餐饮部员工奖罚条例

1、餐厅员工奖罚条例为提高服务质量,保证餐厅以正常有序高效的状态运作,维护制度与纪律,现定以下奖罚条例,望全体员工共同监督执行.奖励:奖励条件:1对本酒店业务有特殊功绩或贡献者;2提出建议或意见经酒店采纳并施行有效者;3对于舞弊或有危害酒店权益。

2、餐饮部员工奖罚条例1奖 罚 条 例 为引导员工积极向上,严明劳动纪律,维护餐厅正常的经营管理秩序,奖优罚劣,促进经营管理工作的开展,制定本条例.第一章 奖励第一条 奖励的种类分为:精神奖励和物质奖励;第二条 精神奖励包括:表扬通报表扬通令嘉。

3、2、提出建议或意见经酒店采纳并施行有效者；3、对于舞弊或有危害酒店权益之事，能事先发现或防止，而使酒店减少或免受损失者；4、对于突发事件处理得当具有功绩者；5、敢冒风险救护酒店财产及人员脱离危险者；、6、节约物料、费用或。

4、7） 模范执行公司及餐厅各项规章制度，6个月内无迟到、早退、旷工、病事假和违章处罚记录；（8） 带病（病情经医生证明应该休息的）坚持工作，1个月内累计在2次（含2次）以上的；（9） 加班加点不计报酬、不要补休，当水累计达3个工作日。

5、餐饮部后厨员工奖罚制度餐饮部后厨员工奖罚制度1 迟到早退每分钟扣1分,10分钟以上按旷工半天处理.2 工作衣帽不整洁,工号牌位置不正确,每次扣5分.3 不服从领导安排,有抵触情绪者扣15分.4 厨房各岗位卫生负责区不整洁,经指出仍不改者,区。

6、餐饮部后厨员工奖罚规章制度餐饮部后厨员工奖罚制度1迟到早退每分钟扣1分,10分钟以上按旷工半天处理.2工作衣帽不整洁,工号牌位置不正确,每次扣5分.3不服从领导安排,有抵触情绪者扣15分.4厨房各岗位卫生负责区不整洁,经指出仍不改者,区域负。