基层医疗卫生机构绩效考核

1、阳谷县卫生系统基层医疗卫生单位绩效考核办法 为贯彻落实山东省人民政府关于加快推进我省基层医疗卫生机构综合改革实施意见鲁政办发201136号聊城市任命政府办公室关于加快推进我市基层医疗卫生单位综合改革的实施意见文件精神,充分调动卫生系统干部职。

2、关于2011年固镇县基层医疗卫生单位绩效考核情况的通报各乡镇卫生院:为贯彻落实上级关于医药卫生体制综合改革有关文件精神,认真执行绩效考核和绩效工资制度,不断推进基层医疗卫生工作,了解全县基层医疗卫生机构目标任务完成情况,依据2011年县卫生。

3、山西基层医疗卫生机构绩效考核试点办法山西发改委山西省基层医疗卫生机构绩效考核办法山西省卫生厅 山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅为贯彻落实山西省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见,充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性,提高。

4、广西基层医疗卫生机构绩效工资制度实施效果探究广西基层医疗卫生机构绩效工资制度实施效果研究摘 要基层医疗卫生机构实施绩效工资制度是广西基层医药卫生体制综合改革中最为核心的一个环节,涉及到医务人员利益的调整,也关乎到医疗卫生机构的稳定可持续发展。

5、基层医疗卫生机构绩效评价指标体系2015年12月10日,国家卫生计生委人力资源社会保障部财政部国家中医药管理局印发关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见国卫人发201594号.该意见附件2为基层医疗卫生机构绩效评价指标体系试行.基层医疗。

6、一）基层医疗卫生机构的考核。
县级卫生行政部门依据山西省乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表、山西省社区卫生服务机构绩效考核主要指标及分值表，对辖区内的乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行考核。
对于实施一体化管理的村卫生室和政府举。

7、坚持定期考核与不定期督查相结合，建立对基层医疗卫生机构以及对其工作人员的两级考核体系；坚持考核结果与基层医疗卫生机构的财政补助、工作人员收入待遇相结合，建立绩效工资制，公共服务补助制，多劳多得奖优罚劣制等更加科学合理程序严格，操作规范的。

8、主要考核国家基本和重大公共卫生服务项目完成及应急处理、卫生监督工作情况。
（4）社区服务管理：主要考核社区卫生服务中心与站一体化管理、纳入基本医疗保险定点、双向转诊及群众满意度等内容。
详见湖北省社区卫生服务机构绩效考核标准（附。

9、1、就诊人员逐一详细登记，门诊人次上升（10分）每月同期对比，少1个百分点扣1分，下降一个百分点扣2分，每月递增1%加1分2、门诊病人收治住院完成率。
（10分）每月收治住院10人以上，滥收或少收1人扣1分，多。

10、基层医疗机构主要负责人绩效考核评价细则附件12010年乡镇卫生院绩效考核表考 核 项 目分值考 核 项 目分值考 核 项 目分值一综合管理20二基本医疗服务40三公共卫生服务40行政管理2服务质量一五农村居民健康档案10思想政治工作与行风建。

11、基层医疗卫生机构工作人员的考核内容主要包括工作数量、工作质量、劳动纪律、医德医风。
三、考核主体（一）基层医疗卫生机构的考核 县卫生行政部门依据霍山县乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表、霍山县社区卫生服务机构绩效考核主要指标。

12、医疗卫生机构绩效考核实施方案张家界市武陵源区基层医疗卫生机构绩效考核实施方案试 行 为贯彻落实张家界市武陵源区基层医疗卫生机构综合配套改革试点工作实施方案,充分调动基层医务人员的工作积极性,提高基层医疗卫生机构的服务质量和效率,制定本办法。

13、基层医疗卫生机构绩效评价指标体系试行 2015年12月10日,国家卫生计生委人力资源社会保障部财政部国家中医药管理局印发关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见国卫人发201594号.该意见附件2为基层医疗卫生机构绩效评价指标体系试行.基。

14、1,四川省基层医疗卫生机构绩效考核办法试行,四川省卫生厅农卫处二一年五月十八日,2,背景,省卫生厅省财政厅联合发布川卫办发2010142号 省卫生厅人事处牵头二一年三月二十六日印发,3,四川省基层医疗卫生机构绩效考核办法试行,第12条,第3。

15、广州市基层医疗卫生机构基本公共卫生服务包绩效考评指标库广州市基层医疗卫生机构基本公共卫生服务包绩效考评指标库2012年版一居民健康档案管理项目 序号项目项目分值项目内容分项分值考核方法记分方法得分扣分原因一健康档案1001建立居民健康档案在。

16、广西基层医疗卫生机构绩效工资制度实施效果研究广西基层医疗卫生机构绩效工资制度实施效果研究摘 要基层医疗卫生机构实施绩效工资制度是广西基层医药卫生体制综合改革中最为核心的一个环节,涉及到医务人员利益的调整,也关乎到医疗卫生机构的稳固可持续进展。

17、基层医疗机构对村卫生室考核方案基层医疗机构对村卫生室考核方案村级绩效考核参考方案为确保国家基本公共卫生服务项目全面实施,推进基本公共卫生服务逐步均等化,不断提高服务质量和效率,根据国家基本公共卫生服务规范及镇村两级分工要求,结合我院实际,特。