联想集团有限公司表彰管理

1、文件编号OUR REF. LCS000551 发文日期DATE: 200128 拟文人FROM: 张少琴 审核VERIFIED: 王建中 批准APPROVED: 王晓岩 联想集团有限公司异地派遣人员管理规定大陆地区V1.02 1 目的 为规。

2、文件编号:LCS000356发文日期:2000.9.12拟文人:李伟审核人:王建中审批人:王晓岩联想集团有限公司2000财年编制管理规定V0.09 1目的: 为了使公司的人员规模控制在合理范围内,不断优化人员配置,避免人力资源的重复和浪费。

3、文件编号:LHL010228发文日期:2001827拟文人:李燕李滢审核人:李祥林鲁灵敏审批人:王晓岩联想集团有限公司表彰管理规范V1.08修订 一表彰体系1导向:突出公司战略导向和企业文化导向.2001财年要重点突出创业精神,突出开源节源。

4、联想集团有限公司LEGEND GROUP LTD.文件编号OUR REF:LGL02095拟文日期DATE:2002624文件类别CATEGORY:制度规范拟文人FROM:陈雅歆审核日期VEREFEDDATE:张瑾批准日期APPROVEDD。

5、1导向：突出公司战略导向和企业文化导向。
（2001财年要重点突出创业精神，突出开源节源，创新奋斗；点点滴滴，从我做起）2表彰层级类 别事件性表彰例行表彰层次公司级表彰。

6、抄送CC：/ 附件ATTACHMENT：附件1：绩效计划/考核表附件2: 绩效面谈记录表附件3：个人能力发展计划附件4：绩效改进计划附件5：部门个性化绩效管理方案传阅CIRC。