罗宾斯管理学第六练习题

1、决策、计划和控制（2）沟通：交流例行信息和处理文书工作（3）人力资源管理：激励、惩戒、调节冲突、人员配备和培训（4）网络联系：社交活动、政治活动和外界交往。
平均的管理者强调的是传统管理，成功的管理者强调的是网络联系而有效的管。

2、以及将目标逐层展开以便协调和将各种活动一体化。
（2）组织包括决定组织要完成的任务是什么,谁去完成这些任务。
这些任务怎样分类,谁向谁报告,以及各种决策应在哪一级上制定（3）领导包括激励下层,指导他们的活动，选择最有效的沟通渠道，解决组。

3、 c决定某事需要由谁来做 d确定目标、制定策略10当一个管理者决定需要做什么以及怎样完成时，他是在（ ）。
a计划 b组织 c领导 d控制11将实际业绩和预先设定的目标进行对比可视为（ ）。
a计划 b。

4、管理学罗宾斯7版课后习题解答第篇 绪论 第一章 管理与组织导论 一谁是管理者1.管理者在哪些方面不同于非管理人员 答:协调其他人的工作区分了管理岗位与非管理岗位.2.说明为什么并不总能很容易地确定谁是组织中的管理员. 答:组织以及工作正在变。

5、因为管理者处理的是稀缺的输入（人员、资金和设备等），所以必须有效地利用这些资源。
管理的根本目的是实现组织的目标，所以管理者所从事的工作和活动要有助于组织达到其目标。
管理者要努力实现：低资源浪费（高效率）高目标达成（高效果。

6、罗宾斯管理学第九版题库10之欧阳地创编Chapter 10 Organizational Structure and Design时间:2021.03.04创作:欧阳地TrueFalse QuestionsA MANAGERS DILEMM。

7、罗宾斯管理学第九版课后思考题答案详解13doc罗宾斯管理学第九版课后思考题答案详解13罗宾斯管理学人大第九版课后思考题答案第一章1.是的.他也要进行计划,组织,领导,控制.他是一个领导者和监听者.他拥有沟通技能和人际技能.2.因为每一个组织。

8、罗宾斯管理学第七版课后习题答案参考第一章1. 答:组织是对完成特定使命的人们的系统性安排.管理者是指挥别人活动的人,对一个组织来说,管理者起着十分重要的作用.他们处于操作者之上,分为基层管理者中层管理者和高层管理者.缺少任何一个层次的管理者。

9、决策、计划和控制（2）沟通:交流例行信息和处理文书工作（3）人力资源管理:激励、惩戒、调节冲突、人员配备和培训（4）网络联系:社交活动、政治活动和外界交往。
平均的管理者强调的是传统管理,成功的管理者强调的是网络联系而有效的管。

10、A.彼此独立，分别由不同的部门人员担当B.各不相同，分别由不同层次的人担当C.在空间和时间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动D.形式不同而本质相同6、一艘船要顺利驾驶到目的地，船长的角色职能包括：设计方向的领航员。

11、个简单的衡量重要性的方法就是给最重要的标准打10分，然后依次给余下的 打分4.拟定方案5.分析方案6.选择方案7.实施方案实施implementation:将决策传达给有关部门并得到他们的承诺和行动8.评价。

12、所有人际关系角色是属于领导职能。
监听者角色属于控制职能，传播者属于组织职能，发言人领导职能，混乱驾驭者属于控制职能，谈判者则属于领导职能。
5、答:4种活动分别为:（1）传统管理:决策、计划和控制（2）沟通:交流例行信。

13、7.能。
比如研发性质的工作，或创造性质的工作，如：开发新产品，研究未知领域，艺术的创作，新奇的构想等。
由于这些工作须要更大的自由性和充足的时间，不能用管理的方法硬性规定任务，否则会影响雇员的工作积极性，而且也不利于工作的效果。

14、激励、惩戒、调节冲突、人员配备和培训（4）网络联系：社交活动、政治活动和外界交往。
平均的管理者强调的是传统管理，成功的管理者强调的是网络联系而有效的管理者强调的是沟通。
6. 答：随着管理者在组织中的晋升，他们从事管理职能的程。

15、交流例行信息和处理文书工作（3）人力资源管理：激励、惩戒、调节冲突、人员配备和培训（4）网络联系：社交活动、政治活动和外界交往。
平均的管理者强调的是传统管理，成功的管理者强调的是网络联系而有效的管理者强调的是沟通。
6. 答：。

16、罗宾斯管理学课后习题答案罗宾斯管理学课后习题答案第一章1.答:组织是对完成特定使命的人们的系统性安排.管理者是指挥别人活动的人,对一个组织来说,管理者起着十分重要的作用.他们处于操作者之上,分为基层管理者中层管理者和高层管理者.缺少任何一个。

17、罗宾斯管理系统学课后习题问题详解第篇 绪论 第一章 管理与组织导论 一谁是管理者1.管理者在哪些方面不同于非管理人员 答:协调其他人的工作区分了管理岗位与非管理岗位.2.说明为什么并不总能很容易地确定谁是组织中的管理员. 答:组织以及工作正。

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19、罗宾斯管理学课后习题答案第篇 绪论 第一章 管理与组织导论 一谁是管理者1.管理者在哪些方面不同于非管理人员 答:协调其他人的工作区分了管理岗位与非管理岗位.2.说明为什么并不总能很容易地确定谁是组织中的管理员. 答:组织以及工作正在变化的。

20、随米文库管理学罗宾斯 第七版课后题答案管理学罗宾斯 第七版课后题答案第一章1. 答:组织是对完成特定使命的人们的系统性安排.管理者是指挥别人活动的人,对一个组织来说,管理者起着十分重要的作用.他们处于操作者之上,分为基层管理者中层管理者和高。