学校在编在岗教职工竞聘上岗实施方案 根据灵教201156号文件精神.结合我校实际,特制订市二中在编在岗教职工竞聘上岗实施方案.一指导思想坚持全面落实上级部门有关人事制度改革精神,通过竞聘上岗,合理配置教师资源,充分调动广大教职工的工作积极性,成 员： 教工代表：六、岗位设置全校岗位共计174个，包括
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1、学校在编在岗教职工竞聘上岗实施方案 根据灵教201156号文件精神.结合我校实际,特制订市二中在编在岗教职工竞聘上岗实施方案.一指导思想坚持全面落实上级部门有关人事制度改革精神,通过竞聘上岗,合理配置教师资源,充分调动广大教职工的工作积极性。
2、成 员： 教工代表：六、岗位设置全校岗位共计174个，包括专业技术岗位170，管理岗位4个。
其中管理岗位占2.3%，八级1个岗位，九级3个岗位；专业技术岗位占97.7%，其中高级职称37个岗位，（五级8个岗位，六。
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