丁一波市场营销部主任绩效合同更新丁一波市场营销部主任绩效合同更新版 作者: 日期: 上海市电力公司市区供电公司供电分公司绩效合同部室主任层级前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划贯彻落实公司核心价值,从而最终实现公司战略目,基本信息：被考核人姓名：丁一波 部门：市场营销部 岗位：主
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1、丁一波市场营销部主任绩效合同更新丁一波市场营销部主任绩效合同更新版 作者: 日期: 上海市电力公司市区供电公司供电分公司绩效合同部室主任层级前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划贯彻落实公司核心价值,从而最终实现公司战略目。
2、基本信息：被考核人姓名：丁一波 部门：市场营销部 岗位：主任 考核人姓名：闵 翀 翀 部门：经理室 岗位：付经理考核期限：从 2004年1月1 日 至 2004年12 月31日 考核人声明：。
3、市场营销部主任绩效合同XX公司供电分公司绩效合同部室主任层级前言绩效管理是XX公司实现三年行动计划贯彻落实公司核心价值,从而最终实现公司战略目标的重要手段.绩效合同是绩效管理的主要工具之一,通过层层签订绩效合同,公司层面的目标逐级分解落实到。
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