各行业通杀的绩效考核样本完整版各行业通杀的绩效考核样本完整版第一条为适应公司整体工作职能化规范化管理的要求,完善公司员工考核体系,坚持员工月考核制度,特制定本办法.第二条对员工每月进行考核,不仅是对他们在本月所做出的业绩表现的敬业精神以及能,本周结束时，员工依据实际工作情况上报工作总结中，填写周工作
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1、各行业通杀的绩效考核样本完整版各行业通杀的绩效考核样本完整版第一条为适应公司整体工作职能化规范化管理的要求,完善公司员工考核体系,坚持员工月考核制度,特制定本办法.第二条对员工每月进行考核,不仅是对他们在本月所做出的业绩表现的敬业精神以及能。
2、本周结束时，员工依据实际工作情况上报工作总结中，填写周工作总结单（见附件二）。
在月考核过程中，工作计划与工作总结是主要的考核依据。
在实行周计划的过程中，如出现临时变化，须填写计划调整单（见附件三），并由直接上级认可。
如果。
3、各行业通杀的绩效考核样本各行业通杀的绩效考核样本完整版第一条为适应公司整体工作职能化规范化管理的要求,完善公司员工考核体系,坚持员工月考核制度,特制定本办法.第二条对员工每月进行考核,不仅是对他们在本月所做出的业绩表现的敬业精神以及能力予以。
4、本周结束时，员工依据实际工作情况上报工作总结中，填写周工作总结单（见附件二）。
在月考核过程中，工作计划与工作总结是主要的考核依据。
在实行周计划的过程中，如出现临时变化，须填写计划调整单（见附件三），并由直接上级认可。
如果。
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