人力资源管理作业答案

1、人力资源管理形考作业答案内江电大直属部06春人力资源管理形考作业答案任课教师 罗布作业1 一选择题请在列出的备选答案中选出正确答案30分1认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于. A成年人口观 B在岗人员观人员素质观2人力资源与人力。

2、人力资源管理形考作业答案人力资源管理专形成性考核册答案人力资源管理作业1一选择题1具有内耗性特征的资源是 B .P4qMk4l c3xQ A自然资源 B人力资源 C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在 B P6 A内容上B观念上。

3、第 1 页 共 11 页在您完成作业过程中,如有疑难,请登录学院网站辅导答疑栏目,与老师进行交流讨论人力资源管理作业答案人力资源管理作业答案一一.单选题单选题110.D D.D.A D.D A C D A 1120.A D B B A C 。

4、最新人力资源管理作业答案人力资源管理作业1一选择题1具有内耗性特征的资源是 B .P4 A自然资源 B人力资源 C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在 B P6内容上B观念上C工作程序上D工作方法上3以人性为核心的人本管理的主体。

5、人力资源管理网上作业答案 1.人力资源是D. A.一个国家或地区的人口总和 B.具有特定的知识技能和专长的人才 C.具有现实劳动能力,并参加社会就业的劳动者 D.能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和 2.人力资源。

6、人力资源管理概论作业答案 一单选题 1人力资源的智能不包括下面的哪一项C A.智力 B.知识 C.工作 D.技能 2下列人力资源管理与传统人事管理的区别,B 项有误. A.人力资源管理把人看作是一种资源,而传统人事管理则把人看作是成本 B。

7、人力资源管理作业标准答案人力资源管理作业答案 作者: 日期: 案例分析的标准和要求在答分析案例时,要阐明所用基本理论的主要观点,并结合案例提供的具体情况进行适当分析解释和说明.同时还要注意分析过程的充分性逻辑性和完整性.案例分析没有标准的答。

8、人力资源管理平时作业答案b得 分教师签名人力资源管理第1次平时作业一判断题每题1分,共10分1人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上. X 2与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感. X 3人力资源不是再生性资源. X 4人。

9、人力资源管理作业参考答案1doc人力资源管理作业参考答案1人力资源管理作业参考答案作业1一选择题请在列出的备选答案中选出正确答案30分1认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于.A成年人口观 B在岗人员观人员素质观2人力资源与人力资本。

10、人力资源管理平时作业答案a得 分教师签名人力资源管理第1次平时作业一判断题每题1分,共10分1人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上. X 2与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感. X 3人力资源不是再生性资源. X 4人。