超市员工手册

1、大型连锁超市员工手册某大型连锁超市员工手册一一般规定1员工应遵守如下一般规定:1不迟到;2不早退;3不旷工;4不托人打卡或代人打卡;5不擅离职守;6不优亲厚友;7不以貌取人;8不对宾客评头论足;9不泄漏公司商业秘密;10不损坏公司名誉;11。

2、浙江某超市员工手册45页浙江华润万佳超市有限公司员工手册编号:000222浙江华润万佳超市有限公司员工手册编号:000222商平正第一章 公司理念第一节 企业精神诚信团队务实积极专业创新第二节 企业使命持续改善消费者的生活质量,为顾客提供高。

3、购物广场员工手册内部资料 注意保密欢 迎 辞亲爱的同事们:欢迎你们加入XX生活购物广场 XX生活购物广场是一个年轻的充满活力的朝气蓬勃的企业.企业的发展需要一大批忠诚敬业志存高远德材兼备的专业人才.同时也为大批人才提供了难得的创业机会与广阔。

4、抱歉:步步高的搞不到营 业 员 培 训 内 容第一章 培训总论第一节:培训细则一 文明服务十要求顾客进店,主动招呼,不冷落人;顾客询问,详细答复,不讨厌人;顾客挑选,诚实介绍,不欺骗人;顾客少买,同样热情,不讽刺人;顾客退货,实事求是,不埋。

5、世纪购物中心超市员工管理所手册员工手册 泾源县世纪购物中心员 工 手 册前言公司简介公司经营宗旨第一章劳动关系一聘用标准二受聘程序三入职体检四个人资料五入职手续的办理六员工培训第二章员工工资一工资的计算二薪金调整三薪金发放四年终奖金第三章员。

6、最新超市全职员工手册第1章 工作守则 员工基本素质要求 5 员工服务工作态度 5 工作卡要求 6 制服规定 6 卫生管理规定 6 员工购物规定 7 商业道德 7 员工纪律 7 防止贪污贿赂守则 8第2章 劳动条例 员工聘用 8 员工工作时间。

7、超市百货商场员工手册超市百货商场员工手册前 言 第一章 总则 第二章 公司概况 第三章 组织架构 第四章 聘用细则 第五章 工作条件和假期 第六章 薪酬福利 第七章 工作守则 第八章 工作要求 第九章 培训发展 第十章 奖励和处罚 第十一章。

8、未满16周岁者；有欺骗、隐瞒行为者；患有精神病或传染病者；酗酒、吸毒者；不具备政府规定的就业手续者；亏空、拖欠公-款尚未清偿者；工作能力不符合要求者；曾担任课长及以上职务因任何原因。

9、超市员工行为规范手册2010超市员工行为规范手册超市员工行为规范第一章 职业道德第二章 服务规范第三章 仪容仪表第四章 站姿站位第五章 服务用语第六章 卖场服务纪律第七章 业务技能第八章 商品售后服务第九章 员工全程服务规范第十 章个人卫生。

10、商场超市员工手册范例商场超市员工手册范例商场超市员工手册名称商场超市员工手册文件编号版 本页 次修改状态目 录一前言二员工守则三人力资源管理制度四行政事务管理制度五企划人员工作规范六营业员管理办法七导购人员工作规范八理货人员工作规范九收银员。

11、 目 录总裁廖杰远先生致辞 第一章 公司简介 第二章 人力资源管理第一节 人力资源管理总则 第二节 人事招聘流程 第三节 。

12、超市员工管理手册WORD17页超市员工管理手册 第一章 总 则第一条 范围 1本员工手册指导与本商场的一切工作及与工作有关的事项. 2本员工手册适用于本商场的全体员工,员工必须严格遵守本手册的规定. 第二条 目 的 本员工手册旨在通过确立良。

13、天客隆综合超市员工手册资料范本 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载天客隆综合超市员工手册 地点:时间:说明:本资料适用于约定双方经过谈判,协商而共同承认,共同遵守的责任与义务,仅供参考,文档可直接下载或修改,不需要的部分。

14、超市员工入职培训手册抱歉:步步高的搞不到营 业 员 培 训 内 容第一章 培训总论第一节:培训细则一文明服务十要求顾客进店,主动招呼,不冷落人;顾客询问,详细答复,不讨厌人;顾客挑选,诚实介绍,不欺骗人;顾客少买,同样热情,不讽刺人;顾客退。

15、家福超市员工手册大全家福员工手册大全作为家福的员工, 能够共同为这家大众式连锁商业中脱颖而出的新型 具有现代意识的连锁商场工作,您应该为之自豪和骄傲. 家福以人为本的原则, 成功的证实了员工能够起到与众不同的重要作 用.只要您认为世上无难事。

16、超市员工手册参考较全超市员工手册参考较全株洲市奇迹超市有限责任公司员 工 手 册编制:万立新 审核:杨建辉 批准:公司职代会2009年5月卷 首 语欢迎你加入株洲市奇迹超市有限责任公司,你的热忱加入,让我们倍感高兴从现在起你就是奇迹企业的一。

17、全商场超市员工手册范本商场超市员工手册范本一前言略二员工守则略三人力资源管理制度略四行政事务管理制度略五企划人员工作规范一对外宣传管理规定1收集宏观市场信息,及时收集竞争对手信息,并根据公司发展方向制订周期性宣传计划.2主管领导上报副总确定。