人力资源统计学题库

1、人力资源统计学作业资料人力资源统计学 一 单选题1 人力资源统计数据按其性质分类,不包括 .一次统计数据二次统计数据三次统计数据四次统计数据 满分:42 劳动生产率指数是指报告期劳动生产率除以 .基期劳动生产率上期劳动生产率下期劳动生产率 。

2、人力资源管理系统数据库设计人力资源数据库设计1概述设计题目与可行性分析1.1项目背景当今科技高度发展,技术日新月异,社会的不断发展与进步,都时时刻刻离不开人才,人才才是国与国,企业与企业之间的核心竞争关键,人才是根本的生产力,特别是在当今社。

3、人力资源统计学 复习资料人力资源统计学复习资料题型及分值一单项选择题每小题1分,共24分二多项选择题每小题2分,共16分三论述题每小题10分,共20分四计算题每小题10分,共20分五综合计算题本题20分 一识记1.国民经济的基本单位是企业。

4、人力资源统计学试题和答案2017年7月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试题课程代码11467一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将答题卡的相应代码涂黑.错涂多。

5、2005年一月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试卷课程代号:8407一单项选择题在每小题的备选答案中选出一个正确的答案,并将正确答案的号码填在题干的括号内.每小题1分,共24分1下列不属于企业人力资源统计内容的是 A劳动报酬统计 B产品。

6、人力资源统计学历年试题12005年一月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试卷课程代号:8407一单项选择题在每小题的备选答案中选出一个正确的答案,并将正确答案的号码填在题干的括号内.每小题1分,共24分1下列不属于企业人力资源统计内容的是。

7、11467人力资源统计学真题精选单项选择题1作为企业内部报表的资料来源是.A.统计报表B.原始记录C.统计台帐D.车间报表参考答案 :B单项选择题2工会办学情况统计属于.A.工会参与企业经营管理活动统计B.工会参与企业技术进步活动统计C.工。

8、人力资源统计学复习资料人力资源统计学复习资料 企业人力资源管理统计研究的对象与任务练习册P1P4 企业人力资源管理统计研究的对象是:企业人力资源的配置开发与利用以及其它劳动现象的数量方面,是科学的企业人力资源管理的重要工具和手段.企业人力资。