财政厅干部实绩考核

1、广东省市厅级党政领导班子和领导干部落实科学进展观评价指标体系及考核评价试行办法广东省市厅级党政领导班子和领导干部落实科学进展观评价指标体系及考核评价试行办法全文2008年06月02日 13:59来源:南方日报征求意见稿第一章总则第一条为深切。

2、对市党政领导班子和领导干部的考核评价包括实绩考核、民主测评和群众满意度；对省直部门领导班子和领导干部的考核评价主如果机关工作效能考评。
对领导班子的整体评价分为优秀、良好、一般、较差四个等次；对领导干部的整体评价分为优秀、称职、大。

3、财政厅干部实绩考核管理办法内蒙古自治区财政厅干部实绩考核管理办法试行第一章 总 则第一条 为全面了解和客观评价我厅公务员工作人员以下简称干部的政治业务素质履行岗位职责和完成工作任务情况,根据中华人民共和国公务员法内蒙古自治区国家公务员考核暂。

4、二）平时考核与定期考核相结合；（三）定性考核与定量考核相结合；（四）行政领导负责与分级负责相结合。
第四条 全厅将实行干部实绩考核联络员制度，具体办法另行制定。
第二章 考核对象第五条 考核适用范围：（一）厅机关在编、。

5、XX财政厅干部实绩考核管理办法DOC 12页xx财政厅干部实绩考核管理办法试行第一章 总 则第一条 为全面了解和客观评价我厅公务员工作人员以下简称干部的政治业务素质履行岗位职责和完成工作任务情况,根据中华人民共和国公务员法xx国家公务员考核。

6、对领导干部政绩考核的实践与思考政绩是领导干部德才素质在工作实践中的综合反映,是领导干部在履行岗位职责中创造出来的业绩,因此,实施领导干部政绩考核,既是上级组织客观评价下级领导干部工作情况的办法,也是反映和衡量领导干部工作能力水平的一种方法。

7、湘西自治州党政领导班子和领导干部绩效考核与管理工作实施细则心之所向,所向披靡湘西自治州党政领导班子和领导干部绩效考核与管理工作实施细则暂行第一章总则第一条为切实做好我州党政领导班子和领导干部绩效考核与管理工作,根据湘西自治州党政领导班子和领。