人力资源案例

1、人力资源管理案例案例1 一个机床操作工把大量的液体洒在他所使用的机床周围的地板上.车间主任叫操作工把洒掉的液体清扫干净,操作工拒绝执行,理由是工作说明书里并没有包括清扫的条文.车间主任顾不上去查工作说明书上的原文,就找来一名服务工来做清扫工。

2、人力资源开发案例20082011广东省金牌课程深圳大学人力资源总监案例教材第一章人力资源开发与管理概述第一章 人力资源开发与管理概述 案例1 白铭的跳槽白铭在大学毕业后被一家中日合资企业聘为销售员.工作的头两年,他的销售业绩确实不敢让人恭维。

3、人力资源案例分析案例1 纳川科技深圳有限公司人才危机近几个月以来,纳川科技深圳有限公司以下简称纳川公司的总经理李夏为公司独立开发的金属交易网站能够按计划发展而感到欣慰,然而在网站高速发展的同时,公司相关技术人员严重不足,各部门都出现人员流失。

4、年度人力资源规划案例发布日期:2009310 17:53:05 来源: 作者: 点击:1477 2009年人力资源部年度规划根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,人事总务部计划从以下几个方面1进一步完善公司的组织架构。

5、人力资源规划案例年度人力资源规划案例发布日期:2009310 17:53:05 来源: 作者: 点击:1477 2009年人力资源部年度规划根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,人事总务部计划从以下几个方面1进一步完。

6、人力资源战略案例戴尔:配合低成本战略的人力资源管理措施公司背景戴尔公司是一家充满传奇的公司,它的创始人Michael Dell也是一位充满传奇的人物.12岁的Dell在一次冒险的邮票生意中赚了2000美元,16岁的Dell通过直接发信和电话。

7、人力资源经典案例人力资源:劳资纠纷案例一当地没有对病假工资特别规定,病假期间公司是否支付工资案例:张某是西藏自治区某公司的职工,西藏自治区没有对病假工资做详细规定,他想知道企业该按照什么来执行可以在公司制度内写明病假经医务部门证明可批准,病。

8、人力资源综合案例人力资源综合案例摩托罗拉摩托罗拉是创立于1928年的美国公司,是全球最著名的公司之一.摩托罗拉一直坚持着两个基本信念:一是对人保持不变的尊严;二是坚持高尚的操守.将这种信念运用到人力资源管理方面,就形成了相应的原则,这些人力。

9、人力资源案例汇编 人力资源案例汇编 案例分析: 考核因何草草收场 A 公司是一家生产和销售计算机的国有股份有限公司. 由于近来公司经营情况欠佳, 公司总经理 M 先生要求人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核. 到了月 末, 。

10、人力资源案例汇总案例一总论:人力究竟是资源还是资本一个公司招募了一个新员工,在招聘时其条件完全符合公司要求,但试用期结束时,该员工却未能完成公司的工作,因而被解聘,这是谁的过错公司员工 我们很难说这完全是一方面的过错,但我们知道,对同一个员。