监督局行政执法案卷档案管理自查情况报告为加强行政执法案卷管理，提高执法
案卷档案管理工作水平，按照《关于开展行政执法案卷档案管理执法检查的通知》文件要求，
我局对20XX年1月1日至20XX年12月31日期间实施并已办结的行政执法案卷进行了自查，
现将自查情况报告如下：
一、自查结果基本情况根据上级的要求，我单位明确了此次案卷自查的重点，主要针对行政执法案卷的合法性、
审批工作的规范性以及立卷归档的标准性进行自查，认真组织实施，严格按照相关文件的要
求，对以往的行政执法案卷逐项检查，逐一对照，修改完善。
通过自查，行政执法案卷档案管理制度建设方面，我局制定了《xx县质量技术监督局行
政执法案件档案管理办法》，20XX年1月1日至20XX年12月31日共实施并已办结行政执法
案卷xx件，均符合主体合法、适用法律依据合法、程序合法、审批工作规范，在案卷制作过
程中，基本上符合文书规范标准和立卷归档标准，均已纳入本单位档案收集范围，并按国家
档案法律法规的要求和标准归档。
行政执法案卷材料均按照行政执法活动的法定程序、环节
进行收集，无违法收集材料的情况；行政执法案卷齐全完整、签署完备、归档及时、整理规
范；不存在拒不移交行政执法案卷等违法违纪行为；不存在损毁、丢失、涂改、伪造和擅自
出售、转让档案及复制件以及利用档案泄密的情况。
二、行政执法案卷管理工作中存在的问题从案卷自查情况上看，我局行政执法工作人员的法治意识明显增强，依法行政的工作水平也有了较大提高，适用法律依据准确，程序合法。
但
同时也存在一些不足：
主要是行政执法案件审批后案卷归档工作有待进一步加强，部分行政
执法案件材料顺序排列、目录填写以及页码编写不规范。
三、改进措施
针对存在问题，我们将采取以下措施切实加以整改。
一是加强培训，提高能力。
加强对
执法人员的业务培训力度，着力提高执法人员对法律、法规和规章条文的学习理解能力，对
行政执法文书的制作运用能力，把好每一道行政执法程序关，进一步严格依法行政，把行政
执法工作推向新的高度。
二是提高档案管理人员素质。
我局将通过对档案管理人员进行档案学科理论培训，提高
档案管理人员专业技能和素质，使其熟悉档案工作的各个环节和基本要求，掌握科学管理的
原则和方法，提高档案管理质量。
三是落实案卷归档专人负责制。
加强档案工作队伍建设，选择作风正派、责任心强、有
专业技能的干部从事档案管理工作，加速档案管理科技进步。
规范行政执法案卷质量是一项长期工作，对规范行政执法行为、促进依法行政将起到重
要的作用。
针对这次案卷自查中发现的问题，我局将认真分析研究，不断完善内部运行机制，
规范工作流程，认真做好行政许可案卷的立卷和归档工作，满足案卷合法、规范性标准，切
实提高行政审批工作水平和案卷质量。
篇三：
20XX年行政执法整改情况20XX年行政执法整改情况县政府办公室：
根据县委党的群众教育实践活动领导小组《关于在教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治的通知》要求，进一步推进我乡依法行政工作，规范行政执法行为，针对我乡自查出的问题，研究制定了整改方案并认真进行整改，具体整改情况如下：
一、高度重视，认真查找（:
违纪案件整改报告）问题在整改阶段，我乡高度重视，并召开专题责任单位负责人会议，对照有关制度措施，严肃责任追究。
分析存在的问题，研究整改措施，提出了“进一步提升服务，进一步完善制度，进一步规范执法程序”的整改要求。
乡党委副书记、政法委书记芮士光同志提出要求，对这次专项活动中好的方面要继续加强，不足的地方要认真及时整改，特别是明确提出的有些单位和个人在执法过程中不规范、网上公开程度不够等问题；要把整改活动作为近期乡内重点工作来抓，认真整改，并以此为契机，推动我乡行政执法服务工作迈上新台阶。
二、加强业务学习和培训
一是致力提高基层行政执法人员水平。
基层行政执法人员工作任务繁重，日常工作又千头万绪，而行政执法人员整体业务水平又相对不高，真正可利用的学习机会也不多，因此，注重加强业务的学习和培训，对于提高基层行政执法人员的整体执法水平显得非常重要。
加强业务学习和培训，一要坚持边干边学，特别是要立足岗位学，在实践中锻炼，在锻炼中提高；二要加强行政执法人员的业务培训，从11月10日起，利用一周的时间进行各部门执法人员的培训，培训的内容，主要以对自查阶段形成的自由裁量权细化标准目录进行专题培训，确保每一名行政执法人员全面掌握和落实行政处罚裁量标准，严格依照行政执法环节和步骤切实做到流程清楚、要求具体、期限明确、程序公正，保证执法公平公正。
三要结合实际，强化一专多能、一人多用训练。
在
基层每一名执法人员，他应该既是执法办案员，又是法制宣传员，同时要兼做民事纠纷调解员。
诚然如此，才能够积极应对各种错综复杂的案件，特别应对每天都可能发生的大大小小的治安案件和民事纠纷案件，并能从容处置、妥善处理、公正解决。
三、要完善执法工作机制，强化执法文明监督。
当前，要进一步完善日常执法工作中的各项制度。
《案件汇报制度》、《案件公开调处制度》、《案件处结回访制度》及《业务工作研讨制度》等，在建立和完善相关制度的基础上，注重强化执法文明的各项监督工作，积极采取内部督察与社会监督相结合、自我评议与群众评议相结合、日常管理教育与定期抽测考核相结合等方法，使基层执法人员在日常执法办案真正走进阳光地带，使执法文明建设真正地得以顺利实施，进而确保严格、公正、文明执法，以期不断的推动依法治国方略的全面落实。
篇四：
征管分局行政处罚整改报告征管分局行政处罚检查情况整改报告县局：
针对县局开展行政处罚实施工作检查底稿反映的问题及市局税务行政处罚实施工作检查
组现场反馈的问题，我分局积极响应，逐一对照，落实整改，现将整改情况汇报如下：
1、所有文书全部按照县局要求的统一格式进行重新制作，并从征管系统中将入库凭证打印分别放入分户档案；
2、井湖物业已安排管理一组进行资料补正；
3、已将铜峰盛达化学公司的《不予处罚行政处罚决定书》中的“征”已修改为“政”；
4、浩润元发制品有限公司，限改文书和简易处罚文书签发时间已统一为20XX年2月24日；
5、丰丽除锈材料有限公司，20XX年2月25日应未申报而处以20元罚款，而20XX年6月23日应未申报而分局给予的是不予处罚决定，已列明减轻
处罚的原因为单项（水利基金）未申报；
6、已对县地征税限改[20XX]13号文书的引用条款按规定进行修改；
7、已对铜县地征税简罚[20XX]29号送达回证的送达文书名称修改为税务行政处罚决定书（简易）。
针对以上反映的问题已对分局20XX年7月1日至20XX年6月30日期的一般程序的处罚
案件1件，简易程序的处罚案件33件，不予处罚的案件9件，进行了核实整改。
征管分局
二0一一年七月十四日篇五：
档案行政执法整改情况汇报档案行政执法整改情况汇报20XX年贵局对我单位档案工作进行了档案行政执法检查，发现了一些问题，并提出了四
条整改意见：
一是工程技术档案未整理；二是办公楼基建档案未整理；三是会计档案多年未
整理；四是缺乏声像照片档案。
现将整改情况汇报如下：
一、提高认识，加强领导。
根据整改意见书要求，我局立即召开了专门会议，研究部署整改方案，分管领导谭局长
要求相关科室负责人充分认识到档案工作的重要性，认真做好各种门类档案资料的收集、整
理、归档、管理和开发利用工作。
档案意识进一步提高，档案制度建设进一步加强。
二、责任到人，措施有力。
针对整改意见中提出的问题，我局部署了整改方案，办公室作为档案工作的管理科室，
制定本单位档案制度，做好文书、声像照片档案的收集、整理、归档管理工作，缺乏声像照
片档案问题今年已填补这一空白。
督促相关科室整理好各自门类的档案后方能移交档案室存
档管理，会计档案由计划财务科整理，责任到人，预计今年底将未整理部分整理完毕。
工程技术档案和办公楼
基建档案因专业性强，技术难度大，工作复杂，将清理部分资料提交委托贵局聘请专业人员
整理。
三、制度健全，成效显著。
我局以此次整改工作为契机，开展了一次档案工作大梳理。
与此同时进一步完善我局档
案工作管理制度，健全了档案的收集、整理、归档、管理、借阅制度，坚持“以制度管人，
以制度管事”。
提高了档案工作质量，提升了档案工作层次，扩大了档案类别。
篇三：
法院案件评查整改报告
法院案件评查整改报告
一、案件评查基本情况
201x年，全区各级法院自查案件14391件。
其中，刑事案件2711件，占18.84%;民事案件10411件，占72.34%;行政案件867件，占6.02%;执行案件382件，占2.65%;国家赔偿案件7件，占0.05%;其它案件13件，占0.09%。
广西高院在全区各级法院自查案件的基础上，共组织抽查、复查案件4054件，包括高院案件100件、各中院案件2454件和基层法院案件1500件。
其中，刑事案件816件，占20.13%;民事案件2745件，占67.71%;行政案件439件，占10.83%;执行案件45件，占1.11%;国家赔偿案件7件，占0.17%;其它案件2件，占0.05%。
经复查，4054件案件中，3699件案件被评定为优秀。
通过案件评查，首先是普遍增强了各级法院干警办案质量和责任意识，进一步注重程序公正，卷宗材料趋于规范，裁判文书制作质量有所提高，审判过程中随意性减少，案件评查对案件质量的提高起到积极作用;其次是促进全区法院审判质量管理制度的落实，进一步提高干警业务能力;再次是取得良好的社会效果，通过办理高质量案件，提高当事人服判率，上诉率降低，提高了法院的权威和公信力。
二、当前案件质量存在的主要问题
从评查情况看，案件整体质量较好，评查的绝大部分案件均能做到程序合法，认定证据恰当，适用法律正确，裁判结果公正，文书制作规范，审判效率较高，但少数案件也不同程度地存在一些差错和瑕疵，主要有以下几个方面：
（一）立案阶段的主要问题。
1.部分案件的案卷缺少流程管理信息表，有些案件信息表填写不完整、不规范
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