社区卫生服务中心公共卫生绩效考核

1、2011年基本公共卫生服务项目组织管理和资金管理考核指标乡镇卫生院乡镇卫生院全称:一级指标二级指标三级指标分值考核指标考核方法评分标准实得分组织管理情况方案制定项目实施方案5制定印发基本公共卫生服务项目实施方案,包括具体服务项目服务方式职能。

2、南门街道社区卫生服务中心对辖区社区卫生服务站基本公共卫生服务项目考核领导小组及组成人员如下:组长:XXX副组长:成员:办公室设在中心公共卫生科,XX任办公室主任,负责组织考核指标培训草拟考核通知召集考核考核人员,协调。

3、全宁社区卫生服务中心工作人员绩效考核办法全宁社区卫生服务中心工作人员绩效考核办法为切实加强社区卫生服务中心管理,提高社区卫生服务中心工作效率,逐步建立社区卫生服务中心提供医疗服务所得收入与医务人员个人收入不直接挂钩的分配制度和激励机制,调动。

4、公共卫生服务绩效考核实施方案鲁班镇卫生院2014年基本公共卫生服务绩效考核实施方案为进一步加强乡村医生管理,提高乡村医生公共卫生服务质量和效率,更好地为农村居民服务.根据上级卫生行政主管部门对公共卫生工作的要求,制定本实施方案.一指导思想以。

5、度村卫生室基本公共卫生服务绩效考核办法长社办2018年度基本公共卫生服务项目村卫生室绩效考核办法为进一步加强基本公共卫生服务项目管理,提高服务质量和效率,更好地为广大居民服务.根据长葛市基本公共卫生服务项目绩效考核工作方案,制定长社办基本公。

6、王集乡卫生院村级基本公共卫生服务项目工作绩效考核办法为了加强对乡村医生的管理,调动广大乡村医生的工作积极性,进一步稳定乡村医生队伍,巩固农村三级医疗卫生服务网络,确保广大群众享受基本医疗卫生服务,不断提高农民群众的健康水平和生活质量,按上级。

7、西宁市第一医疗集团第一分院基本公共卫生服务绩效考核方案为认真组织实施基本公共卫生服务项目,确保承担基本公共卫生服务工作的医疗机构服务项目工作任务全面完成,创新服务模式,提高服务质量和效率,更好地为本地群众提供优质高效的健康服务,根据国家卫生。

8、附件20 年 卫生室公共卫生服务绩效考核实施细则 被考核单位: 考核时间: 年 月 日项 目考核内容分值考核方法考核记录得分一建立居民健康档案13分1.积极为本村常住居民建立健康档案,累积电子版建档率达85以上.4分档案建档率低于80得1分。

9、街道社区卫生服务中心 公共卫生绩效考核及工作量奖励分配方案 公共卫生服务绩效工资分配原则 绩效工资组成:公共卫生服务绩效工资分配原则 绩效工资组成:包括工作量奖励绩效奖励 1工作量奖励构成和计算方法:1工作量奖励的构成:1工作量奖励构成和计。

10、 市社区卫生服务中心公共卫生服务项目考核细则试行分类考 核 内 容 及 标 准标准分考核方法评分标准得分一社区诊断15分二计划免疫11分1.1家庭健康档案建档率80 1.2 为60岁以上人群和重点疾病高危人群建立专项健康档案,建档率100并。

11、基本奖条线管理奖工作数量奖包含特殊项目奖励2工作量奖励的计算方法:基本奖:2工作量奖励的计算方法:每月元与科室考勤患者满意度工作配合程度等相关;条线管理奖:参照国家基本公共卫生服务规范 2011 年。

12、开发区社区卫生服务中心工作人员绩效考核办法高邮市开发区社区卫生服务中心工作人员绩效考核办法为切实加强社区卫生服务中心管理,提高社区卫生服务中心工作效率,逐步建立社区卫生服务中心提供医疗服务所得收入与医务人员个人收入不直接挂钩的分配制度和激励。

13、村卫生室基本公共卫生服务绩效考核办法长社办2018年度基本公共卫生服务项目村卫生室绩效考核办法为进一步加强基本公共卫生服务项目管理,提高服务质量和效率,更好地为广大居民服务.根据长葛市基本公共卫生服务项目绩效考核工作方案,制定长社办基本公共。

14、乡村医生公共卫生服务绩效考核乡村医生公共卫生服务绩效考核XX市乡村医生公共卫生服务绩效考核实施意见为进一步加强乡村医生管理,提高乡村医生公共卫生服务质量和效率,更好地为农村居民服务.根据省政府关于基层医疗卫生机构实施基本药物制度改革的若干意。

15、村卫生室基本公共卫生服务绩效考核标准附件3xxxxx村卫生室基本公共卫生服务绩效考核标准满分100分乡镇 村室 考核人员: 时间:20 年 月 日考核指标考核内容考核标准评分标准扣分得分公共卫生服务40公共卫生服务40预防接种针对有此职能的。

16、丰满街道社区卫生服务中心绩效考核细则 丰满街道社区卫生服务中心人员绩效工资考核细则 考核人: 得分: 被考核人签字: 考核时间: 年 月 日 一共同部分35分 指标与分值考核内容与分值评分标准得分劳动纪律和医德医风35分 1出满勤,做到不迟。

17、社区卫生服务绩效考核方案区卫生服务工作区为单位分管给个人,个人负责区区卫生服务工作,包括以下几个方面: 一慢病管理完成高血压糖尿病患者每个月随访一次,做好记录记录到电脑,完成每日体检新发现区的糖尿病高血压病的建档工作.每季度组区内高血压病或。

18、社区卫生服务中心工作人员绩效考核办法社区卫生服务中心工作人员绩效考核办法为切实加强社区卫生服务中心管理,提高社区卫生服务中心工作效率,并着手下一步医疗工作的顺利开展,调动广大工作人员对公卫和医疗的积极性,结合单位实际,特提出以下考核办法的建。

19、最新社区卫生服务中心绩效考核管理制度绩 效 考 核 管 理 制 度总 则坚持以邓小平理论三个代表为指导思想,进一步落实科学发展观,按照医改工作安排,全面落实医改政策,突出惠民措施,强化基层医疗服务建设.建立基层医疗服务绩效考核机制,是坚持以。