工厂企业员工手册

1、3.聆听他人讲话时不中途插话.4.解答客户的每个疑问.5.24小时内答复客户的疑问.6.上班说您好,下班说再见.7.面带微笑与他人交谈.8.主动迎接到访的客户和上级领导.8.会议前把手机调至静音或关闭。

2、工厂员工手册阅读指南各位亲爱的伙伴: 您好欢迎您加入富荣华眼镜制品深圳有限公司,为了帮助您更好地融入企业,顺利地开展工作,我们准备了这本员工手册.通过这本员工手册,您可以了解到公司的企业文化和经营理念.请您仔细阅读.经常重温本手册会有助于您。

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4、员工手册非常详细企业员工手册公司员工手册第一章 总则本手册根据公司章程,依据公司人事行政财务等规章制度而制定,它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在公司可享受的权利所应承担的责任和义务等资料.熟悉了这些内容后,您将对公司动作和管理。

5、试用期内发现不符合用工条件,可即时辞退.第十四条 员工要求辞退或企业解聘员工,除违规违纪违法原因可即时辞退外,其余,均应提前一个月通知对方,并不折不扣地办好档案财物技术资料等的清理交接工作.第十五条 劳动合同期满,企业生产经营。

6、企业员工职工手册1职工守则12公司用工制度12.1招工相关条例12.2用工相关条例12.3工时奖分及劳保相关标准22.4车票医药费报批规定53现场管理措施53.1考勤制度63.2职工评分标准73.3安全处罚条例83.4质量及文明施工奖罚制度。

7、企业工厂S管理手册前言为推进5S广泛深入地开展,让全体员工确切了解5S的涵义目的作用推进步骤及其要领,公司5S推动委员会特组织编写并发行本手册.希望各位员工能够对该手册勤学习,深领会,常行动,并循序渐进持之以恒,将5S继续推进,纳入日常规范。

8、企业管理手册企业员工手册范本企业管理手册企业员工手册范本企业员工手册范本第壹部分公司的运营理念客户客户的满意和成功是度量我们工作成绩最重要的标尺员工是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇及生活水平。

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10、企业员工手册doc9其他应给予奖励的.第三条除以上奖励外,公司设立科技进步奖突出贡献奖,具体办法另行制定.第四条对员工的奖励由所在单位提出书面申请报总经理办公室,经批准后实施.给予通报表扬的,由分管副总经理批准;给予其他奖励的,由总经理办公。