2012小学师德考核制度

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3、马楼镇中心小学教师考核制度马楼镇中心小学教师考核制度1对教师实行定期考核和不定期考核相结合,校方考核与学生评价相结合的考核.2校方的定期考核由校长负责,每学期一次,主要考核教师的道德水平业务能力敬业勤业和教学成效,以教学成效为主.占考核成绩。

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6、教师不得有违反法律法规党和国家方针政策及危害青少年身心健康有损教师形象声誉的言行,不得参与赌博封建迷信和色情活动,不得将学生带入寝室内进行作业辅导补课谈话开会, 以及娱乐活动等.教师不得在参与各类考试工作中徇私舞弊;不得。

7、光荣乡中心小学教师年度考核制度光荣乡中心小学教师年度考核制度一 指导思想 为进一步完善和落实学校各项管理制度,使学校管理工作规范化科学化,通过课程管理和目标管理有效结合,更好地调动广大教职工工作的积极性和创造性,全面贯彻教育方针,大力推进素。

8、教师考核奖惩方案何集中心小学何集中心小学教师考核奖惩方案为了加强学校内部管理,充分调动广大教师的工作积极性,做到制度公开,奖勤罚懒,特制定以下教师考核制度. 教案检查制度:配分10分 为了消除无教案上课现象,年级部每月进行一次教案检查登记。

9、谢坊镇小学教师师德师风考评制度 为扎实推进全镇教育事业又好又快发展,进一步加强我镇师德师风建设,切实提高教师队伍师德水平,增强师德考评工作的公正性准确性和可操作性,按照市教育局关于进一步加强师德师风建设的实施方案等文件要求,制定本办法.一考。

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11、二负面清单内容1.思想言行上同党和国家方针政策不一致,在各种媒体散布不健康的话题或违反国家政策法规的言论.2.以非法方式表达诉求,参与非法集会集社上访,捏造事实攻击他人或集体.3.虐待遗弃家庭成员,拒不承担赡养抚养义。

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13、中学教师师德考核制度及实施细则县横江中学师德考核制度为了进一步加强师德建设工作,扎实有效地推进师德考核,特制定我校教师师德考核工作制度.一.建立师德考核工作领导机构师德考核领导小组组长:校长副组长:校级分管成员:中层正职含年级组长及教职工代。

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