领导科学基础电大领导科学

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2、领导学基础作业答案电大互助网领导学基础作业参考答案作 业 1一名词解释1柔性领导:指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变。

3、领导学基础电大网考题库40011至40020领导学基础40011试卷总分:100 测试总分:0 一单项选择题共 20 道试题,共 20 分. 1. 文化的 主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果. A. 非自然的指向 B. 精神的指向。

4、一电子政务的含义与内容1电子政务的含义关于电子政务,许多专家学者对此做出了不同的界定.目前关于电子政务的概念仍然在不断发展中.电子政务就是以构建一个高效精简弹性有强大的创新和应变能力具有更高服务品质的政府为目标,以信息技术和网络为基础平台。

5、领导学基础复习题一单项选择题B领导目标是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线C领导效能既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标D.矩阵式组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务.权力是领导关系。

6、倾听不仅需要具有真诚的同理心的心态,还应该具备一定的倾听技巧。
倾听的不良习惯,应该注意避免。
(5)缺乏反馈。
反馈是沟通的过程中或沟通结束时的一个关键环节,不少人在沟通过程中不注意、不重视或者忽略了反馈,结果沟通效果打了折扣。

7、领导体制的含义与属性,领导体制的特征与作用,领导体制的结构与类型。
2了解:领导体制演变的历史概况。
西方领导体制的变迁及其对我国领导的启示。
中国领导体制的必然选择与本质特征。
我国领导体制的主要弊端。
我国领导体制改革的。

8、 5领导科学与共他学科的关系 领导科学与其他学科存在着既相互区别又相互联系的关系。
(1)领导科学与马克思主义哲学的关系。
马克思主义哲学能够而且必须指导领导科学,但是不能也不应该代替领导科学。
(2)领导科学与管理科学的。

9、领导管理技能领导学基础电大网考题库至最全版领导管理技能领导学基础电大网考题库至领导管理技能领导学基础电大网考题库至一单项选择题共20道试题,共20分.1.权变领导理论的研究重点在D.A.领导者的个性特质B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的。

10、20、领导文化的作用:(1)规范作用;(2)导向作用;(3) 示范作用 。
21、影响领导有效性的因素有:(1) 领导者品质;(2)领导者的领导方式;(3)领导情景因素;(4)领导素质 。
22、领导。

11、中西方领导理论。
第二章 领导权力与制约考核知识点一、领导权力来源二、领导权力发展三、领导权力含义与本质属性四、领导权力特性五、领导权力构造六、领导权力与有关现象七、领导权力合理划分与配备八、领导。

12、领导科学与艺术教学大纲领导科学与艺术一课程基本情况 课程编号:03030058课程名称:领导科学与艺术课程类别:专业必修课开课对象:行政管理专业和人力资源管理本科学生开课学期:第三学年第一学期学 时:54课时学 分:3学分 二课程简介领导科。

13、领导科学,第二章领导特质主讲人:刘云东,授课大纲,一领导特质与领导特质理论二传统与现代领导特质理论三领导特质理论介绍四现代领导特质理论的主要领导特质五领导特质与领导效能的关系六领导特质理论评价,一领导特质的内涵,1.领导特质特质是相对稳定和。

14、电大领导科学与艺术平时作业1234电大领导科学与艺术平时作业1234电大 领导科学与艺术 平时作业 1234,四次作业都在同一个文档中了 平时作业1: 一填空题 1.领导活动的两重性是指自然属性和社会属性,社会属性占据主要地位. 2.领导活。

15、电大领导学基础复习资料剖析二名词解释一长制又称之为首长负责制或独任制,是指在一个系统或者组织的领导机关内部,其法定的最高决策权力完全集中在一位行政首长身上的领导体制委员会制又称之为会议制或者合议制,是指在一个系统或者组织的领导机关内部,其法。

16、领导学基础电大网考题库40021至40030 1. 权变领导理论的研究重点在D . A. 领导者的个性特质 B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 C. 领导者的影响力 D. 领导者被领导者的行为和领导环境的关系2. 封建制领导效能理。

17、行政管理本科领导学基础期末复习指导讲解行政管理本科领导学基础期末复习指导第一章 导 论考核知识点一,领导学的产生和发展二,领导学的基本内容与学科特色三,领导学的研究方法与意义四,领导的含义与本质五,领导的属性与特点六,领导的类型与功能七,中。

18、领导科学复习大纲答案领导科学复习大纲答案 科学复习大纲答案 1. 了解 科学的发展历程,辨别 与管理的区别P3 答: 科学的产生则主要是由于现代科学技术和社会化大生产的发展, 与管理活动日益分离的结果,主要是为了适应以下的社会形势发展需要。

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