职工停薪留职管理规定

1、山东省工伤职工停工留薪期管理办法山东省工伤职工停工留薪期管理办法山东省劳动和社会保障厅文件鲁劳社200615号关于印发山东省工伤职工停工留薪期管理办法的通知各市劳动和社会保障局,各有关单位:为加强和规范对工伤职工停工留薪期的管理,根据国务院。

2、安徽省工伤职工停工留薪期管理办法试行第一条 为加强和规范工伤医疗的管理,切实保障工伤职工医疗康复的合法权益,根据工伤保险条例和安徽省实施工伤保险条例办法,制定本办法.第二条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,用人单位应采取积极措施,尽快。

3、安徽省工伤职工停工留薪期管理办法DOC安徽省工伤职工停工留薪期管理办法试行第一条 为加强和规范工伤医疗的管理,切实保障工伤职工医疗康复的合法权益,根据工伤保险条例和安徽省实施工伤保险条例办法,制定本办法.第二条 职工因工作遭受事故伤害或者患。

4、福建省工伤职工停工留薪期管理办法福建省工伤职工停工留薪期管理办法第一条 为规范工伤职工停工留薪期的管理,根据工伤保险条例和福建省实施办法,制定本办法.第二条 工伤职工停工留薪期,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受工伤。

5、安徽省工伤职工停工留薪期管理办法安徽省工伤职工停工留薪期管理办法试行第一条 为加强和规范工伤医疗的管理,切实保障工伤职工医疗康复的合法权益,根据工伤保险条例和安徽省实施工伤保险条例办法,制定本办法.第二条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病。

6、尘肺合并感染1个月尘肺合并脏器功能不全尘肺合并肿瘤1疗程尘肺合并活动性肺结核6个月康复性治疗放射性疾病外照射慢性放射性病一度二度2个月放射性肿瘤重度中毒铅及其化合物中毒（不。

7、重庆市工伤职工停工留薪期管理办法重庆市工伤职工停工留薪期管理办法渝规审发200423号第一条为规范本市的工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工的合法权益,根据工伤保险条例和重庆市工伤保险实施暂行办法,制定本办法.第二条工伤职工停工留薪期是指职。

8、福建工伤职工停工留薪期管理办法福建省工伤职工停工留薪期管理办法第一条 为规范工伤职工停工留薪期的管理,根据工伤保险条例和福建省实施办法,制定本办法.第二条 工伤职工停工留薪期,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受工伤医。