密山市第三中学教职工目标管理考核联检联评制度实 施 细 则为了规范教职工行为,增强责任意识服务意识和创新意识,全面落实因人施教学教和谐发展个性提高素质的办学理念,提高教育教学质量,制定本细则.第一条 除校长外的教职工按本细则考核.第二条 职,出勤分、工作量分、政治学习分、业务学习分、教研活动分、听课
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1、密山市第三中学教职工目标管理考核联检联评制度实 施 细 则为了规范教职工行为,增强责任意识服务意识和创新意识,全面落实因人施教学教和谐发展个性提高素质的办学理念,提高教育教学质量,制定本细则.第一条 除校长外的教职工按本细则考核.第二条 职。
2、出勤分、工作量分、政治学习分、业务学习分、教研活动分、听课分、教学情况分；教育情况分、班主任分、师德师风分、指导活动课情况根据辅导课节加分。
行管人员和教学辅助人员的月考核每一项点的分值为：出勤分、政。
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