管理参考答案

1、行政管理学参考答案行政管理学补修课考试复习题经管教学部 刘丹一单选题1构成公共组织结构的基本要素是 A,它是公共组织机构的支撑点和联络点.A行政职位 B职能目标 C行政职权 D行政人员2在西方,最早提出行政概念的是 D .A瓦特 B史坦因 。

2、简答题1简述管理及其基本特征P3答:管理的概念:管理是管理者在特定的环境和条件下,为实现特定的目标,对组织所拥有的资源,进行计划组织领导控制等活动的过程.管理的基本特征:1管理是以管理者为主体进行的活动.管理者是在管理中指挥和领导他人活动的。

3、管理学题库参考答案第一讲 当今世界的管理环境1. 请给出管理组织团体的定义说明组织与团体之间有何区别谈谈管理者在组织中所担当的角色.管理:是指通过与其他人的共同努力,既有效率又有效果地把工作做好的过程.也是社会组织中,为有效实现预期目标,围。

4、管理与管理者练习题参考答案管理与管理者练习题参考答案一选择题1.以下属于管理过程基本活动的是 B .A采购原料 B.组织 C.调解纠纷 D学习2.实现组织既定目标所需的资源有 A .A人力资源 B.计划与决策 C技术技能 D.分析技能3.管。

5、管理学作业参考答案docx管理学作业参考答案管理学作业参考答案一判断改错错.管理科学从重视对物的研究转向重视对人的研究是霍桑试验.错.根据亨利明茨伯格的研究,管理者扮演的决策方面的角色包括企业家干扰对付者资源分配者和谈判者.错.企业中实行分。

6、水资源管理参考答案水资源管理参考答案形考作业1一单项选择题每小题2分,共40分1水资源 正确答案是:是指淡水资源,不包括海水苦咸水等;2. 我国水土流失生态恶化的趋势没有得到有效遏制的表现包括 .正确答案是:一些地区出现有河皆干有水皆污湿地。

7、薪酬管理及参考答案doc 薪酬管理 一单项选择题本大题共20分,共 10 小题,每小题 2 分1. 基层管理人员的基本薪金的确定可采取的方法来确定,针对不同等级的岗位赋予不同的薪金水平. A. 技能薪酬体系 B. 职位薪酬体系 C. 能力薪。

8、财务管理12参考答案财务管理12参考答案CH1 总论一单项选择题1D 解析企业财务是指企业在生产经营活动过程中客观存在的资金运动及其所体现的经济利益关系.前者是指括财务活动,后者是指财务关系.2D解析狭义投资仅指对外投资.选项ABC属于企业。

9、管理学基础参考答案管理学基础参考答案第1章 管理概述一名词解释管理:管理是在特定的环境和条件下,对组织资源进行计划组织领导和控制,实现组织目标的社会实践活动和过程.管理者:管理者是履行管理职能,对实现组织目标负有领导责任和影响力的人.管理学。

10、薪酬管理及参考答案薪酬管理及参考答案 薪酬管理 一单项选择题本大题共20分,共 10 小题,每小题 2 分1. 基层管理人员的基本薪金的确定可采取的方法来确定,针对不同等级的岗位赋予不同的薪金水平. A. 技能薪酬体系 B. 职位薪酬体系 。

11、管理学基础参考答案第1章 管理概述一 名词解释管理:管理是在特定的环境和条件下,对组织资源进行计划组织领导和控制,实现组织目标的社会实践活动和过程.管理者:管理者是履行管理职能,对实现组织目标负有领导责任和影响力的人.管理学:管理学是一门系。

12、管理案例分析形考参考答案管理案例分析第一次形考作业讨论1中层和基层的2.生产部长王雷负责,责任的不可下授原则3答案A计划B领导C组织D非管理工作4上半年盈利情况堪忧下半年应该会有所好转管理案例分析第二次形考作业讨论:案例乔森家具公司一案例介。