南京工程学院毕业论文南 京 工 程 学 院毕 业 论 文作 者: 刘佳佳 学 号: 209060728 系 部: 经济管理学院 专 业: 人力资源管理 题 目:绩效考核导向下的小型餐饮企业薪酬设计 以珍宝饮食店为例 指导者: 景吉 讲师 评,（二）小型餐饮企业绩效考核的方法7（三）小型餐饮企业绩效考
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1、南京工程学院毕业论文南 京 工 程 学 院毕 业 论 文作 者: 刘佳佳 学 号: 209060728 系 部: 经济管理学院 专 业: 人力资源管理 题 目:绩效考核导向下的小型餐饮企业薪酬设计 以珍宝饮食店为例 指导者: 景吉 讲师 评。
2、二）小型餐饮企业绩效考核的方法7（三）小型餐饮企业绩效考核的指标8四、小型餐饮企业基于绩效考核的薪酬设计方案16（一）绩效考核导向下的薪酬设计思路16（二）小型餐饮企业核心岗位员工的薪酬设计方案18（三）薪酬。
3、战略导向下中小企业绩效考核相关问题探究战略导向下中小企业绩效考核相关问题探究摘 要本文旨在探讨战略导向下的中小企业绩效考核相关问题.中小企业为国家和社会做出了重要贡献,但自身发展存在着许多问题,其中绩效考核对于中小企业来说至关重要.本文以 。
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