工会法劳动法知识习题

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2、人力资源三级考试基础知识章节练习试题劳动经济法2017年人力资源三级考试基础知识章节练习试题:劳动经济法1单选题收入差距的衡量指标是.A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性参考答案:B参考解析:所谓基尼系数,是意大利经济学家基尼。

3、工会法律知识答卷活动试题共100分姓名:工作单位:职务:联系电话:答题说明: 请准确填写本人姓名单位职务和联系电话,每人限答一份试题.本试题共设五类题目,其中填空题30个单项选择题20个多项选择题10个判断题20个简答题5个,请按各题的填写。

4、C平等协商和集体合同制度职工代表大会制度 D集体合同制度职工培训制度8企业事业单位 B,工会认为不适当的, B提出意见.A处分职工,必须 B处分职工,有权 C开除职工,应当 D开除职工,有权9企。

5、女职工劳动保护特别规定妇女权益保障法反家暴法考试知识试题女职工劳动保护特别规定 妇女权益保障法 反家暴法考试知识试题女职工劳动保护特别规定 妇女权益保障法 反家暴 法考试知识试题单位 姓名 得分 一填空题 10 题,每题 2 分,共 20 。

6、广义上的劳动权概念与劳动权利是等值概念.狭义上的劳动权仅指获得和选择工作的权利,有时也可以包括获取劳动报酬的权利.狭义上的劳动权与人们通常使用的工作权基本同义.但上述的分析也只是相对的,在各种著述和政府文件中,有时并没有严格区分。

7、A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 5.无固定期限劳动合同是指. C A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同B.用人单位与劳动者约定合。

8、可以采取可能的应急措施后撤离现场.13国家对严重危及生产安全的工艺设备实行什么制度淘汰制度.14依据安全生产法的规定,哪个部门应当制定本单位生产安全事故应急救援预案生产经营单位.15安全生产法规定,生。

9、全国职工劳动合同法知识竞赛试题附答案1劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于通过,起施行. A2007年6月29日2008年1月1日 2劳动合同法的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护的合法权益。

10、B.一个月 C.二个月D.三个月 11固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同时间的劳动合同.A.解除B.续订C.终止D.中止 12。

11、女职工劳动保护特别规定及相关法律法规知识竞赛试题附件1:女职工劳动保护特别规定及相关法律法规知识竞赛试题1女职工劳动保护特别规定经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过, 月 日中华人民共和国国务院令第 号公布施行.A4,28,6。

12、工商个私协协会活动活动法律知识竞赛题集贸市场法律知识竞赛试题一单选题问答题6队回答1使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务,损害消费者合法权益的,消费者可以向其要求赔偿,也可以向 A 要求赔偿.A营业执照的持有人 B生产者 C供货商2。

13、最新全国职工劳动合同法知识竞赛试题附答案1劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于通过,起施行. A2007年6月29日2008年1月1日 2劳动合同法的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护的合法权。

14、一级建造师法规知识章节习题建设工程合同和劳动合同法律制度doc2019一级建造师法规知识章节习题:建设工程合同和劳动合同法律制度A.保管合同 B.运输合同 C.租赁合同 D.建设工程合同 A 根据合同的成立是否需要交付标的物,可以将合同分为。

15、度工会法律法规学习知识竞赛题汇总一单选1.北京市实施办法于2015年11月27日审议通过,于正式施行.A 2015年11月27日 B 2015年12月31日C 2016年1月1日 D 2016年6月1日2.本市的企业事业单位机关以及其他组织。

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18、全国职工劳动合同法知识竞赛竞赛试题及参考答案全国职工劳动合同法知识竞赛竞赛试题及参考答案谨供参考1劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于A通过,起施行.A2007年6月29日2008年1月1日 B2007年6月29日2007年6月。

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