工资理论工资管理复习

1、汽车修理工中级理论复习资料 汽车修理工中级理论习题培黎汽车工程学院2015年11月汽车修理工中级理论复习资料01一单项选择题第1题第160题.选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中.每题0.5分,满分80分.1下列选项属于职业道德。

2、管理学概论复习资料管理学概论复习资料单选1古典管理理论在对人性的假设的问题上,把员工看成是A A经济人B社会人 C现实人D自我实现的人 2法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是D 原则的要求.A权力和责任。

3、工具钳工中级理论复习资料工具钳工中级理论复习资料单项选择1.厂I AlJBC.1153AA BB2.本题图中,正确的移出剖面图是 .CCCCC单一工序C五个C设计基准,此环就是 .C尺寸环C相对位置AA BB3. 便于管理和变换产品,主要用。

4、工资理论与工资管理考试重点题型:一 单选:10题10分二 多选:15题30分三 名词解释:5题15分四 简答:5题25分五 论述:2题20分第一章 工资与工资总额一工资的定义:1949年保护工资公约中将工资定义为:工资一词系指不论名称或计算。

5、上工程测量工理论复习资料2013年上工程测量工理论复习资料一 单项选择题1通过平均海水面的水准面 称为 .A大地水准面 B假定水准面 C大地体 D高斯投影面2地面两点间高程之差,称为该两点间的 .A相对高程 B绝对高程 C高差 D海拔3地球。

6、管理学复习资料1. 管理特征:管理是在一定的组织中进行的,管理是在一定的环境中进行的,管理的目的是实现组织的目标,管理要通过各种职能体现出来 ,管理的手段方法是多样化的 ,管理的对象是组织的资源.2. 管理的对象:1.人力资源 2.物力资源。

7、物资管理概论复习题物资管理概论复习题一判断题:判断下列各题是否正确,正确的打,错误的打X40题1物资,是物资资料的简称,它包括生产资料,但不包括生活资料.X2劳动资料亦称劳动手段,从广义上说,劳动资料还包括劳动劳动进程中必要的一切必要物质条。

8、工资理论与工资管理 考试重点第一章 工资与工资总额P3名词解释工资定义:工资是劳动者付出劳动以后,以货币形式得到的劳动报酬.P4名词解释1,货币工资:即以货币表示的工资数量.2,实际工资:是指在消除居民消费价格上涨和捐税加重等因素以后,实际。

9、焊工中级理论复习资料焊工中级理论复习资料一单项选择1. 职业道德的意义中不包括 . A有利于推动社会主义物质文明和精神文明建设 B有利于行业企业建设和发展 C有利于个人的提高和发展 D有利于社会体制改革2. 在社会劳动过程中,劳动 . A仅。

10、工程造价管理复习资料工程招投标与合同管理复习资料工程造价管理课程期末复习资料一 客观部分:单项选择多项选择判断一选择部分考核知识点: 工程造价的构成附1.1.1考核知识点解释:建设投资和建设期利息之和对应于固定资产投资,固定资产投资与工程造。

11、高级电工理论复习资料维修电工高级工理论复习题20162一单项选择一职业道德部分:1下面所描述的事情中属于工作认真负责的是B. A领导说什么就做什么 B下班前做好安全检查 C为了提高产量,减少加工工序 D遇到不能按时上班的情况,请人代签到2在。

12、建筑工程管理工程管理复习资料第三本 建设工程项目管理保修满期,承包人履行了保修义务,发包人应再质量保修期满后14天内结算.分包人对分包合同了解.承包人应提供总包合同有关承包工程的价格内容除外供分包人查阅.分包人须服从承包人转发的发包人或工程。

13、2工程资料管理复习一单选题:100题1检验批的质量应按主控项目和D验收.A特殊项目; B指定项目; C专门项目; D一般项目2涉及结构安全的试块试件以及有关材料,应按规定进行 A.A见证取样检测 B检验 C试验 D取样3隐蔽工程在验收前,应。