东北师范大学教师考核暂行办法

1、东北师范大学教师考核暂行办法东北师范大学教师考核暂行办法东师人字200253号第一条教师考核是师资队伍建设和管理工作的一项重要内容,是实行教师专业技术职务聘任制的重要环节.为建立以岗位责任制为基础的评价机制,激励教师认真履行岗位职责,不断提。

2、第六条教学工作考核教学工作考核采取定量和定性考核的方式.考核标准和具体办法按照东北师范大学教师教学工作考核标准进行见附件1.第七条教师从事学生思想政治教育工作和学生辅导员工作由。

3、艺术与传媒学院教职工考核实行办法北京师范大学艺术与传媒学院艺术与传媒学院教职工年度考核实施方案 试行 一总则 1依据学校相关精神,结合我院教学科研运行规律,制定教职工年度考核实施方案.在参照学校已实行的北京师范大学教职工考核实施办法2001。

4、华中农业大学教师岗位聘期考核暂行办法华中农业大学教师岗位聘期考核暂行办法为了进一步加强我校教师岗位聘任与管理,强化教师岗位意识,促进上岗教师严格按照岗位职责履职,建立和完善科学合理的教师考核评价标准和评价机制,树立符合教学科研工作规律的教师。

5、杭州师范大学本科教学工作业绩核算暂行办法杭州师范大学本科教学工作业绩核算暂行办法讨论稿一总 则第一条 为了客观公正地考核教师教学工作业绩,增强教师的教学质量意做好人力资源,企业无忧识,保证本科教学的中心地位,全面提高我校教育教学质量,根据教。

6、西北师范大学兼职教师聘任管理暂行办法西北师范大学兼职教师聘任管理暂行办法为了进一步推动学校教育事业发展,改善师资队伍构成,充分利用校内外人才资源,促进学校教学科研水平和学科建设发展,逐步规范兼职教师聘任管理工作,根据西北师范大学流动编制管理。

7、东北师范大学学科建设项目暂行管理办法doc211东北师范大学学科建设项目暂行管理办法 第一章 总则第一条 为了更好地组织实施东北师范大学学科建设项目,特制定本管理办法.第二条 学科建设项目管理范围为我校批准的本科专业建设项目申报学位点建设项。

8、东北师范大学学科建设项目办法暂行管理手册doc211东北师范大学学科建设项目暂行管理办法第一章总则第一条为了更好地组织实施东北师范大学学科建设项目,特制定本管理办法.第二条学科建设项目管理范围为我校批准的本科专业建设项目申报学位点建设项目重。

9、东北师范大学学科建设项目暂行管理办法东北师范大学学科建设项目暂行管理办法第一章 总则第一条 为了更好地组织实施东北师范大学学科建设项目,特制定本治理方法.第二条 学科建设项目治理范畴为我校批准的本科专业建设项目申报学位点建设项目重点学科建设。

10、南京师范大学特聘教授考核暂行办法南京师范大学特聘教授考核暂行办法第一章 总则 第一条 对特聘教授履职情况进行考核评估,是实施特聘教授岗位制度的一个重要环节.为了更好地在我校实施特聘教授岗位制度,根据教育部高等学校特聘教授工作考核评估办法试行。

11、广西大学教师岗位聘用考核暂行办法附件五广西大学教师岗位聘用考核暂行办法一 适用范围受聘在教师岗位上的工作人员.根据专任教师在教学科研等方面任务的差异,根据专任教师在教学科研等方面 任务的差异,分教学为主教学科研型岗位两类进行考核,其中教学为。