电源完整性整理要点

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1、电大人力资源管理专形成性考核册参考答案15部分完整版 人力资源管理专形成性考核册答案人力资源管理作业1一选择题1.具有内耗性特征的资源就是 B .P4qMk4l c3xQ A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源2.人力资源管理与人事管理的。

2、eB7rJH6yPY A.体质 B.智力C.思想 D.技能7.把员工视为活动主体公司主人就是哪一种人力资源管理模式C。

3、1人力资源规划指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有效激励员工。

4、岗位规范的主要内容 1岗位劳动规则时间规范组织规范岗位规则协作规则行为规则 2定员定额标准:编制定员标准各类岗位人员标准时间定额标准产量定额标准双重定额标准3岗位培训规范4岗位员工规范8工。

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6、电大管理案例分析精简排版完整重要知识点中日合资洁丽日用化工公司课本P45分析:1有三种可能方案:方案1:品牌重新定位.方法2:收购散户小股东的股份,使洁丽公司控超过50,然后找一流的厂商技术合作,或代理一流产品.方法3:寻找机会脱售持股.2。

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8、电大人力资源管理专形成性考核册参考答案解析完整版人力资源管理专形成性考核册答案人力资源管理作业1一选择题1具有内耗性特征的资源是 B .P4 A自然资源 B人力资源 C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在 B P6A 内容上B观。

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