事业单位工作人员收入分配制度改革方案卫生事业单位贯彻

1、湖北省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见鄂人2006118号根据国家有关文件,结合我省实际,制定本实施意见.一实施范围一本实施意见的实施范围,限于下列单位中2006年7月1日在册的正式工 作人员.教育卫生科学研究事业单位.文化艺术体育。

2、聘用在副高级专业技术岗位的人 员,执行五至七级岗位工资标准;聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十 级岗位工资标准;聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十二级岗位工 资标准;聘用在员级专业技术岗位的人员,执行十三级岗位工。

3、550岗位工资薪级18014273276134010645317202911529528643411109541785310216317。

4、安徽省机关事业单位工作人员工资收入分配制度改革和计发离退休概要安徽省人民政府文件皖政20078号安徽省人民政府关于印发安徽省机关事业单位工作人员工资收入分配制度改革和计发离退休费等实施意见的通知各市县人民政府,省政府各部门省直属机构:安徽省。

5、公务员按现任职务执行相应的职务工资标准.级别工资.主要体现公务员的工作实绩和资历.公务员的级别由现行15个调整为27个,取消现行级别.每一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次.公务员的级别和级别工资档次。

6、浙人薪2006307号浙江省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见发布时间:20071020 14:12:18 发布人:中国人事工资网 新闻来源:关于印发浙江省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见的通知浙人薪2006307号各市县市区。

7、例如,1996年参加工作的人员,如实际工作时间没有间断,截至2006年的工作年限为11年.2折算的工龄不计算为套改年限.3出国境留学并在国境外取得国家教育行政主观部门认可的大专以上学历人员,其未计算工龄的国境外学习时。

8、经批准参照公务员法管理的事业单位各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,不列入这次事业单位收入分配制度改革的范围.二人员对象列入事业单位收入制度改革范围的人员对象是:2006年7月1日在册的正式工作人员。

9、 现任职务,是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务.任职年限,是指从正式任命现任职务当年起计算的年限.套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不。

10、工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级.不同等级的岗位对应不同的工资标准 附表一至三.高等学校工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准.1专业技术人员.高等学校专业技。

11、二经批准参照公务员法管理的事业单位各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,不列入这次事业单位收入分配制度改革的围.二岗位绩效工资制度的实施一岗位工资的实施.1专业技术人员专业技术人员按本人现聘用的专。

12、安徽省人民政府文件皖政20078号安徽省人民政府关于印发安徽省机关事业单位工作人员工资收入分配制度改革和计发离退休费等实施意见的通知各市县人民政府,省政府各部门省直属机构:安徽省2006年公务员工资制度改革实施意见安徽省2006年事业单位工。

13、一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导对应不同的工资标准.公务员按现任职务执行相应的职务工资标准.级别工资.主要体现公务员的工作实绩和资历.公务员的级别由现行15个调整为27个,取消现行级别.每一职。

14、浙人薪307号浙江省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见浙人薪2006307号浙江省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见发布时间:20071020 14:12:18发布人:中国人事工资网新闻关于印发浙江省事业单位工作人员收入分配制度。

15、天津市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见天津市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见根据人事部财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知国人部发号和关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知国人部发号精神。

16、河南省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见河南省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见省人事厅省财政厅二六年十月八日根据人事部财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知国人部发200656号和关于印发事业单位工作人员收入。