劳动法全国200904

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7、换句话说,就是促使雇主雇佣更多的雇员而不是添加现有雇员的任务时间。
这部法律中关于运用童工的规则制止将儿童作为任务场所廉价休息力来源的做法。
担任管理和实施的部门是联邦劳工部。
联邦劳工部的雇佣规范管理部门是工资及工时。

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9、 国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
第十一条地方各级人民政府应当采取措施,发展多种类型的职业介绍机构,提供就业服务。
第十二条劳动者就业,不因民族种族性别宗教信仰不同而受歧视。
第十三条妇女享有与男子平等的。

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