工作岗位研究原理与应用完整word工作岗位

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11、关键事件法:是指一种由工作分析专家 管理者或工作人员在大量搜集与工作相关信息的基础上详细记录其中关键事件及具体分析其岗位特征和要求的工作分析方法.工作日志法:是指任职者按事件顺序详细记录自己的工作内容与工作过程, 然后经过。

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