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1、铜陵市工业学校下半年招聘考试公共基础知识一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1公文的作用主要有.A交流作用B指导作用C引导作用D备考作用答案ABCD 解析公文主要有交流指。

2、7月铜陵市义安区卫生类招聘考试护理学试卷一选择题1引起细菌性扁桃体炎最多见的病原体是.A溶血性链球菌B流感嗜血杆菌C肺炎链球菌D葡萄球菌E克雷白杆菌答案A 解析细菌性扁桃体炎的病原体多数为溶血性链球菌,其次为流感嗜血杆菌肺炎链球菌葡萄球菌等。

3、上半年铜陵市铜官区事业单位考试卫生专业知识试题一选择题1青年病人,近1年来对家人亲友冷淡,对个人生活不关心,对家里和周围发生的任何事情都表现出无所谓.这些表现属于.A情绪不稳B情感淡漠C情感低落D情感倒错答案B 解析情感淡漠是患者对外界任何。

4、铜陵市铜官区上半年事业单位考试医学基础知识试题一选择题1青年病人,近1年来对家人亲友冷淡,对个人生活不关心,对家里和周围发生的任何事情都表现出无所谓.这些表现属于.A情绪不稳B情感淡漠C情感低落D情感倒错答案B 解析情感淡漠是患者对外界任何。

5、上半年铜陵市铜官区公共卫生基础事业单位考试一选择题1哪项关于恶性肿瘤发生发展的叙述是错误的.A癌症是一种基因病B多种因素起作用C单个基因改变即可引起细胞恶性转化D既有癌基因改变,又有肿瘤抑制基因改变答案C 解析癌症是一种基因病,其病因发病机。

6、安徽省铜陵市铜官区事业单位考试计算机专业知识试题注意事项1请用钢笔圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号.2本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效.一单项选择题在下。

7、11月铜陵市郊区卫生类招聘考试护理学试卷一选择题1对产妇正确的出院指导是.A产后64天复查B坚持母乳喂养42天C哺乳期间无需避孕D新生儿生理性黄疸持续1周左右E性生活在产后4周恢复答案D 解析正常情况下,新生儿在出生后23天出现生理性黄疸。

8、各市县银行公开招聘真题库及解析可打印安徽省铜陵市铜官区工商银行招聘考试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1公文写作前的准备工作包括.A确定行文目的要求B选择文。

9、11月铜陵市枞阳县卫生类招聘考试护理学试卷一选择题1椎动脉型颈椎病主要症状有.A肌力下降B眩晕C头痛D视觉障碍E猝倒答案B 解析椎动脉型颈椎病是由椎动脉供血不足所致.表现为椎基底动脉缺血症状,主要有颈性眩晕,即颈部活动尤其是仰头时引起眩晕。

10、B行为准则C行为动机D法律后果答案C4下列选项中,不属于课外的科研活动形式的是.A听取校内外专家的学术报告B参加学生社团的学术研究活动C参加教学实习D。

11、铜陵市工业学校教师招聘试题及解析注意事项1请用钢笔圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号.2本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效.一单项选择题在下列每题四个选项中。

12、安徽省铜陵市枞阳县事业单位招聘考试行政能力测试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1下列公文用语中没有歧义的是.A本区新建五座一千平方米的教学楼B此案涉及四个课。

13、A制定合理的饮食营养计划B采用增进食欲的食谱C检测体重变化D给予高蛋白高热量饮食E给予低蛋白低脂饮食解析肺结核患者饮食宜选用高蛋白高维生素高热量饮食.7引起猩红热的。

14、安徽省铜陵市郊区事业单位招聘考试行政能力测试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1凝结在商品中无差别的一般人类劳动是.A体力劳动B脑力劳动C具体劳动D抽象劳动答。

15、铜陵市郊区国投集团招聘考试试题及答案一选择题1下列说法正确的是.A请示要一文一事,不得一文多事B受双重领导的下级机关向上请示要主送所有领导机关C上报的请示可以同时抄送下级机关D除上级机关负责人直接交办的事项外,不得以机关的名义向上级机关负责。

16、安徽省铜陵市铜官区建设银行招聘考试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1甲乙二人同在山坡上放羊,乙的羊混入甲的羊群,甲不知,赶羊回家人圈.甲的行为属于.A拾得遗。

17、安徽省铜陵市义安区事业单位招聘考试行政能力测试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是.A工龄工资B绩效工资C津贴补助D。

18、人有所长,亦有所短,长处与短处的区分并不是绝对的,他们在一定条件下可以相互转化,如果管理者对转化的条件有正确的知觉,就可以创造条件使员工的短处变为长处.缺乏主见思想保守谨小慎微依赖性强的职工在工作中很难独当一面,但如果让此人从事执。

19、情节严重的,著作权行政管理部门并可以没收主要用于制作侵权复制品的材料工具设备等;触犯刑律的,依照刑法关于侵犯著作权罪销售侵权复制品罪的规定,依法追究刑事责任:一复制或者部分复制著作权人的软件的;二向公众发行。

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