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2、劳动关系管理案例案例1背景描述:王晓文为上海某日资公司部门经理,考虑到公司的发展和王晓文一贯的工作表现,公司于2000年6月24日送王晓文赴日参加业务培训,为期10个月,公司为其支付培训等相关费用9万元人民币.在王晓文赴日参加培训前,公司与。
3、劳动合同法典型案例解析劳动合同法典型案例解析 案例一:劳动合同的签订问题 某公司在与员工签订劳动合同时遇到一个棘手问题,员工甲2008年1月1日进厂,但公司一直遗忘与员工甲签订劳动合同,员工甲知道公司如果不与其签订书面劳动合同,依法需要向其。
4、劳动关系案例评析劳动关系案例评析劳动关系案例评析1案情 2001年11月至2006年4月期间,Y公司定期租用王某的车辆为公司商场的销售点送货,王某在约定的时间到单位打出勤卡出车,送货完毕即回家,超出约定的销售点送货公司另付费,车辆运营的相关。
5、劳动合同法典型案例分析劳动合同法典型案例分析一因劳动合同的解除引发的劳动争议案例一:到底是辞职还是解雇 曾某是单位的主管,工作能力一般,与同事相处也不和谐.人力资源总监与其谈话,要求自动离职,并且手写一份辞职申请书.曾某写完辞职申请书并且办。
6、确认劳动关系案例确认劳动关系纠纷案例汇总申请确认劳动关系争议案一案情简介:申请人李某于2021年2月到被申请人某物流配送公司从事司机工作,被申请人没有与申请人签订劳动合同.申请人提起劳动争议仲裁,请求依法认定申请人与被申请人之间存在事实劳动。
7、劳动关系争议案例延迟申领养老金与按时退休有何不同张女士系上海某建材公司财务总监,工作地点在上海.双方于2008年1月1日签订了为期五年的劳动合同,劳动合同于2012年12月31日到期.由于临近年关,从2010年10月起,公司HR开始对公司所。
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9、 劳动关系经典案例分析劳动关系经典案例分析 目目 录录 一某设备公司诉吴某劳动合同争议纠纷案.1 二未购买社保情形下的工伤补偿从案例看新工伤保险条例.3 三冒名顶替是否影响事实劳动关系的存在.5 四用人单位和劳动者在劳动关系建立时无双向选择。
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