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1、陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定附件1:陕西省工伤职工停工留薪期分类目录试行使用说明1本目录中的停工留薪期是针对身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和恢复所需要的时间.2伤害部位按国际疾病分类ICD10中的损伤类型,分为头部损伤;颈。
2、安徽省工伤职工停工留薪期管理规定修订版 集团标准化小组:VVOPPTJOPP28JPPTL98LOPPNN安徽省工伤职工停工留薪期管理规定安徽省工伤职工停工留薪期管理办法试行第一条为加强和规范工伤医疗的管理,切实保障工伤职工医疗康复的合法权。
3、湖北省工伤保险实施办法新湖北省工伤保险实施办法新湖北省工伤保险实施办法省政府令第375号 湖北省工伤保险实施办法已经2014年11月17日省人民政府常务会议修订通过,现将修订后的湖北省工伤保险实施办法公布,自2015年2月1日起施行. 省长。
4、膝和小腿损伤;踝和足损伤;身体多部位损伤;躯干四肢或未特指部位损伤;异物滞留;烧伤和腐蚀伤,冻伤等十五类,共列伤害部位441条.各伤害部位编码是按ICD10中的编码进行编排.职业病分列七类,61种常见职业病。
5、江西省工伤职工停工留薪期管理暂行办法 江西省工伤职工停工留薪期管理暂行办法第一条 为加强和规范全省工伤职工停工留薪期的管理,切实保障工伤职工的合法权益,根据工伤保险条例和江西省实施若干规定,结合工作实际,制定本暂行办法.第二条 工伤职工停工。
6、最新北京市工伤职工停工留薪期管理办法资料北京市工伤职工停工留薪期管理办法The Qi 締 Mei 呰 sprinkles第一条为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工的合法权益,根据北京市实施工伤保险条例办法,制定本办法. 。
7、湖北省工伤保险条例文档2020年湖北省工伤保险条例文档Regulations on industrial injury insurance of Hubei Province in 2020编订:JinTai College2020年湖北省。
8、山东省工伤职工停工留薪期管理办法山东省工伤职工停工留薪期管理办法第一条为加强和规范全省工伤职工的停工留薪期管理,维护当事人的合法权益,根据工伤保险条例和山东省贯彻工伤保险条例试行办法,制定本办法.第二条工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事。
9、福建省工伤职工停工留薪期管理办法 福建省工伤职工停工留薪期管理办法第一条 为规范工伤职工停工留薪期的管理,根据工伤保险条例和福建省实施办法,制定本办法.第二条 工伤职工停工留薪期,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受工。