教育培训机构制度

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2、教育培训机构学生管理制度教育培训机构学生管理制度 一常规管理1学生报名须知 2学生守则3学生报名登记表4教材教具领取登记表5学生点名表6班级学生资料汇总登记表7学生听课证8学生上课时间安排表9学生出勤记录表10积分奖励管理办法11积分卡样本。

3、教育培训机构新薪酬制度20教育培训机构新薪酬制度一新薪酬制度制定目的提供公平的待遇均等的机会,促进公司及员工快速健康的发展与成长;激励全体工作热情,充分调动各位工作积极性,促进优胜劣汰,提高工作效率;有效的配合公司运营体制改革,利于个人及公。

4、培训教育机构管理制度范本培训 教育机构 管理制度 范本一行政管理 1 培训中心主任岗位职责 2 教学质量管理制度 3 培训档案管理制度 4 教材使用发放管理制度 5 财务管理制度6 后勤管理制度二教师管理 1 教师选聘制度2 教师考核制度3。

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6、教育培训机构员工管理制度教育培训机构员工管理制度篇一:教育培训机构制度 培训中心管理制度: 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发 展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲. 一公司。

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8、教育培训机构管理制度汇编一岗位职责一办公室职责 办公室是学校的行政办事机构,负责学校的行政管理及对外联络工作.其职责是:1组织起草学校综合报告,拟定有关行政管理方面的计划规划总结通知等;组织拟定全校性规章制度,发布有关行政事务的通告.2组织。

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10、教育培训机构员工管理制度doc教育培训机构员工管理制度篇一:培训机构员工规章制度完美版 员工规章制度 为了加强校区的规范化管理,完善各项工作制度,促进学校发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律法规及学校章程的规定,特制定本管理大纲. 办公。

11、教育培训机构薪酬制度参考薪酬制度制定目的提供公平的待遇均等的机会,促进公司及员工快速健康的发展与成 长;激励 全体同仁工作热情,充分调动各位同仁工作积极性,促进优胜劣汰,提高工作效率; 有效的配合公司运营体制改革,利于个人及公司在教 育培训。

12、教育培训机构行政管理制度 教育培训机构行政管理制度1学校总部管理机制 学校组织架构 各部门职责 A:校长岗位职责说明书校长 岗位说明书定责日期所属部门校长定编人数学历要求行政级别校长直属上级基本技能要求1对教育行业有深入的理解,能与昂立国际。