炼钢厂岗位责任考核制度

1、施工单位各级安全生产岗位责任考核奖罚制度各级安全生产岗位责任考核奖罚制度第一条 考核目的为了进一步加强安全生产管理工作,落实各级安全生产岗位责任制度,促使各级管理人员不断提高安全生产意识和责任意识,堵塞管理漏洞,消除安全隐患,确保生产经营活。

2、各级安全生产岗位责任考核标准被考核人:总经理序号考核标准分解分数评分办法1认真贯彻执行安全生产方针政策法规和各项规章制度20根据实际情况酌情扣分2建立健全本单位安全生产责任制安全生产管。

3、制定完善车间内部管理制度,明确各岗位职责,搞好班子建设.建立健全内部考核制度设备管理制度会议制度等.制度不全面缺一项考核月绩效工资55按时参加公司各种会议,及时传达文件精神;定期组织召开车间职工会议.每周开一。

4、安全生产责任制度各部门岗位的安全生产责任制安全生产目标管理制度安全生产目标考核奖惩规定HXJZAQ 31安全生产责任制度,各部门岗位的安全生产责任制,安全生产目标管理制度,安全生产目标考核奖惩规定施 工 单 位: 安徽和州建筑安装工程有限责。

5、关于度民生助理员岗位目标责任制考核意见关于2019年度民生助理员岗位目标责任制考核意见为进一步规范和加强村级后备干部队伍建设,全面准确地了解和掌握我镇民生助理员的思想工作和学习动态,发挥考核的教育培养和日常管理作用,促使其认真履行岗位职责。

6、财务部材料部及项目部要落实项目,组织力量按时完成,不断改善劳动条件.四根据建筑施工特点,按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员,并保持相对稳定.要支持安全管理部门安全管理人员的工作,使他们真正做到有职有权有责.五。

7、法院岗位责任目标量化管理考核制度法院岗位责任目标量化管理考核制度试行第一章总则第一条为了进一步强化岗位责任,建立和完善运转高效的工作机制,提高办案质量和效率,践行司法为民宗旨,确保公正执法,优质高效地完成各项工作任务,特制定本办法.第二条岗。

8、矿长瓦斯治理安全生产岗位责任制一矿长是本矿防治煤与瓦斯事故的第一责任者,对本单位的瓦斯治理工作负全面责任.二认真贯彻执行煤矿安全规程和防治煤与瓦斯管理细则;审定颁发本单位的瓦斯治理安全生产管理制度;审定瓦斯治理安全生产计划.三定期检查指导防。

9、考核结果根据村居人口数做适当调整.人口超过1000人的村居,考核结果上浮10;人口超过2000人的村居,考核结果适当上浮20;人口超过3000人的村居,考核结果上浮30;人口超过4000人的村居,考。

10、按批准假期无故超假按旷工处理.第九条各部门每日认真填写部门考勤表,并于次月第一个工作日报送政治部.未报送隐瞒事实作假不负责任填报的每次减直接责任人分,减部门领导分.第十条按有关规定着装上岗或者参加活动,无故不按规定。

11、1在矿长的领导下,对生产系统的瓦斯治理工作负责.2生产矿长负责生产系统业务范围内综合瓦斯治理措施计划工程的具体实施.3参与回采工作面瓦斯防治工作.4参与瓦斯治理措施的会审工作,督促落实职工对瓦斯治理措施的学习贯彻。

12、岗位目标管理责任制和考核奖惩制度南宫市环境保护局岗位目标管理责任制和考核奖惩制度一考核对象全局各科室站所及在编工作人员.二对各单位的岗位目标责任制考核1考核频次岗位目标责任制考核工作上下半年各组织一次.2对科室站的考核1考核内容.考核内容包。

13、制度模板生产现场管理 岗位责任目标考核岗位操作证管理现场生产组织制度模板1 生产现场管理制度模板制度名称生产现场管理制度受控状态编 号执行部门监督部门编修部门第1章 总则第1条 目的为了对生产现场实现综合管理,确保安全文明生产,提高经济效益。

14、生产车间岗位责任制度及考核细则1生产车间班长岗位责任制及考核细则1负责组织学习,落实公司车间有关安全生产的规章制度和决定.2负责对新工人,本车间岗位人员的调动,临时工的班组安全教育3组织好工段的每周安全日活动,做到班前讲安全班中查安全班后平。

15、最新法院岗位责任目标量化管理考核制度 精品法院岗位责任目标量化管理考核制度第一章总则第一条为了进一步强化岗位责任,建立和完善运转高效的工作机制,提高办案质量和效率,践行司法为民宗旨,确保公正执法,优质高效地完成各项工作任务,特制定本办法.第。

16、项目安全生产责任制考核办法及各岗位负责人考核制度12项目安全生产责任制考核办法安全生产责任制,是企业安全生产各项规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任制的关键.为了确保安全生产责任制落到实处,特制定项目安全生产责任考核办法.一考核目的考。

17、瓦斯专项治理安全生产岗位责任制和目标考核制度矿长瓦斯治理安全生产岗位责任制一矿长是本矿防治煤与瓦斯事故的第一责任者,对本单位的瓦斯治理工作负全面责任.二认真贯彻执行煤矿安全规程和防治煤与瓦斯管理细则;审定颁发本单位的瓦斯治理安全生产管理制度。