店面运营部薪资标准河南维恩郑州营运中心 2017店发1号 签发人: 河南维恩木塑股份有限公司仟纳定制墙面店面运营部员工薪资标准 店长店长助理家居顾问2家居顾问3家居顾问5渠道主管渠道经理4渠道经理3渠道经理2家居顾问4渠道经理1家居顾问1店,协助店长对店面进行管理、物料整理、人员监督、数据统计整理等
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1、店面运营部薪资标准河南维恩郑州营运中心 2017店发1号 签发人: 河南维恩木塑股份有限公司仟纳定制墙面店面运营部员工薪资标准 店长店长助理家居顾问2家居顾问3家居顾问5渠道主管渠道经理4渠道经理3渠道经理2家居顾问4渠道经理1家居顾问1店。
2、协助店长对店面进行管理、物料整理、人员监督、数据统计整理等工作；家居顾问职责：负责客户的邀约接待讲解，完成签单；以及后续对客户的跟踪服务等。
2、薪资提成方案初级家居顾问薪资构成：基本工资岗位工资补贴绩效。
3、QSGS Z15.13200620070120实施20061220发布运营公司人力资源科薪酬管理岗位工作标准QSGS Z15.132006QSGS陕西省高速公路建设集团公司企业标准Z3207.04V目 次前 言II1 范围12 规范性引用文。
4、Q/SGS Z03.022006 一般管理人员通用工作标准Q/SGS G15.052006 运营公司机关绩效考评实施细则3 职责与权限本标准的职责与权限、岗位人员资格要求引用于Q/SGS G15.402006、Q/。
5、店铺管理店面营运各项指标评估标准最全版店铺管理店面营运各项指标评估标准店面营运各项指标评估标准表21考评月份:年月店别:部门课别:被考核人:项目序号指标分值自评测评业绩指标:55分1销售预算达成率25分110之上25分10111020分90。
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