上海公安高等专科学校招聘

1、公安海警高等专科学校下半年招聘考试教学基础知识试题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1在教师职业道德发展史上,第一次根据教师的特点,系统的提出各级教师具体的道德要。

2、上海出版印刷高等专科学校招聘辅导员试题及答案注意事项1请用钢笔圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号.2本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效.一单项选择题在下列每。

3、上海医疗器械高等专科学校教师招聘考试试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作。

4、上海出版印刷高等专科学校上半年招聘考试公共基础知识试题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1今年花胜去年红.可惜明年花更好,知与谁同该诗句的作者是.A李清照B欧阳修。

5、下半年公安海警高等专科学校招聘考试综合基础知识教育类试题一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1教育活动实现专门化,教师劳动正式成为一种专门职业是在.A原始社会B奴隶社会C。

6、上海旅游高等专科学校下半年招聘考试公共基础知识试题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1先有工程设计图,然后施工建成大楼.这一事实说明.A意识产生物质B意识可以转化。

7、上海医药高等专科学校下半年招聘考试公共基础知识试题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1沈阳北京台北三大故宫举世闻名,按照建造时间先后排序正确的是.A沈阳故宫一北京。

8、上海医疗器械高等专科学校上半年招聘考试公共基础知识试题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1本文的主题词应为.A主题词:水费问题函B主题词:水费问题答复C主题词:水。

9、河南公安高等专科学校上半年招聘考试公共基础知识试题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1外部性,指一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受益或受损的情况.经济。

10、B和谐幸福C民主法治D核心价值观4提出依法治国,建设社会主义法治国家的治国基本方略是在.A1982年宪法 B1978年党的十一届三中全会C党的十四大D党的十五大。

11、河南公安高等专科学校教师招聘考试试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。

12、上海医疗器械高等专科学校招聘辅导员试题及答案注意事项1请用钢笔圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号.2本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效.一单项选择题在下列每。

13、南京森林公安高等专科学校招聘辅导员试题及答案1考生按规定时间参加考试,考试预备铃响后考前15分钟,考生进考室,按要求坐座位;监考教师发卷后,在试卷指定的地方填写姓名;考试中途考生不准以任何理由离开考场.2不准用规定以外的笔答卷,不准在答卷上。

14、安徽医学高等专科学校招聘真题及答案第1题:克拉底鲁认为,人甚至一次也不能踏进同一条河流,其错误在于.A.否认了意识的能动性B.否认了运动的绝对性C.否认了相对静止D.夸大了静止的根本性解析正确答案 :答案C.解析克拉底鲁的观点是一种相对主义。

15、安庆医药高等专科学校招聘真题及答案第1题:学习汉语拼音后学习英语的48个音标发音最初受到的干扰是.A.正迁移B.负迁移C.纵向迁移D.横向迁移解析正确答案 :答案B.负迁移是指一种经验的获得对另一种学习起干扰和阻碍作用.正迁移指一种经验的获。

16、A意识是第一性的B充分发挥主观能动性是决定性的C物质是第一性的D物质和意识都是决定性的解析辩证唯物主义认为世界在本质上是物质的,世界的真正统一性在于它的物质性,物质是第一性的,意识是第二性的。

17、A家庭教养方式B社会风气C认知失调D道德认知8精力旺盛表里如一刚强易感情用事,这是下列哪种气质类型的特点.A胆汁质B粘液质C多血质D。

18、B个适质量C内适质量D控制质量5公平理论指出,员工的积极性能否调动,会受到哪些因素的影响A绝对报酬与相对报酬B实际值与期望值C效益与收入D情感管理与提供舞台。