部门工作考评细则

局党建工作考核评分细则总分:100分被考核单位:考核总得分:项目考核具体内容及评分标准得分备注基础工作考核80分党建工作责任10分1党建工作有计划有总结并及时上报得2分,无党建工作计划总结的,每缺一项扣1分.2认真落实党建目标责任制,建立党,部门间工作考评表被考评部门考评范围综合评定 考 评 内 容

部门工作考评细则Tag内容描述:

1、局党建工作考核评分细则总分:100分被考核单位:考核总得分:项目考核具体内容及评分标准得分备注基础工作考核80分党建工作责任10分1党建工作有计划有总结并及时上报得2分,无党建工作计划总结的,每缺一项扣1分.2认真落实党建目标责任制,建立党。

2、部门间工作考评表被考评部门考评范围综合评定 考 评 内 容部门间工作对接不及时,导致该项工作滞后; 分 资料提交不及时且出现错误,延误工作开展; 分 收到部门工作联系单后,未按时完成工作任务; 分部门间工作相互推托,主管不牵头处理致使工作延。

3、班级工作考评细则2011年初中班级是学校进行教育教学工作的基本单位,班主任工作的好坏直接关系到学校的校风校貌和学生思想的健康成长,为了使班主任更好的履行自己的职责,加强班级管理,形成良好的班风班貌,根据班主任工作职责,特拟订本考核细则.一 。

4、公主岭市站前小学校后勤工作量化考评细则试行2017年8月通过学校后勤工作量化考核,客观公正地反映每位教师的真实工作情况,调动全体教师的工作积极性主动性,及时发现工作中存在的问题,让后勤工作更好的服务于教育教学,为年度考核评优选先等提供客观依。

5、日常养护工作考评细则一日常养护工作考评总体内容: 日常养护工作考评由全年十二个月份的养护工区日常检查组成.日常检查由养护科人员在各个月份相应日期进行的养护管理和道路巡查中实施,主要检查日常养护质量和专项维修工程质量为主.包括:养护外业管理养。

6、辅助材料进货细则:仓管根据公司采购人员采购凭据入库,采购人员必须有采购申请单及收据或发票才能入库.并核查采购申请单是否经过审批.核实采购的辅助材料是否和采购申请单上的要求一致,规格数量质量是否满足要求,不符合要求严禁。

7、 二组织组的的任务联系创意规划部,获取活动方案.根据方案具体实施,可与各部门沟通协商具体情况.如与财务统筹部沟通道具礼物的准备情况,与联络协调部沟通地点嘉宾的情况等活动前,提前准备好所需要的材料和装饰品如PPT。

8、对外协加工产品出库前要求统一标准箱摆放,箱中数量一定严格规定的数量摆放,不符合要求严禁外出.仓库管理员根据公司统计开的内部交接单对外协件入库,当天外加工的产品可以不入库,但必须放在指定的位置.仓库管理员根据生产安排提前一天通知外。

9、度全禁毒工作考评细则2018年度全省禁毒工作考评细则大项内容小项内容具体项目具体内容责任单位协助单位毒品预防教育14分627工程7分工程攻坚2.5分对照全国青少年毒品预防教育627工程达标考核标准,全县初中以上学校项目达标率达到100以上。

10、园林绿化部员工考评考核细则为建设一支纪律严技能强思想正管理规范的高素质队伍,更好的做好本职工作,全方位为业主提供最优质服务,严格贯彻执行公司用心做得更好的服务宗旨.特制定员工考评考核细则.本细则实行周记月评的考核方式:根据员工的日常工作表现。

11、请假条交党政办,返回后及时到办公室销假.第七条 开会学习或出差办事必须有上级含主管部门或党政主要领导的通知或同意方可认可,党政办公室必须有专门的记录,否则一律按旷工处理.第八条 对未经请假,无故缺勤的,视为旷工,每天惩。

12、部门工作细则部门工作细则该如何制定呢如何才更加公平合理的实施部门工作细则下文是部门工作细则,欢迎阅读部门工作细则一各部长职务:科技部:李立网络部:程猛罗海银柳成君秘书部:梁慧斌宣传部:赵举兴纪国忠外联部:陈冬冬理事会及各部门具体职责:理事长。

13、门诊部护理人员考核评分细则表修改版医院护理人员考核评分细则表医院: 总扣分: 考核日期: 年 月 日检查项目检查内容及评分标准扣分及原因整改要求仪表仪容组织纪律1 仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗.2 衣帽整齐,不戴耳环戒指手链手镯,着淡妆.3。

14、组织工作考评新版细则科学发展综合考核常规工作类考核细则七泉港区党建组织工作考核细则中共泉州市泉港区委组织部 制11月考 评 说 明1.本评分原则依照区委关于印发告知泉港委95号规定制定.2.本评分原则合用各镇党委山腰街道党工委.区直机关党工。

15、全省禁毒工作考评细则2018年度全省禁毒工作考评细则大项内容小项内容具体项目具体内容责任单位协助单位毒品预防教育14分627工程7分工程攻坚2.5分对照全国青少年毒品预防教育627工程达标考核标准,全县初中以上学校项目达标率达到100以上。

16、维修人员工作考评细则维修人员工作考评细则 一篇合理的优秀的维修人员工作考评细则该怎么制定呢下文是收集的关于维修人员工作考评细则,欢迎阅读 设备维修人员考核方案 考核工资构成:考核基础工资x 当月综合考评得分100分值 个人当月综合考评得分构。

17、药剂科各部门工作质量目标管理 考核评分细则t全面药剂科各部门工作质量目标管理 考核评分细则 一药房 考核内容 考核情况 1参加学习和活动主动性差和未参加一次扣0.5分;违反规章制度甚至不了解规章制度一次扣1分含在岗抽烟;科室协调工作做的不到。

18、党支部工作考核细则中共国网郧西县供电公司基层党支部考核细则考核项目考 核 内 容评 分 标 准自评分考核分合 计领导班子建设10分1 党支部支委会健全,委员分工明确.2分2 党支部书记政治理论及政策水较高,组织领导能力较强.支委会成员政治素。

19、市政府部门网站绩效考核评分细则模板附件12018年市政府部门网站绩效考核评分细则一级指标二级指标三级指标指标说明分值评分细则备注组织领导1分明确网站工作分管领导责任科室和具体工作人员,责任清单报市政府网站备案;人员一旦发生变动应立即反馈至市。

【部门工作考评细则】相关DOC文档
党建工作考核评分细则.docx
部门工作考评表.doc
班级工作综合考评细则.doc
后勤工作量化考评细则.doc
日常养护工作考评细则.doc
各部门工作细则及流程Word下载.docx
部门工作实施细则Word文件下载.docx
各部门工作细则及流程Word格式.docx
度全禁毒工作考评细则.docx
园林绿化部员工考评考核细则.doc
部门工作细则怎么写文档格式.docx
部门工作细则_6篇(共12页)7600字.docx
组织工作考评新版细则.docx
全省禁毒工作考评细则.docx
维修人员工作考评细则.docx
党支部工作考核细则.docx
市政府部门网站绩效考核评分细则模板.docx
标签 > 部门工作考评细则[编号:1978135]

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2