火锅餐饮管理手册

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1、召集各环节负责人碰头会;及时处理厨房与楼面的沟通衔接工作;提出总结当日工作中出现的问题;及时调整完善经营措施.4.2 楼面部长4.2.1 班前准备工作 及时了解查看当天的订桌情况。

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3、目录1综述12后台管理12.1系统设置12.2营业时间12.3职级权限12.4员工12.5商品22.6桌位22.7付款方式22.8促销22.9西式套餐22.10商品做法32.11商品规格32.12商品备注32.13商品启停用32.14赠菜3。

4、餐饮业火锅店员工培训手册培训纲要 二保安流程 34一企业文化与发展史一公司概况二企业文化二礼仪规范的内容1.仪容 仪容的塑造:不断的提高自身修养,修身养性陶冶情操提高审美能力,同时形成积极向上的世界观,使自己永远保持健康的身心,乐观的情绪。

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6、1.用工原则1公司向社会公开招娉,全面考核,择优聘用.2公司实行全员劳动合同制.2.试用期 应聘员工试用期一般为三天至七天,发放工资形式为基本工资奖金绩效工资3.辞职1员工辞职须提前一个月以书面形式向公司提。

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